聯(lián)商網(wǎng)消息：記者從蘇果總部了解到，4月5日至5月12日，蘇果借助企業(yè)20周年慶開展 “關(guān)愛員工、關(guān)注健康”體檢活動(dòng)。此次體檢活動(dòng)覆蓋南京地區(qū)與外埠地區(qū)4萬多名員工，再一次用實(shí)際行動(dòng)傳達(dá)出“以人為本、關(guān)愛員工”的企業(yè)文化。

　　“今年是蘇果成立二十周年，為回饋員工，保障員工的身體健康，公司專門請了醫(yī)學(xué)專家為此次體檢制定體檢項(xiàng)目，南京地區(qū)和外埠地區(qū)的4萬多名員工都會(huì)參加此次體檢。體檢項(xiàng)目包括內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、眼科、血常規(guī)、生化十一項(xiàng)、腫瘤兩項(xiàng)、甲狀腺、胸透等內(nèi)容。今年的體檢項(xiàng)目比以往更加齊全。”蘇果相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。

　　一位剛?cè)肼毺K果的大學(xué)生告訴記者 “第一次參加企業(yè)組織的體檢，感覺很高興，很自豪。對今后在企業(yè)工作更加有信心了。”在企業(yè)工作十多年的一位員工表示，“企業(yè)每隔兩年都會(huì)組織一次大型的免費(fèi)體檢，有病就可以及早預(yù)防，沒病就可以更加安心、踏實(shí)地為企業(yè)工作了�！�

　　“員工是企業(yè)的價(jià)值載體，尤其是勞動(dòng)密集型的零售行業(yè)的員工更是如此，”蘇果總經(jīng)理陳兵表示，“如何尊重員工、關(guān)愛員工已經(jīng)成為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。20年來，通過規(guī)�；l(fā)展，企業(yè)已經(jīng)成長為大型連鎖區(qū)域品牌。網(wǎng)點(diǎn)覆蓋江蘇、安徽、湖北等省份，網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)2000多家，可以說企業(yè)的發(fā)展與廣大員工的辛勤勞動(dòng)分不開�！�

　　在這種理念的指引下，蘇果積極塑造“關(guān)愛員工、尊重勞動(dòng)”的企業(yè)文化。記者了解到，近年來，蘇果不斷推出一系列舉措來增加員工滿意度。除了免費(fèi)體檢、帶薪休假、節(jié)假日福利，從2011年起，又推出了“員工關(guān)愛計(jì)劃”，從工作環(huán)境改善、工作安全、高溫天氣補(bǔ)助、合理排班等方面給員工創(chuàng)造一個(gè)愉快的工作體驗(yàn)。蘇果持續(xù)多年開展“總經(jīng)理雙15接待日”活動(dòng)，總經(jīng)理與一線員工齊聚一堂聽取員工的心聲，要求各級管理人員要從一線員工視角出發(fā)，鼓勵(lì)員工提出自己的想法，此外，蘇果每年還組織員工開展登山、植樹、競技比賽、下午茶、互送祝�？ㄆ刃问絺鬟_(dá)快樂工作、快樂生活的理念。