9月30日，快手發(fā)布公告稱，為了更好地服務長效經(jīng)營的商家，迎接未來增長機會，決定對現(xiàn)有商業(yè)體系相關組織進行迭代升級�；陔娚�、生活服務、商業(yè)化三大核心商業(yè)場景，快手對原商業(yè)化、本地、電商團隊的相關業(yè)務進行重構。

本次調整中，本地生活事業(yè)部正式更名為生活服務事業(yè)部。本地生活業(yè)務將與線索廣告業(yè)務整合，原商業(yè)化事業(yè)部下線索廣告相關的行業(yè)團隊、產(chǎn)品團隊及相關中臺團隊調整至生活服務事業(yè)部下。

據(jù)悉，劉逍擔任生活服務事業(yè)部負責人，向快手高級副總裁王劍偉匯報。

公開資料顯示，劉逍2020年加入快手，在快手5年半期間，前后擔任內(nèi)容運營中心、房產(chǎn)和招聘業(yè)務中心、商業(yè)化外循環(huán)和基礎產(chǎn)品部、快手內(nèi)容消費和線索廣告產(chǎn)品部、快手聯(lián)盟產(chǎn)品部多個業(yè)務負責人。

公告同時宣布，笑古將不再擔任本地生活事業(yè)部負責人，轉任公司業(yè)務顧問，公司對笑古所做出的貢獻表示衷心感謝。

關于本地生活的調整，有部分員工認為公司是想將商家經(jīng)營、營銷投放兩大模塊充分整合，打造全流程的一站式服務。而劉逍在快手恰恰是線索業(yè)務類的專家，本地生活的商業(yè)經(jīng)營效率或將迎來進一步提升。

從整體來看，在人的層面，快手一直以來重視人才梯隊建設，在組織管理上，今年也明確在干部會上表示“公司將優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才”，干部若能在多個業(yè)務證明自己，公司也會為他們開辟新戰(zhàn)場。