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永輝宿遷首家學(xué)習(xí)胖東來調(diào)改店落子萬達(dá)廣場

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 蔡建楨 2025-10-31 10:17

10月31日,永輝超市宿遷萬達(dá)店完成“學(xué)習(xí)胖東來”自主調(diào)改,以全新面貌正式開業(yè)。

該店是永輝在宿遷市開設(shè)的首家調(diào)改門店,也是永輝在蘇北地區(qū)深化布局、推動區(qū)域消費(fèi)升級的戰(zhàn)略一步。

此次調(diào)改圍繞“商品中心化”核心戰(zhàn)略,通過商品結(jié)構(gòu)系統(tǒng)性重構(gòu)、服務(wù)體驗多維升級與員工成長體系全面賦能,為宿遷市民帶來更溫暖、更便捷、更高品質(zhì)的購物新體驗,助力打造“一刻鐘便民生活圈”示范區(qū),標(biāo)志著永輝在華東市場的品質(zhì)零售網(wǎng)絡(luò)拓展進(jìn)入新階段。

商品體系戰(zhàn)略升級:結(jié)構(gòu)優(yōu)化與品質(zhì)突圍,夯實區(qū)域消費(fèi)升級基礎(chǔ)

調(diào)改后的宿遷萬達(dá)店對商品體系進(jìn)行了戰(zhàn)略性重構(gòu),旨在打造區(qū)域品質(zhì)消費(fèi)新標(biāo)桿。店內(nèi)原有的9350支商品中,下架單品近4000支,精選新增商品比例近40%。調(diào)整后整體商品結(jié)構(gòu)接近胖東來商品結(jié)構(gòu)的80%,烘焙、熟食等鮮食比例從原先的5%大幅提升至20%,讓一站式購齊和“邊吃邊逛”有了新體驗。

生鮮板塊秉持“安全、健康、品質(zhì)、便捷、時尚”的原則,引入?yún)^(qū)域性特色商品,包括有機(jī)、高山種植及定向種植等特色蔬果,強(qiáng)化源頭直采優(yōu)勢。熟食區(qū)作為提升體驗的關(guān)鍵品類,東來同款韓式炸雞、小甜腸、牛肉條、麻辣豬蹄等香氣十足,與本地特色烤鴨、南京鹽水鴨、桂花糕等風(fēng)味美食“同臺獻(xiàn)藝”,明檔廚房現(xiàn)場制作,保障口感與品質(zhì)。

烘焙區(qū)作為最大亮點(diǎn)之一,聯(lián)合中糧、安佳等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,推出“金秋桂花風(fēng)味豐收的喜悅”歐包、“核桃滿滿”乳酪面包、榴蓮肉滿滿的榴蓮千層等新品,現(xiàn)場烘焙,以香氣與品質(zhì)吸引顧客駐足。

胖東來自有品牌專區(qū)首次亮相宿遷,集中陳列DL系列幾十款商品,包括DL果汁、精釀啤酒、花生油等,讓宿遷消費(fèi)者在家門口即可選購胖東來同款品質(zhì)好物,實現(xiàn)了“品質(zhì)同源、價格同步”。

永輝自有品牌“品質(zhì)永輝”與“永輝定制”系列是踐行高質(zhì)價比戰(zhàn)略的核心載體。永輝超市副總裁兼首席產(chǎn)品官佘咸平在近期新品發(fā)布會上表示,永輝正推動一場徹底的商品變革,目標(biāo)在三年內(nèi)鎖定200個核心戰(zhàn)略伙伴,打造100個億元級大單品。宿遷店重點(diǎn)推出的永輝定制鮮牛奶選用GAP一級認(rèn)證牧場奶源,體細(xì)胞數(shù)及菌落總數(shù)嚴(yán)于歐盟標(biāo)準(zhǔn),售價僅7.9元/950ml;品質(zhì)永輝橙汁歷經(jīng)439道安全關(guān)卡,1L裝售價13.5元;微膠囊香氛酵素洗衣液具備72小時留香與99%除菌除螨率,3kg售價19.8元,成為家庭高頻復(fù)購單品。此外,永輝定制無抗鮮雞蛋、金眸益生元陳皮山楂條、YH椒鹽蹄膀、永輝開心栗等也成為消費(fèi)者熱選商品。

環(huán)境與服務(wù)體驗革新:細(xì)節(jié)賦能與便民升級,打造有溫度的社區(qū)生活樞紐

本次調(diào)改把優(yōu)化顧客體驗置于戰(zhàn)略高度,對賣場環(huán)境與服務(wù)進(jìn)行了系統(tǒng)性革新。賣場取消了強(qiáng)制動線設(shè)計,主通道寬度大幅增加,貨架高度統(tǒng)一降至1.6米,層數(shù)精簡至5-6層,營造出開闊通透、輕松舒適的購物空間,從根本上提升了逛店的愉悅感。

作為連接、服務(wù)社區(qū)居民的重要節(jié)點(diǎn),全新設(shè)置了便民服務(wù)區(qū)。不僅配備了身高體重測量儀、電子血壓儀、溫水洗手池、直飲水機(jī)、多功能微波爐、老花鏡、應(yīng)急藥箱等三十余項設(shè)施,并設(shè)有寵物臨時安置區(qū)與特殊人群購物車,致力于打造全方位覆蓋家庭日常需求的“社區(qū)生活服務(wù)站”,切實完善一刻鐘便民生活圈功能。

細(xì)節(jié)服務(wù)處處體現(xiàn)人文關(guān)懷與巧思:食品貨架旁配置放大鏡,方便老年顧客閱讀商品信息;連卷袋上配備濕手器,解決手干難撕袋的困擾;散裝食品區(qū)域標(biāo)注每斤商品大致數(shù)量;果切組合按甜度標(biāo)注食用順序;整個西瓜、榴蓮、鳳梨等水果可享受免費(fèi)現(xiàn)場剝切服務(wù);冷鏈區(qū)域和榴蓮柜臺貼心配備防凍手套、防刺手套。

加工服務(wù)全面升級,旨在提供“到家即烹”的極致便利:肉禽柜臺可根據(jù)顧客需求提供免費(fèi)的切絲、切片、絞肉、剝皮、剔骨等精細(xì)化加工;海鮮區(qū)提供清洗、打氧及泡沫箱打包等全套服務(wù)。

食品安全管理是信任基石,執(zhí)行更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):新鮮果切實行“468原則”——切好后超過4小時八折、6小時六折、8小時下架;葉菜、分切肉禽、水產(chǎn)、現(xiàn)制烘焙熟食等嚴(yán)格執(zhí)行日清折扣制度,堅決不售賣隔夜商品。

員工成長與激勵體系升級:工匠計劃激活組織活力,構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展根基

員工是永輝服務(wù)體驗的核心與戰(zhàn)略執(zhí)行的根基。調(diào)改后,宿遷萬達(dá)店員工人數(shù)增加,一線員工薪資提升。福利待遇顯著改善:員工入職滿一年即可享受10天帶薪年休假;新增員工休息室、培訓(xùn)室、更衣室及免費(fèi)食堂,全方位提升員工幸福感與歸屬感。

永輝“工匠計劃”在該店深入實施,是人才戰(zhàn)略的核心舉措。肉禽、烘焙、熟食等崗位員工可通過專業(yè)技能認(rèn)證獲得職級認(rèn)定與專項補(bǔ)貼,高級技工每月補(bǔ)貼最高可達(dá)2500元。不僅提升了員工收入,更激發(fā)了大家的服務(wù)熱情、專業(yè)精神與長期職業(yè)發(fā)展意愿。

“收入提高了,環(huán)境改善了,更重要的是有了清晰的成長路徑,干活更有目標(biāo)和干勁了!币晃煌ㄟ^認(rèn)證的肉禽技工表示。這一變化印證了永輝超市CEO王守誠在新品發(fā)布會上的觀點(diǎn):“胖東來的成功,表象是服務(wù),內(nèi)核是愛與尊重,以及利他之心,而真誠是永輝學(xué)習(xí)胖東來的唯一捷徑!睋(jù)悉,2025年1月至8月,全國永輝超市員工累計分紅已超3100萬元,單月單店分紅最高突破30萬元,有效激發(fā)了員工積極性與服務(wù)熱情,形成了“員工滿意-服務(wù)提升-顧客滿意-業(yè)績增長-員工受益”的良性循環(huán)。

區(qū)域布局穩(wěn)步推進(jìn),品質(zhì)零售網(wǎng)絡(luò)持續(xù)完善

永輝“學(xué)習(xí)胖東來”模式調(diào)改已在南京、鹽城等地取得顯著成效,宿遷萬達(dá)店的成功開業(yè),是這一模式在江蘇深化的重要體現(xiàn)。其開業(yè)標(biāo)志著永輝在蘇北地區(qū)的品質(zhì)零售網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)一步完善。

永輝超市江蘇大區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示:“宿遷萬達(dá)店的開業(yè)是永輝深耕江蘇市場、落實區(qū)域精耕戰(zhàn)略的重要一步。我們將繼續(xù)推進(jìn)‘學(xué)習(xí)胖東來’模式在江蘇的全面落地與本地化創(chuàng)新,通過持續(xù)的商品升級、極致的服務(wù)優(yōu)化和深入的員工賦能,為宿遷乃至蘇北消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)、更溫暖、更便捷的購物體驗,積極參與并推動當(dāng)?shù)貐^(qū)域性消費(fèi)中心城市建設(shè)!

未來,永輝超市將堅定走品質(zhì)零售路線,深化供應(yīng)鏈建設(shè)與本地化服務(wù)創(chuàng)新,不斷完善區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò),為消費(fèi)者提供更豐富、更可靠、更具溫度的購物選擇,助力宿遷及華東地區(qū)消費(fèi)市場邁向高質(zhì)量發(fā)展新階段,讓品質(zhì)零售真正融入市民的日常生活。

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