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永輝超市首次公開發(fā)行股票招股意向書

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2010-11-25 09:08

  發(fā)行股票類型:人民幣普通股(A股)
  發(fā)行股數(shù):不超過1.1億股
  每股面值:每股人民幣1元
  每股發(fā)行價格:詢價確定發(fā)行價格
  發(fā)行后總股本:不超過7.679億股

  公司控股股東張軒松、張軒寧承諾:在公司股票上市之日起三十六個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理其直接和間接持有的公司首次公開發(fā)行股票前已發(fā)行股份,也不由公司回購該部分股份。在上述鎖定期滿后,在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不超過其所持有公司股份的25%;在離職后6個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份。

  公司股東匯銀投資、民生超市、鄭文寶、葉興針、謝香鎮(zhèn)、黃紀(jì)雨、鄭景旺、林登秀、張?zhí)煸、張枝龍承諾:在公司股票上市之日起十二個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理其直接和間接持有的公司首次公開發(fā)行前已發(fā)行股份,也不由公司回購其持有的股份。

  作為公司董事、監(jiān)事或高級管理人員,鄭文寶、葉興針、鄭景旺、林登秀、謝香鎮(zhèn)承諾如下:除前述鎖定期外,其在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不超過其所持有公司股份總數(shù)的25%;離職后6個月內(nèi),不轉(zhuǎn)讓其所持有的公司股份。

  保薦人(主承銷商):中信證券股份有限公司

  發(fā)行人聲明

  發(fā)行人及全體董事、監(jiān)事、高級管理人員承諾招股意向書及其摘要不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并對其真實性、準(zhǔn)確性、完整性承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。

  公司負責(zé)人和主管會計工作的負責(zé)人、會計機構(gòu)負責(zé)人保證招股意向書及其摘要中財務(wù)會計資料真實、完整。

  中國證監(jiān)會、其它政府部門對本次發(fā)行所做的任何決定或意見,均不表明其對發(fā)行人股票的價值或投資者收益的實質(zhì)性判斷或保證。任何與之相反的聲明均屬虛假不實陳述。

  第一節(jié)重大事項提示

  本公司特別提醒投資者認(rèn)真閱讀本招股意向書的“風(fēng)險因素”部分,并特別注意下列事項:

  一、根據(jù)本公司2010年3月10日股東大會決議,本公司本次公開發(fā)行股票前的滾存利潤由股票發(fā)行后的新老股東按持股比例共同享有。

  二、零售行業(yè)的市場競爭風(fēng)險

  近年來,國內(nèi)零售行業(yè)進入了規(guī)?焖贁U張階段。2004年12月11日后,我國全面取消了對外資投資國內(nèi)零售企業(yè)在地域及持股比例等方面的限制,外資零售企業(yè)憑借其雄厚的資本實力、較高的品牌知名度、先進的管理方式和營運模式,開始加速進入我國零售市場。與此同時,國內(nèi)的零售企業(yè)憑借自身對國內(nèi)消費者的價值觀念和購買行為等更為熟悉的優(yōu)勢,以及有利的政策支持,也加速了地區(qū)性或全國性的規(guī)模擴張步伐。上述原因使得國內(nèi)零售企業(yè)的競爭日趨激烈。雖然本公司在福建和重慶市場取得了一定的優(yōu)勢,擁有了較高的品牌知名度和美譽度,并已戰(zhàn)略性地進入北京和安徽市場,但隨著國內(nèi)外超市企業(yè)的網(wǎng)點擴張,公司所在區(qū)域?qū)⒚媾R更激烈的市場競爭。

  三、部分經(jīng)營場所租賃房屋產(chǎn)權(quán)手續(xù)不完善的風(fēng)險

  截至2010年6月底,本公司及全資子公司已開業(yè)的門店中共有132家門店屬于租賃取得,租賃面積總共約為839,649平方米,尚有部分經(jīng)營場所租賃房屋存在由于出租人無合法權(quán)利出租該等房產(chǎn)的情況、或由于該等房產(chǎn)存在被設(shè)置抵押及其他權(quán)利限制的情況、或由于該等房產(chǎn)租賃未辦理租賃備案登記的情況、或由于該等房產(chǎn)存在法律、法規(guī)以及規(guī)范性文件規(guī)定之不可用于出租的其他情形,從而導(dǎo)致股份公司不能按照相應(yīng)租賃合同之約定繼續(xù)租賃該等房產(chǎn)或可能導(dǎo)致股份公司遭受處罰、承擔(dān)賠償。截至2010年6月30日,公司未提供房產(chǎn)證且未辦理租賃備案登記的租賃房產(chǎn)的面積合計約103,163平方米,占門店經(jīng)營總面積的比例約11.92%。該部分租賃合同相關(guān)門店2010年1-6月的營業(yè)收入占同期公司營業(yè)收入的比例約5.72%,凈利潤占比約9.07%。其中,91,745平方米的租賃房產(chǎn),出租人已在租賃合同中約定產(chǎn)權(quán)瑕疵或出租人權(quán)利瑕疵的賠償責(zé)任,承租人有權(quán)根據(jù)租賃合同要求出租人賠償損失;同時公司實際控制人已承諾就上述瑕疵物業(yè)導(dǎo)致公司不能按照相應(yīng)租賃合同之約定繼續(xù)租賃該等房產(chǎn)或?qū)е鹿驹馐苋魏翁幜P、承擔(dān)任何賠償,則實際控制人應(yīng)共同向公司補償公司所實際遭受的相應(yīng)經(jīng)濟損失。

  四、部分經(jīng)營場所租賃期滿不能續(xù)租的風(fēng)險

  截至2010年6月底,公司共有135家門店和1個配送中心,其中3家門店涉及自有房產(chǎn),其余均為租賃取得,自有門店面積占門店經(jīng)營面積的比重僅為3.01%。由于經(jīng)營場所的選取對銷售業(yè)務(wù)有重要的影響,各個門店和物流中心尤其是地段較好的門店租賃期滿后能夠續(xù)租,對公司的持續(xù)經(jīng)營非常重要。如不能續(xù)租,公司將不得不尋找相近的位置,從而承受由于遷移、裝修、暫時停業(yè)、新物業(yè)租金較高等帶來的額外成本。如不能續(xù)租又不能選取相近位置,則可能面臨關(guān)閉門店的風(fēng)險。

  五、部分新開門店不能在短期內(nèi)實現(xiàn)盈利的風(fēng)險

  通常而言,新開門店一般均需經(jīng)歷一段市場培育期,才能實現(xiàn)盈利。而新開門店自營業(yè)起,公司每年須對新開門店新增的固定資產(chǎn)計提折舊、對新開門店的開發(fā)費用(裝修材料費和裝修人工費)以及經(jīng)營用具購置費等長期待攤費用進行攤銷。按照公司現(xiàn)行的固定資產(chǎn)折舊攤銷政策,73家新開門店將在未來每年平均為公司新增固定資產(chǎn)折舊和攤銷約9,800萬元,而73家門店全部投入運營后平均每年新增收入89.3億元,新增固定資產(chǎn)折舊和攤銷占營業(yè)收入比重約1.10%。2010年1-6月公司的固定資產(chǎn)折舊和攤銷金額約10,014萬元,占同期營業(yè)收入的比重為1.78%。若因本次發(fā)行募集資金中73家連鎖超市發(fā)展項目的部分新開門店不能在短期內(nèi)實現(xiàn)盈利,則將會對公司未來效益帶來一定壓力。

  六、控股股東和實際控制人控制風(fēng)險

  公司實際控制人為張軒松和張軒寧,兩人為兄弟關(guān)系,并簽署了一致行動協(xié)議。本次發(fā)行前,張軒松和張軒寧合計持有本公司41.62%的股份,為本公司的相對控股股東,公司本次不超過1.1億股A股股票發(fā)行成功后,張軒松和張軒寧合計持有本公司的股份將下降為35.66%,但合計仍為本公司第一大股東,可以通過行使在股東大會的表決權(quán),對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營決策、人事安排、利潤分配、關(guān)聯(lián)交易和對外投資等重大事項施加控制或重大影響。

  第二節(jié) 概覽

  一、發(fā)行人簡介

  公司名稱:永輝超市股份有限公司
  法定代表人:張軒松

  自成立以來,公司營業(yè)規(guī)模迅速增長、盈利能力大幅提升,2008 年實現(xiàn)營業(yè)收入 567,816.22 萬元,同比增長 54.58%;凈利潤 21,662.93 萬元,同比增長64.82%;歸屬于母公司股東的凈利潤為21,370.78萬元,同比增長 64.62%。

  2009年公司實現(xiàn)營業(yè)收入847,481.58萬元,同比增長49.25%; 凈利潤 25,686.95萬元,同比增長 18.58%;歸屬于母公司股東的凈利潤為 25,429.29 萬元,同比增長18.99%。

  2010年 1-6 月公司實現(xiàn)營業(yè)收入 561,113.61 萬元,歸屬于母公司股東的凈利潤為 13,829.70 萬元。

  截至 2010 年 6 月底,本公司及其控股的子公司擁有 135 家連鎖門店,總經(jīng)營面積約865,720 平方米,其中大賣場20 家 (占比 15%) 、 賣場 64 家 (占比 47%)和社區(qū)超市 51 家(占比 38%) ;福建省已開業(yè)門店數(shù)量達到 81 家,重慶市已開業(yè)的門店數(shù)量達到 47 家,北京市屬于 2009 年新進的市場,已開業(yè)的門店數(shù)量達到 5 家,安徽省屬于 2010 年戰(zhàn)略性新進的市場,已開業(yè)的門店數(shù)量達到 2 家。

  未來,公司將分別以福建省、重慶市、北京市、安徽省作為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、成渝經(jīng)濟區(qū)、京津冀都市經(jīng)濟圈和泛長三角經(jīng)濟區(qū)的核心市場,在加強和鞏固核心市場的前提下對四大區(qū)域的周邊市場進行核心擴張, 從而發(fā)展成為全國性的超市企業(yè)。

  創(chuàng)立以來,本公司始終堅持“區(qū)域領(lǐng)先、穩(wěn)健擴張”的發(fā)展戰(zhàn)略。每年新開門店的數(shù)量也隨著公司經(jīng)營規(guī)模的擴大、經(jīng)營模式的成熟而逐漸加快。2002-2004 年平均每年新開門店 6 家,2005-2007 年平均每年新開門店約 12家。2007年以后,隨著匯豐直投的成功加入、經(jīng)營模式的成熟以及在福建和重慶地區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢的確立,公司開始加快其擴張步伐。2008 年新開門店 19 家,2009年新開門店 45 家。此次募投項目中的 73 家門店,建設(shè)期為 24 個月,其中 2010 年新開38 家,2011 新開 24 家,2012 年新開11 家,這樣的開店速度和步伐處于公司的運營能力范圍之內(nèi)。從地域分布來看,73 家連鎖門店發(fā)展項目中重慶30家、福建 24 家、北京 9 家、安徽 9 家、貴州 1 家,體現(xiàn)了公司“區(qū)域領(lǐng)先、穩(wěn)健擴張”的發(fā)展戰(zhàn)略。

  公司快速的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃是在充分考慮公司現(xiàn)有人員儲備、經(jīng)營能力、物流體系、信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)上提出的,是切實可行的:

  1、重慶和福建兩大地區(qū)的發(fā)展屬于領(lǐng)先市場的核心擴張,是公司對成渝經(jīng)濟區(qū)和海西經(jīng)濟區(qū)的進一步滲透, 福建和重慶已有的采購隊伍和管理人員可以支撐新開門店的發(fā)展。與本公司初入重慶市場類似,北京地區(qū)和安徽地區(qū)的現(xiàn)有管理人員基本由福建地區(qū)輸出。截至 2010 年 6 月底,本公司已經(jīng)在北京和安徽分別開設(shè) 5 家和 2 家門店,其管理團隊是公司于 2008 年開始在福建地區(qū)的管理人員中進行挑選和儲備,由于北京和安徽地區(qū)的門店數(shù)量相對較少,現(xiàn)有員工隊伍可以支撐新開門店的發(fā)展。在業(yè)務(wù)規(guī)模逐漸提高的同時,公司將逐步實現(xiàn)區(qū)域管理團隊的本地化,吸引當(dāng)?shù)貎?yōu)秀人才的加入,滿足不斷擴張的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。貴州市場屬于公司成渝經(jīng)濟區(qū)的輻射范圍,是重慶市場的延伸和補充,無論從空間距離還是消費者習(xí)慣來看,可以通過重慶的管理人員和采購人員來覆蓋。

  2、在人才培養(yǎng)方面,本公司通過制定運營手冊、采購人員手冊等完善新員工的培訓(xùn)體系,再加上“傳、幫、帶”的新員工培訓(xùn)文化,使得公司新員工能夠較快地融入企業(yè)文化,迅速熟悉業(yè)務(wù)。公司還通過“教、叫、交”的方式積極培養(yǎng)管理人員,現(xiàn)有135 家門店的店長就是公司最好的培訓(xùn)師,每年為公司輸送大量的門店運營管理人員。 本次募投項目之一的企業(yè)培訓(xùn)中心正是公司為未來的業(yè)務(wù)擴張儲備更多優(yōu)秀人才的重要措施,通過模擬收銀實驗課程、生鮮分割技術(shù)操作實驗課程等完善新員工崗前培訓(xùn)工作,補充老員工的再教育,為公司儲備更多的中高層管理人員,從而增強公司員工的整體業(yè)務(wù)水平。與此同時,2009 年公司聘請全球最大的人力資源管理咨詢機構(gòu)——韜;輴偅═owers Waston)作為戰(zhàn)略合作伙伴,提升管理的精細化、科學(xué)化、制度化水平,進行全方位的人力資源管理體系建設(shè)與優(yōu)化。

  3、公司目前在全國擁有超過 1,300 人的采購隊伍,其中生鮮采購團隊超過700 人。公司的采購體系分為全國統(tǒng)一采購和區(qū)域統(tǒng)一采購,在管理方面按事業(yè)部進行管理,分為生鮮事業(yè)部、食品用品事業(yè)部和服裝事業(yè)部。每個地區(qū)的采購人員主要負責(zé)區(qū)域統(tǒng)一采購,全國統(tǒng)一采購的商品更多地由各事業(yè)部總部來負責(zé)。隨著公司全國統(tǒng)一采購的比例的提高,各地區(qū)所需要的采購人員將不會因業(yè)務(wù)擴張而同步增加。

  4、物流是超市企業(yè)供應(yīng)鏈管理的重要組成部分,但物流系統(tǒng)的建設(shè)和完善應(yīng)符合公司的經(jīng)營規(guī)模和發(fā)展戰(zhàn)略。一般而言,超市企業(yè)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展到一定規(guī)模時物流系統(tǒng)的協(xié)同效益才會明顯體現(xiàn)。截至 2009 年底,發(fā)行人已在福州市閩侯縣投入運營一個配送中心,占地約 110畝,品種達 15,000 多種,輻射范圍逾300公里,負責(zé)向福建各地區(qū)進行倉儲配送。此外公司分別在福州鰲峰、重慶北碚和江北區(qū)金源時代購物廣場擁有配送中轉(zhuǎn)站,面積分別為 5,000 平方米、8,000 平方米和 20,000 平方米,F(xiàn)有物流體系能夠滿足公司目前的門店運營,但考慮到公司門店數(shù)量的逐漸增加及跨區(qū)域發(fā)展的加快,為了公司長期健康發(fā)展,公司也已經(jīng)開始著手物流體系的建設(shè)和完善工作。目前,公司已計劃分別在福建福州和四川彭州建設(shè)物流配送中心, 其中福建福州南嶼工業(yè)區(qū)將建設(shè)覆蓋福建全省的物流配送中心, 包括食品用品物流配送中心; 四川彭州將建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工配送中心,支撐起公司在成渝經(jīng)濟區(qū)的部分倉儲配送和全國分揀配送任務(wù), 這也是本次募集資金投資項目之一。未來,公司還將計劃在重慶、安徽、北京等地區(qū)建立與公司發(fā)展戰(zhàn)略相配套的物流配送中心,以支撐公司經(jīng)營網(wǎng)點的穩(wěn)健、快速增長。

  5、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)采用三層業(yè)務(wù)組織架構(gòu),其信息系統(tǒng)包括總部、地區(qū)(區(qū)域)公司、門店系統(tǒng)三部分。通過核心系統(tǒng)應(yīng)用成功實現(xiàn)公司采購、物流配送、門店、供應(yīng)商、財務(wù)、信息在統(tǒng)一的系統(tǒng)平臺上協(xié)同工作,從而能夠?qū)崟r掌握商品從采購到銷售的各環(huán)節(jié)信息。未來,公司將做進一步的信息化系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃,通過對現(xiàn)有信息化資源的集成和優(yōu)化升級,實現(xiàn)公司上下游業(yè)務(wù)的協(xié)同、不斷優(yōu)化公司管理流程,實現(xiàn)公司商品流、信息流、資金流的一體化管理,保障各門店及分支機構(gòu)有序經(jīng)營,提升管理績效和節(jié)約管理成本。

  6、公司已建立了較為健全的門店選址決策流程:在開設(shè)新門店前,公司依據(jù)一套完整的新店篩選程序,實施立地調(diào)查、商圈調(diào)查和對手調(diào)查,然后確定公司擬開設(shè)門店的經(jīng)營定位;同時,公司在物業(yè)租賃合同中通常也包含重大風(fēng)險鎖定條款以防范風(fēng)險。此外,隨著公司經(jīng)營規(guī)模的擴大、品牌影響力的提升,公司與國內(nèi)外知名的房地產(chǎn)商建立良好的合作關(guān)系,如綠地、保利、萬科、凱德、龍湖、金源等。一方面為公司的穩(wěn)健、快速擴張?zhí)峁┝吮U希涣硪环矫嬖S多新商圈或住宅區(qū)也將公司的入住或毗鄰作為推介的標(biāo)志之一, 公司的經(jīng)營前景和行業(yè)地位獲得了房地產(chǎn)商較高的認(rèn)可。這將節(jié)省公司尋找優(yōu)秀店址的時間及精力,縮短新店培育期。

  二、發(fā)行人控股股東、實際控制人簡介

  本公司報告期內(nèi)持股 10%以上的自然人股東為張軒松先生和張軒寧, 兩者為兄弟關(guān)系,合計持有本公司41.62%的股份。2010 年 3 月 10 日,上述兩人簽署了《股東一致行動協(xié)議書》 ,約定:任一方按照公司章程的規(guī)定向股東大會提出提案或臨時提案,均應(yīng)事先與另一方協(xié)商一致;雙方應(yīng)在公司股東大會召開日十日前,就提交股東大會審議的事項及提案的表決協(xié)調(diào)一致,并按協(xié)調(diào)一致的立場行使其股份表決權(quán); 雙方自該協(xié)議生效之日起至股份公司上市之日起滿三年的期間內(nèi)不得向任何人轉(zhuǎn)讓、 質(zhì)押、 贈與或以其他方式處置其所持有的股份公司的股份, 因司法強制執(zhí)行或法定繼承之原因變更股份持有人除外。此外,張軒松擔(dān)任公司董事長兼法定代表人,張軒寧擔(dān)任公司董事兼總經(jīng)理。
  基于上文所述,張軒松和張軒寧兄弟二人共同擁有股份公司控股權(quán),為股份公司的實際控制人。

  張軒松先生,中國國籍,身份證號 35012119XX100910XX;2009 年 8 月至今擔(dān)任永輝超市股份有限公司董事長兼法定代表人。 歷任福州市鼓樓區(qū)古樂便利超市經(jīng)理,福州鼓樓區(qū)榕達自選超市經(jīng)理,福州市火車站地區(qū)永輝超市經(jīng)理,福州永輝超市有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼法人代表,福建永輝集團有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理兼法人代表、董事長兼法人代表,F(xiàn)任福建省人大代表、中國經(jīng)營連鎖協(xié)會理事、福建省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會副會長、福建省青年聯(lián)合會副會長、福州市慈善總會副會長。

  張軒寧先生,中國國籍,身份證號 35012119XX061912XX;2009 年 8 月至今擔(dān)任永輝超市股份有限公司董事兼總經(jīng)理。歷任福州第一啤酒廠特約經(jīng)銷商、福州榕泉啤酒有限公司副總經(jīng)理,福州永輝啤酒城副總經(jīng)理,福州市鼓樓區(qū)古樂便利超市副經(jīng)理, 福州鼓樓區(qū)榕達自選超市副經(jīng)理, 福州市永輝屏西超市副經(jīng)理,福州永輝超市有限公司監(jiān)事,福建永輝集團有限公司副總經(jīng)理、董事、總經(jīng)理。
 
  三、募集資金用途
  
  
  招股意向書全文詳見:附件:601933_20101125_2.pdf

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