9月18日晚間，永輝超市發(fā)布公告稱(chēng)，經(jīng)公司董事會(huì)提名，并經(jīng)公司董事會(huì)提名委員會(huì)資格審查，審議通過(guò)《關(guān)于聘任公司高級(jí)管理人員的議案》，同意聘任王守誠(chéng)先生為公司首席執(zhí)行官。

資料顯示，王守誠(chéng)，1991年4月出生，中國(guó)國(guó)籍，中共黨員，北京大學(xué)碩士學(xué)歷，在永輝超市東來(lái)學(xué)習(xí)項(xiàng)目中擔(dān)任調(diào)改小組負(fù)責(zé)人，牽頭運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè)，有力地推進(jìn)調(diào)改項(xiàng)目。王守誠(chéng)以“融才”管培生身份加入永輝，歷任CEO業(yè)務(wù)助理、集群運(yùn)營(yíng)合伙人、福建省區(qū)人力資源合伙人， 閩贛省區(qū)人力資源總監(jiān)，上海省區(qū)總經(jīng)理，現(xiàn)任永輝超市股份有限公司董事、改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)、副總裁。

從年齡來(lái)看，王守誠(chéng)年齡為34歲，在公司高管團(tuán)隊(duì)中，已經(jīng)屬于比較年輕的高管了。有分析人士指出，此次王守誠(chéng)升職成為公司CEO，也是肯定了其在永輝調(diào)改中的突出貢獻(xiàn)，從另一個(gè)側(cè)面印證永輝進(jìn)一步堅(jiān)定“胖東來(lái)模式”調(diào)改的決心和信心。

近年來(lái)，永輝超市深入推動(dòng)門(mén)店調(diào)改與品質(zhì)升級(jí)，積極學(xué)習(xí)“胖東來(lái)模式”，從商品結(jié)構(gòu)、服務(wù)體驗(yàn)到員工福祉實(shí)施系統(tǒng)性?xún)?yōu)化。通過(guò)推動(dòng)裸價(jià)直采、強(qiáng)化自有品牌、引入胖東來(lái)爆款商品及嚴(yán)格落實(shí)食品安全管理，永輝不斷提升商品力與顧客體驗(yàn)。

永輝方面表示，面向未來(lái)，公司將繼續(xù)堅(jiān)定走胖東來(lái)模式的品質(zhì)零售路線，以高質(zhì)價(jià)比、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與差異化商品開(kāi)發(fā)，更好地滿(mǎn)足國(guó)人需求，努力成為更適合中國(guó)主流家庭的國(guó)民超市。