來(lái)源/36氪 

撰文/呂雅寧 

據(jù)多家媒體報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月17日，恒大集團(tuán)在美國(guó)根據(jù)破產(chǎn)法第15章申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù)。

8月18日，中國(guó)恒大作出最新回應(yīng)稱，目前正在正常按照計(jì)劃推進(jìn)境外債務(wù)重組，向美國(guó)法院提出的相關(guān)申請(qǐng)系正常推進(jìn)境外重組程序的一部分，不涉及破產(chǎn)。

這距離恒大集團(tuán)公布集團(tuán)年報(bào)僅過(guò)去2天。

8月16日，恒大集團(tuán)發(fā)布2021年、2022年年報(bào)，以及2021年、2022年ESG報(bào)告等多份公告，披露集團(tuán)近兩年的經(jīng)營(yíng)治理情況。

值得關(guān)注的是，恒大集團(tuán)在兩份年報(bào)中對(duì)高管薪酬進(jìn)行披露。2022年年報(bào)顯示，截至去年12月31日，恒大集團(tuán)董事及最高行政人員酬金總計(jì)為7995.2萬(wàn)元。

其中，董事會(huì)主席許家印薪酬為12.6萬(wàn)元，相比2021年的25.2萬(wàn)元有所降低。恒大集團(tuán)副總裁是夏海鈞，去年薪酬達(dá)2123.1萬(wàn)元，而這一數(shù)字在2021年高達(dá)2.02億元。

自恒大爆雷后，集團(tuán)高管仍領(lǐng)取超過(guò)千萬(wàn)年薪立刻引發(fā)外界爭(zhēng)議。

據(jù)最新進(jìn)展，恒大方面在8月17日回應(yīng)券商中國(guó)記者問(wèn)詢時(shí)稱高管年薪問(wèn)題“系誤讀”。

以恒大集團(tuán)前總裁夏海鈞的薪資為例，年報(bào)顯示其2022年薪資為2123萬(wàn)元，包括薪資0.7萬(wàn)元、董事袍金13.4萬(wàn)元和期權(quán)收入2108萬(wàn)元（無(wú)法兌現(xiàn)）。

恒大回應(yīng)稱，按照香港財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)則，即便期權(quán)無(wú)法兌現(xiàn)，也需要按照期權(quán)發(fā)放時(shí)的評(píng)估價(jià)值分?jǐn)傆?jì)入薪金，所以年報(bào)所示薪金并非高管真實(shí)收入。

圖源：恒大集團(tuán)2022年年報(bào)

2021年以來(lái)，恒大集團(tuán)深陷財(cái)務(wù)危機(jī)。恒大集團(tuán)陸續(xù)開(kāi)展機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、人員優(yōu)化和大幅降薪的工作，但巨額債務(wù)危機(jī)仍然是集團(tuán)現(xiàn)階段面臨的最大困境。

今年7月17日，恒大集團(tuán)接連發(fā)布三分財(cái)報(bào)，包括2021年年報(bào)、2022年半年報(bào)以及2022年年報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，恒大集團(tuán)2021和2022年凈虧損合計(jì)達(dá)8120億元。截至2022年12月31日，恒大集團(tuán)總負(fù)債超2.4萬(wàn)億元。

債務(wù)陰云籠罩下，恒大集團(tuán)的ESG表現(xiàn)也頻亮紅燈。

結(jié)合恒大集團(tuán)發(fā)布的兩份ESG報(bào)告，可以見(jiàn)得公司的ESG工作表現(xiàn)較為一般，并在某些關(guān)鍵議題中缺乏相應(yīng)解釋。

報(bào)告顯示，2022年恒大集團(tuán)共流失58,077名雇員，總流失率為36%；2021年共流失102,340名雇員，總流失率為46%。集團(tuán)在兩年間流失超過(guò)16萬(wàn)員工，屬于較高水平。

圖源：恒大集團(tuán)2022年ESG報(bào)告

勞動(dòng)力保障層面，報(bào)告中多次提及保障民工基本權(quán)益，例如設(shè)置民工權(quán)益保障中心、推行民工實(shí)名制管理、建立施工單位管理人員黑名單庫(kù)等合規(guī)用工管理措施，但缺乏相關(guān)數(shù)據(jù)支撐。

同期，恒大集團(tuán)不斷爆出勞動(dòng)糾紛。去年7月份，集團(tuán)旗下的恒大地產(chǎn)集團(tuán)(深圳)有限公司因未及時(shí)足額支付員工工資，被罰款人民幣5萬(wàn)元。

環(huán)境層面，恒大集團(tuán)在報(bào)告中披露綠色建筑承諾、綠色營(yíng)運(yùn)管理和應(yīng)對(duì)氣候變化的策略，但總體來(lái)看仍有提升之處。

例如，恒大集團(tuán)提出短期的碳目標(biāo)是在2026年之前將溫室氣體排放、空氣污染物排放、廢棄物和污水排放、能源消耗和資源消耗密度減少5%；長(zhǎng)期碳目標(biāo)保持和國(guó)家“3060”目標(biāo)一致，但目前恒大集團(tuán)還未提出目標(biāo)拆解和范圍一、二、三的減碳路徑。

綠色建筑議題是房地產(chǎn)行業(yè)切入ESG工作的重要切口。根據(jù)恒大集團(tuán)的ESG披露信息，集團(tuán)在綠色建筑的環(huán)保用材、綠色工藝方面有一定投入，但在可再生能源設(shè)計(jì)層面需要進(jìn)一步拓展。

圖源：恒大集團(tuán)2022年ESG報(bào)告

近年房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)下行，經(jīng)過(guò)幾十年的粗放發(fā)展，行業(yè)正在向精細(xì)化、綠色化轉(zhuǎn)型，ESG整體水平尚處于早期階段。

但ESG本身是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別工具。特別是在行業(yè)下行時(shí)，企業(yè)應(yīng)更重視ESG方面的投入，從而提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理能力。