又一家公司陷入欠繳員工社保公積金的用工質(zhì)疑。

有媒體從老鄉(xiāng)雞新近提交的IPO招股書中發(fā)現(xiàn)，近三年內(nèi)，老鄉(xiāng)雞累計(jì)有1.6萬名員工未繳納社保。

5月31日，老鄉(xiāng)雞董事長束從軒通過微博對相關(guān)問題進(jìn)行回應(yīng)。束從軒表示，老鄉(xiāng)雞員工去年的實(shí)際參保率達(dá)到了93.75%，部分媒體將最近三年未參保人數(shù)累加得出的1.6萬，存在重復(fù)計(jì)算問題。

但束從軒同時(shí)公開道歉稱：“雖然有餐飲從業(yè)人員的流動(dòng)率高和部分員工對參保意愿不強(qiáng)等方面的因素。但作為老鄉(xiāng)雞的董事長，沒能做到給老鄉(xiāng)雞全員所有人購買社保，我感到非常羞愧和自責(zé)。向我的所有員工和社會大眾表示深深的歉意�！�

束從軒的道歉視頻評論區(qū)里，不少網(wǎng)友對其態(tài)度表示認(rèn)可，對于企業(yè)在疫情下面臨的困難也表示理解。但在沖擊IPO之際陷入欠繳風(fēng)波，老鄉(xiāng)雞沖刺“中式快餐第一股”的計(jì)劃無疑增添了新的變數(shù)。

明星企業(yè)中，欠繳社保公積金的老鄉(xiāng)雞并非個(gè)例。今年3月27日，“格力未給員工足額繳納公積金”的話題就曾登上過微博、抖音熱搜。

此事源于珠海市住房公積金管理中心的一份網(wǎng)傳文件，該文件顯示格力未按照上一年度月平均工資為職工繳存住房公積金。后該管理中心對媒體表示，文件屬實(shí)，未繳納公積金的員工在格力也非個(gè)例。

此外，據(jù)公司研究室不完全統(tǒng)計(jì)，過去10年，至少有超40家企業(yè)IPO時(shí)存在欠繳員工社保問題，海底撈、良品鋪?zhàn)拥戎放埔参涣衅渲小?/span>

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“大家好，我是老鄉(xiāng)雞董事長束從軒......今天是我個(gè)人，作為老鄉(xiāng)雞董事長的一個(gè)坦白局�！�5月31日，老鄉(xiāng)雞董事長束從軒親自出鏡，在微博發(fā)布視頻，對公司欠繳風(fēng)波進(jìn)行緊急回應(yīng)。

老鄉(xiāng)雞欠繳風(fēng)波的源頭，是其在招股書中披露的一組數(shù)據(jù)。

據(jù)招股書數(shù)據(jù)，2019年至2021年，老鄉(xiāng)雞未繳納社保的員工人數(shù)為8035人、6135人、1874人，分別占當(dāng)年年末員工總數(shù)的62%、40%、15%。

束從軒在視頻中透露了一組數(shù)據(jù)：截至2021年底，老鄉(xiāng)雞正式員工14503人，除去退休返聘的1033人，實(shí)際購買社保12629人，未參與繳納社保的有841人。這841人中，239人繳納了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，19人協(xié)議保留社保關(guān)系，257人是還沒來得及參保的新入職員工，另有326人自愿放棄參保。根據(jù)束從軒的說法，老鄉(xiāng)雞目前實(shí)際參保率達(dá)到了93.75%。

束從軒表示，部分媒體報(bào)道的“1.6萬名員工未繳納社�！�，是將最近三年未參保人數(shù)累加，存在重復(fù)計(jì)算問題。

媒體報(bào)道或許不夠嚴(yán)謹(jǐn)，但也反映出老鄉(xiāng)雞的欠繳問題至少在過去兩年里客觀存在。

值得注意的是，2021年，老鄉(xiāng)雞勞務(wù)派遣的員工數(shù)達(dá)1350人，約占當(dāng)年末員工總數(shù)的9.11%，其中有978人為公司前員工。而在此之前，2019年和2020年，老鄉(xiāng)雞并沒有勞務(wù)派遣員工。

結(jié)合三年來未繳納社保員工比例的大幅下降，這些數(shù)據(jù)被解讀為老鄉(xiāng)雞為沖擊IPO而在用工規(guī)范方面突擊“優(yōu)化”。

束從軒在道歉視頻中表示，會盡自己最大努力去改善這一問題�！斑@也正是我所希望的，通過這次上市能倒逼我們企業(yè)進(jìn)行規(guī)范（經(jīng)營），再次向我的所有員工和社會公眾表示深深的歉意�！�

束從軒的愿望是美好的，樸實(shí)的道歉也獲得了不少網(wǎng)友的諒解。誠然，上市會提升企業(yè)經(jīng)營的規(guī)范性，但上市并非一切問題的解藥。

登陸資本市場已有25年的格力，近日也在欠繳問題上栽了跟頭。

3月27日，“格力未給員工足額繳納公積金”的話題登上熱搜，珠海市住房公積金管理中心隨后也對媒體確認(rèn)了這一消息，稱網(wǎng)傳文件屬實(shí)，未繳納公積金的員工在格力也非個(gè)例。

根據(jù)珠海市政府官網(wǎng)信息，單位和職工住房公積金繳存比例不應(yīng)低于5％，原則上不高于12％，月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)報(bào)道，多位格力員工表示，公司給大量普通員工每月繳的公積金就是120元，員工個(gè)人繳存的也是120元，合計(jì)240元，并沒有按照平均工資繳納。有員工證實(shí)，自己在格力8年時(shí)間，每月到手工資從3000元漲到5000元，但公司繳存的公積金一直是120元，一直沒有足額繳納。

珠海市住房公積金管理中心文件顯示，經(jīng)協(xié)調(diào)格力電器公司，該公司表示正在研究補(bǔ)繳方案，目前住房公積金補(bǔ)繳金額正在進(jìn)一步核算中。

02

欠繳員工社保公積金，并非新鮮事，為何登上熱搜的是老鄉(xiāng)雞和格力？

這一方面與公司處在敏感階段和自身名氣有關(guān)，老鄉(xiāng)雞恰好處在沖擊IPO的關(guān)鍵期，格力則因?yàn)槎髦槎艿酵饨绲倪^分關(guān)注；另一方面，兩家公司欠繳員工社保公積金的行為，與自家董事長在輿論場上的人設(shè)形成了巨大的反差。

實(shí)際上，老鄉(xiāng)雞和束從軒第一次“出圈”，也是由于用工問題。

新冠疫情伊始，各行各業(yè)都受到嚴(yán)重打擊，餐飲業(yè)尤為嚴(yán)重。2020年2月2日，餐飲巨頭西貝創(chuàng)始人賈國龍?jiān)诮邮苊襟w專訪時(shí)大吐苦水，表示自己在全國有2萬多名員工處于待業(yè)狀態(tài)，倘若疫情得不到有效控制，賬上現(xiàn)金撐不過三個(gè)月。

2020年2月10日，老鄉(xiāng)雞微信公眾號的一條視頻，意外走紅。

視頻中，束從軒表示，老鄉(xiāng)雞保守估計(jì)有5個(gè)億的損失，但“哪怕是賣房子、賣車子，也要確保員工有飯吃、有班上！”越說越激動(dòng)的束從軒，一把將員工遞交的聯(lián)名降薪信撕成兩半。

如果說賈國龍“賣慘”引起了餐飲老板們的共鳴，束從軒手撕聯(lián)名信的行為，則在無數(shù)打工人心目中留下了“中國好老板”的形象。然而此次卷入欠繳風(fēng)波，束從軒這一人設(shè)無疑受到了影響。

在束從軒出圈之前，董明珠才是“中國好老板”的代言人。比如2016年，董明珠宣布給入職的員工每人漲薪1000元，2019年揚(yáng)言增加薪酬10億元以上，2021年還高調(diào)官宣雙休制。

此外，2021年4月29日，董明珠在接受采訪時(shí)表示：“我贊同黃奇帆的觀點(diǎn)，建議取消公積金，我認(rèn)為可以把公積金拿掉，而且這個(gè)公積金完全沒有必要，像我們公司根本不需要，每個(gè)職工都發(fā)一套房，還需要什么公積金？”

2018年，董明珠高調(diào)提出“一人一套房”的口號，當(dāng)年格力明珠廣場項(xiàng)目奠基，以建設(shè)員工房。在格力欠繳員工住房公積金一事登上熱搜時(shí)，有網(wǎng)友提及格力分房一事，稱“你要是給我發(fā)房子，我也可以不要公積金�！�

但“一人一套房”還沒有完全兌現(xiàn)，格力先把員工公積金砍了一半。據(jù)時(shí)代財(cái)經(jīng)報(bào)道，目前格力明珠廣場11棟住宅中，至少有7棟未投入使用；且即便全部投入使用，也無法滿足格力9萬員工的住房需求。

此外，多名格力員工也表示，自己和身邊同事至今都沒有收到分房通知，公司也沒有公布過具體的分房標(biāo)準(zhǔn)。

03

沖擊IPO或已上市企業(yè)中欠繳員工社保公積金的現(xiàn)象，不只發(fā)生在老鄉(xiāng)雞和格力身上。以對員工人性化管理著稱的海底撈，2018年5月披露的上市招股書中公開承認(rèn)未為部分員工繳納全部社會保險(xiǎn)金及住房公積金，好在海底撈及時(shí)亡羊補(bǔ)牢，對2015-2017年欠繳部分補(bǔ)交了8800萬元。

對于欠繳問題，海底撈給出了三個(gè)理由：一是大量的勞動(dòng)力和相對較高的流動(dòng)性；二是缺乏經(jīng)驗(yàn)的人力資源人員對相關(guān)法律法規(guī)并無完全理解；三是許多員工不愿繳納。

同處餐飲行業(yè)的束從軒也提到，很多大齡員工不愿繳納，員工流動(dòng)性也較高。據(jù)招股書數(shù)據(jù)，2019—2021年，老鄉(xiāng)雞員工流失率從42.5%升至47.87%。

即使有種種理由，但國家早有明文規(guī)定，為何還有如此多企業(yè)一邊欠繳一邊闖關(guān)IPO呢？據(jù)公司研究室報(bào)道，有資深投行人士表示，相比出資不實(shí)、股權(quán)架構(gòu)等法律問題，社保問題可以通過補(bǔ)繳、做承諾等方式解決。

對于企業(yè)來說，五險(xiǎn)一金是用工成本的重要部分，出于控制成本的考量，不少企業(yè)會在這一塊上做文章。

上海某電商企業(yè)的HR李彥向盒飯財(cái)經(jīng)表示，按理來說，正式員工應(yīng)該全員參保，只是公司在繳納基數(shù)上會有變化。李彥目前所在的公司，住房公積金按全額最高比例繳納，社保等按最低基數(shù)繳納。

“住房公積金最有用，可以用來還房貸，”李彥表示，“其他還好，大家也不指望靠退休金過退休生活�！�

一般來說，城市越發(fā)達(dá)，公司規(guī)模越大，用工就越規(guī)范，許多低線城市的小微企業(yè)在這方面遠(yuǎn)不及大城市的大公司。

2020年大學(xué)畢業(yè)后，李亮回到家鄉(xiāng)工作。在這座三線城市的過去兩年里，李亮先后入職了一家教育公司、一家地產(chǎn)公司、以及一家大型連鎖商場，從事短視頻編導(dǎo)工作。三家公司收入有高有低，但共同點(diǎn)是都不簽勞動(dòng)合同，也就妄談五險(xiǎn)一金。

李亮表示，自己和其他回家鄉(xiāng)工作的同學(xué)都面臨這種情況�！霸谛〕鞘校梭w制內(nèi)，沒有五險(xiǎn)一金是常態(tài)，”李亮說，“各處都在裁員，老板隨時(shí)跑路，我們也不敢去申訴，怕丟了飯碗�！�

相比之下，愿意補(bǔ)繳的老鄉(xiāng)雞和格力還屬于態(tài)度良好，也因此得到了不少網(wǎng)友的諒解；但從長期來看，不管是老鄉(xiāng)雞還是格力，都面臨著一個(gè)兩難困境。

招股書顯示，2019-2021年，老鄉(xiāng)雞營收從28.59億元上升至43.93億元，但受原材料成本、人工成本上漲，以及疫情影響，三年間其毛利率從19.02%降至16.56%，凈利潤從1.59億元下滑到1.35億元。

據(jù)格力電器年報(bào)，公司2021年?duì)I收1878.68億元，同比增長11.69%；歸母凈利潤230.63億元，同比增長4.01%，低于外界預(yù)期的10%。5月31日，格力電器2021年度網(wǎng)上業(yè)績說明會上，董明珠將未達(dá)預(yù)期的原因歸結(jié)于疫情、原材料上漲等不確定因素。

在增收不增利的背景下，用工成本的上漲，無疑要有人來買單：讓員工買單，有重演欠繳風(fēng)波的風(fēng)險(xiǎn)，類似事件對品牌形象的影響無疑是巨大的；讓消費(fèi)者、股東買單，也會對公司業(yè)績和資本市場表現(xiàn)造成一定影響。

欠繳風(fēng)波暫時(shí)過去，如何在后續(xù)經(jīng)營中做好合規(guī)，并平衡好員工、消費(fèi)者和股東的利益，是老鄉(xiāng)雞和格力這類企業(yè)將要面臨的共同挑戰(zhàn)。