新營業(yè)本部長將由現(xiàn)佐藤元彥副社長兼營業(yè)本部長擔任，原商品本部本部長上山昭夫(董事常務營運總監(jiān))則出任本部內新設的商品開發(fā)(MD)營業(yè)部部長。同時，撤銷原營業(yè)本部下轄的7個區(qū)域營業(yè)部，將其經營權限收歸本部。

　　同時，還將新設負責現(xiàn)場促銷、廣告戰(zhàn)略執(zhí)行的營銷規(guī)劃室、管理門店銷售的業(yè)績管理室、幫助店鋪營運的營業(yè)支援室等3個執(zhí)行部門。原店鋪開發(fā)本部下轄負責門店開發(fā)的店鋪規(guī)劃開發(fā)室也將于營業(yè)本部內專業(yè)部門合并，從而將店鋪開發(fā)納入經營體系。

　　此次組織大變革后，現(xiàn)有的營業(yè)、商品、人事、總務、信息、會計、店鋪開發(fā)7本部架構，將精簡為更具執(zhí)行效力的5本部。

　　另據了解，前年以來，隨著日本家電連鎖業(yè)競爭日趨激烈，除小島電器外，山田電機、榮電集團等全國性家電連鎖巨頭均相繼推行組織架構、業(yè)務流程再造戰(zhàn)略，其中，強化總部職能，削減分部權限等“鎖性”改造與強化太陽能、工程服務、非家電等新興產品、業(yè)務的“連性”改造成為現(xiàn)階段日本各大家電連鎖巨頭強化“人工造血”功能的兩大顯著特點。
　　（中國家電網）