聯(lián)商快訊：近期，極兔在組織體系、治理結(jié)構(gòu)以及相關(guān)人事任命等方面進(jìn)行了一番重大調(diào)整。

參照和沿用J&T其他國家相同的治理架構(gòu)，極兔此次調(diào)整，中國區(qū)業(yè)務(wù)由獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子管理，劉偉擔(dān)任極兔中國CEO。除了“一號位”的調(diào)整，其他原有的組織架構(gòu)基本維持不變，各部門還是由專業(yè)隊伍的老大帶領(lǐng)。

據(jù)悉，作為極兔早期創(chuàng)始團(tuán)隊中的一員，2019年極兔速遞在國內(nèi)起網(wǎng)后，劉偉曾擔(dān)任市場營銷負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)和企業(yè)管理經(jīng)驗豐富。

值得注意的是，此前中國區(qū)沒有CEO，由極兔速遞集團(tuán)執(zhí)行總裁樊蘇洲負(fù)責(zé)。

據(jù)極兔內(nèi)部人士透露，此前極兔沒有集團(tuán)和中國區(qū)的說法，都是叫總部，執(zhí)行總裁是樊蘇洲，副總裁是后軍儀。去年底拆分后，樊蘇洲和后軍儀重心是管理海外，計劃進(jìn)軍新的海外市場，“整體來看業(yè)務(wù)量是國內(nèi)多，但掙錢還是海外多”。

有分析稱，極兔集團(tuán)和中國區(qū)可以概括為“一套班子管理兩套系統(tǒng)”，現(xiàn)在中國區(qū)獨(dú)立出來，在業(yè)務(wù)開展和管理上更聚焦，也更專業(yè)。