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★丹尼斯總經(jīng)理蔡英德:做商業(yè)就要尊重商業(yè)規(guī)律

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2007-05-28 10:37

  

 。▓D為丹尼斯百貨總經(jīng)理蔡英德,談到未來(lái)發(fā)展,信心十足)

  鄭州地處中原腹地,歷史悠久,交通便利,為兵家必爭(zhēng)之地。在這個(gè)群雄逐鹿的城市,丹尼斯百貨自從1997年11月16日開(kāi)業(yè)以來(lái),以百貨、量販、便利店等不同的業(yè)態(tài)形式,深入當(dāng)?shù)匕傩丈畹姆椒矫婷,以其開(kāi)拓進(jìn)取的商業(yè)精神,引領(lǐng)鄭州乃至河南大地的商業(yè)發(fā)展。十年礪劍,終成中原商業(yè)霸主,追尋丹尼斯百貨成功的原因,除了董事長(zhǎng)王任生的高瞻遠(yuǎn)矚、運(yùn)籌帷幄之外,另一主角也功不可沒(méi),他就是丹尼斯百貨總經(jīng)理蔡英德。

  蔡英德,臺(tái)灣籍人士,1969年開(kāi)始闖蕩商海,涉足零售業(yè),完整地經(jīng)歷了臺(tái)灣零售業(yè)的初創(chuàng)期、發(fā)展期、競(jìng)爭(zhēng)期和成熟期,具有豐富的商業(yè)閱歷和操作經(jīng)驗(yàn)。1993年初次來(lái)到上海,驚訝于內(nèi)地商業(yè)的發(fā)展與機(jī)遇,了解愈深,愈是熱血沸騰。1995年,受臺(tái)灣東裕集團(tuán)董事長(zhǎng)王任生之邀,來(lái)到鄭州操刀丹尼斯百貨的籌組工作,一干就是12年。

  蔡英德為人低調(diào)、務(wù)實(shí),思路嚴(yán)謹(jǐn),深受河南同行和媒體的尊重。沒(méi)有見(jiàn)面之前,已經(jīng)聽(tīng)到不少行業(yè)和媒體的朋友說(shuō)起蔡英德的奇聞?shì)W事。幾經(jīng)預(yù)約,在2007年5月15日下午,在丹尼斯百貨鄭州人民店對(duì)面的新亞建國(guó)飯店,筆者有機(jī)會(huì)一睹蔡英德先生之風(fēng)采。

  一杯咖啡,一支煙,點(diǎn)燃了蔡總的話匣子……

  聯(lián)商網(wǎng):目前丹尼斯百貨各業(yè)態(tài)的發(fā)展現(xiàn)狀如何?

  蔡英德(以下簡(jiǎn)稱“蔡”):我們是零售專業(yè)集團(tuán)公司,經(jīng)過(guò)十二年的發(fā)展,已經(jīng)有七大業(yè)態(tài),即百貨、量販、超市、便利、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、精品店,我們的百貨業(yè)態(tài)還有八大形態(tài),即精品店、百貨店、名品店、折扣店、品牌店、生活店、商品店、名品街。

  大賣場(chǎng)做的是管理,而百貨店做的是理念,講究規(guī)模和規(guī)格,不同規(guī)模和規(guī)格的百貨店有不同的屬性。只有深刻把握不同店鋪的屬性,才能做出準(zhǔn)確的定位。所以,我們才把百貨的形態(tài)分這么細(xì),否則,我們無(wú)從掌握百貨店的定位。

  我剛剛來(lái)到鄭州的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有“商業(yè)大廈”、“商城大廈”兩個(gè)百貨公司,就很奇怪:“商業(yè)”和“商城”怎么能夠做店名呢?他們肯定沒(méi)有摸清自身店鋪的屬性,讓人搞不清到底是批發(fā)還是零售。當(dāng)時(shí)我就認(rèn)為,這么做不能夠長(zhǎng)久的。

  我們的發(fā)展是以鄭州為核心,放眼河南市場(chǎng),保持本地化經(jīng)營(yíng)與‘三級(jí)管理體制’。剛進(jìn)入河南市場(chǎng)的時(shí)候,我們就定下來(lái)十年內(nèi)不出河南市場(chǎng),現(xiàn)在看來(lái),再過(guò)十年我們還是不會(huì)出河南市場(chǎng)的。當(dāng)然,在未來(lái),我們會(huì)以‘百貨店為基礎(chǔ),大賣場(chǎng)為重點(diǎn),便利店為補(bǔ)充,物流為中心,發(fā)揮多業(yè)態(tài)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)’,繼續(xù)做深做透河南省域市場(chǎng)。

  聯(lián)商網(wǎng):你們?cè)?997年開(kāi)出第一家百貨店之后,出于什么考慮在1998年開(kāi)出了丹尼斯量販店?

  蔡:丹尼斯開(kāi)出第一家百貨店后,通過(guò)調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)鄭州的消費(fèi)市場(chǎng)是兩極化的,高收入者認(rèn)為丹尼斯不夠高檔,中低收入者認(rèn)為丹尼斯的東西太貴。我們第一家百貨店的模式是百貨+超市,應(yīng)該說(shuō)是很正統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式。但看到鄭州市場(chǎng)的這種局面,我們改變了經(jīng)營(yíng)模式,把超市改為大賣場(chǎng),也就是量販店。

  聯(lián)商網(wǎng):您已經(jīng)沉浸鄭州商場(chǎng)達(dá)12年,歷經(jīng)鄭州零售市場(chǎng)的商戰(zhàn),如何評(píng)價(jià)目前鄭州零售業(yè)的現(xiàn)狀,以及商場(chǎng)之間的競(jìng)爭(zhēng)?

  蔡:鄭州的商戰(zhàn),從亞細(xì)亞商場(chǎng)開(kāi)始,我認(rèn)為經(jīng)歷了三個(gè)階段:

  第一個(gè)階段是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),在一個(gè)顧客買東西都不給‘食品袋’的年代,你給顧客一個(gè)食品袋,就可以留住很多顧客的心。

  第二階段的商戰(zhàn)是規(guī)模和硬體的競(jìng)爭(zhēng)。如果你的物業(yè)就不適合做百貨店,那么,即使處于再好的地段,也做不好百貨店。在這個(gè)階段,誰(shuí)的物業(yè)條件好,誰(shuí)做的好,誰(shuí)做的對(duì),誰(shuí)就有優(yōu)勢(shì)。

  第三個(gè)階段的商戰(zhàn)就是發(fā)展和理念的競(jìng)爭(zhēng)。做量販比拼是中央采購(gòu),連鎖競(jìng)爭(zhēng);做百貨店是單店經(jīng)營(yíng),每個(gè)百貨店都有自己獨(dú)特的屬性,都是無(wú)法復(fù)制的。做超市不連鎖,就會(huì)退出;做百貨店,不‘進(jìn)’也則退,這個(gè)‘進(jìn)’就是理念和規(guī)模。未來(lái)三年內(nèi),在鄭州,2萬(wàn)平方以下的百貨都將退出市場(chǎng),這就是商業(yè)發(fā)展的規(guī)律。不尊重商業(yè)的規(guī)律,不達(dá)到商業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),你就要退出,或轉(zhuǎn)型。

  我認(rèn)為,所謂 ‘商戰(zhàn)’,是商圈和發(fā)展戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)。在鄭州,你不能夠把‘商戰(zhàn)’看作是丹尼斯百貨跟大商新瑪特的競(jìng)爭(zhēng),也不能看作是丹尼斯量販跟家樂(lè)福、家世界(華潤(rùn))的競(jìng)爭(zhēng),而是商圈與商圈的競(jìng)爭(zhēng)。哪個(gè)商圈好,消費(fèi)者就到哪個(gè)商圈去購(gòu)物。商業(yè)的發(fā)展也是一個(gè)規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng),即使在一個(gè)很好的地段,你僅僅給我一個(gè)10000平方的物業(yè)做百貨,我也肯定是活不了,因?yàn)檫_(dá)不到百貨的規(guī)模效益。

  門店與門店的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不是我們所關(guān)注的重點(diǎn),我們重點(diǎn)關(guān)注的是商圈的培養(yǎng),以及未來(lái)五到十年十年的發(fā)展。零售行業(yè)的發(fā)展,七年為一個(gè)階段,我們連兩個(gè)七年都沒(méi)有走完,怎么能說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)呢?零售行業(yè)是百年大計(jì),即要看眼前,更要看長(zhǎng)遠(yuǎn)。

  聯(lián)商網(wǎng):面對(duì)鄭州商場(chǎng)如何激烈的競(jìng)爭(zhēng),丹尼斯百貨用哪些優(yōu)勢(shì)以致勝?

  蔡:我們有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

  第一,連鎖化、規(guī)模化發(fā)展及集團(tuán)信息化發(fā)展;

  第二,多業(yè)態(tài)、多形態(tài)的復(fù)合型組合,達(dá)到互補(bǔ)和組合的效應(yīng),將具有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

  第三,較早進(jìn)入市場(chǎng),取得先入為主的時(shí)機(jī)優(yōu)勢(shì),建立在全國(guó)有較高知名度和影響力的河南本土品牌;

  第四,加強(qiáng)本土與外地加工型產(chǎn)業(yè),自設(shè)食品廠的商品開(kāi)發(fā)力,體現(xiàn)商品的獨(dú)有性、特色性和廉價(jià)性;

  第五,自建物業(yè),我們有83%的物業(yè)是自建的,降低了我們的租金成本和管理成本,同時(shí)也不受物業(yè)方的制約;

  第六,自主物流系統(tǒng),減輕廠商負(fù)擔(dān),降低商品的缺斷貨、以及存儲(chǔ)等物流成本。

  

 。▓D為升級(jí)后的丹尼斯百貨人民店,鄭州最時(shí)尚之商場(chǎng))

  聯(lián)商網(wǎng):作為具有多年品牌管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的商場(chǎng)掌門人,您是如何看待大型百貨商場(chǎng)與品牌廠商之間的關(guān)系?

  蔡:大型百貨商場(chǎng)與品牌之間的關(guān)系,說(shuō)‘唇齒相依’、‘共榮共生’等大道理,行業(yè)人士都明白,但在目前確實(shí)存在一些問(wèn)題卻沒(méi)有達(dá)到這種關(guān)系。我們丹尼斯百貨與代理商之間的問(wèn)題,在其他百貨店也是存在的。百貨商店與品牌的關(guān)系,應(yīng)該是唇齒相依的關(guān)系。

  現(xiàn)在很多品牌及代理商也是集團(tuán)化發(fā)展,表現(xiàn)就是品牌組合、跨業(yè)發(fā)展。隨著品牌商的優(yōu)勢(shì)越來(lái)越大,也越來(lái)越強(qiáng)勢(shì),跟商場(chǎng)一定有一個(gè)“碰撞”,產(chǎn)生火花,這是必然的。這個(gè)趨勢(shì)只有在大陸會(huì)顯得特別突出。在大陸,品牌商都是以品牌組合的形式與商場(chǎng)談判,都要捆綁式進(jìn)場(chǎng),作為商業(yè)人士,我是十分反對(duì)的,‘橋歸橋,路歸路’,捆綁式的談判是無(wú)法實(shí)現(xiàn)彼此資源的最優(yōu)化配置的。當(dāng)然,某品牌商進(jìn)入了我效益好的店,若是我一定逼著你進(jìn)入效益差的店,也是不對(duì)的。

  我們比較喜歡跟國(guó)際級(jí)的品牌商合作,因?yàn)樗麄兊侥睦锒际峭瑯拥臈l件,不管是在北京還是鄭州,都是一樣的條件,降低了談判和交易的隱性成本。

  我認(rèn)為,可以通過(guò)“七三擇理”解決目前的品牌商與大型商場(chǎng)之間的‘碰撞’。所謂‘七三擇理’,我強(qiáng)勢(shì),‘我七你三’;你強(qiáng)勢(shì),‘你七我三’。但一定給對(duì)方留下活路,絕對(duì)不能夠‘二八’或‘九一’。當(dāng)我請(qǐng)你進(jìn)入我效益差的門店時(shí),就‘我三你七’,而不是說(shuō),你不去我效益差的門店,就在我效益好的門店撤你的柜臺(tái)。但你也不要用‘捆綁’或者‘強(qiáng)壓’我接受你的條件。

  聯(lián)商網(wǎng):作為從臺(tái)灣過(guò)來(lái)的高級(jí)經(jīng)理人,您是如何處理“經(jīng)理人與老板”、“臺(tái)干與陸干”之間的關(guān)系?

  蔡:以前,臺(tái)灣經(jīng)理人與大陸經(jīng)理人還是不太一樣的,大陸的職業(yè)經(jīng)理人很多都是從國(guó)營(yíng)企業(yè)出來(lái),帶有一定的國(guó)企作風(fēng),而在臺(tái)灣,老板就是老板,經(jīng)理人就是經(jīng)理人。就像我,丹尼斯集團(tuán)從我而下,都要穿正式的工作服,佩戴工作證,老板呢,穿什么樣子的衣服都可以,因?yàn)樗褪抢习濉?/P>

  現(xiàn)在經(jīng)?吹浇(jīng)理人與老板鬧矛盾,我覺(jué)得是簡(jiǎn)直不可思議的:經(jīng)理人與老板怎么會(huì)理念不合呢?你選擇一個(gè)老板,首先要了解老板的個(gè)性、風(fēng)格,理解、認(rèn)同、傳承老板的企業(yè)文化,要么調(diào)整心態(tài),要么走人。一個(gè)專業(yè)經(jīng)理人必須清楚:經(jīng)理人可以一走了之,但老板卻不能。所以最終是老板對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)要能夠交代。經(jīng)理人絕不可以跟老板當(dāng)面發(fā)生沖突。

  所以,在我們這里,從來(lái)沒(méi)有‘臺(tái)干’與‘陸干’之分,老板就是資方,我們就是經(jīng)理人。我們來(lái)到這里就要認(rèn)同、傳承老板的思想文化。做商業(yè)就要講究倫理,當(dāng)一個(gè)人沒(méi)有倫理的時(shí)候,如何運(yùn)作企業(yè)的倫理呢?

  聯(lián)商網(wǎng):在丹尼斯的發(fā)展歷程中是否遭遇到了人才的瓶頸呢?

  蔡:在我們丹尼斯,從來(lái)不會(huì)用一個(gè)30多歲的新人做主管或基層員工,我們所有的主管都是從基層提拔起來(lái)的。在我們大賣場(chǎng)業(yè)態(tài)發(fā)展的九年中,沒(méi)有一個(gè)人員工是從家樂(lè)福或者沃爾瑪過(guò)來(lái)的。在基層,主管們都是20歲多一點(diǎn),那么,他們?cè)趺搭I(lǐng)導(dǎo)一個(gè)具有30多歲左右的,做同樣工作的員工呢?

  我們這里從來(lái)沒(méi)有空降部隊(duì),這是我們本地化發(fā)展很重要的一點(diǎn)。就是百貨店的發(fā)展中,現(xiàn)在即使有臺(tái)干過(guò)來(lái),還沒(méi)有他們的位置,F(xiàn)在臺(tái)灣一些好的品牌,反而進(jìn)不了大陸好的百貨店的‘臺(tái)面’。經(jīng)過(guò)十二年的發(fā)展,兩岸百貨店的操作模式幾乎沒(méi)有什么差別,而你臺(tái)干在品牌的管理方面又沒(méi)有特別的優(yōu)勢(shì),我為什么要用你呢?

  在過(guò)去十二年的發(fā)展中,丹尼斯根本不欠缺人力,隨著丹尼斯的快速發(fā)展,人才肯定是缺乏的。在企業(yè)的發(fā)展中,我們特別重視人才的培訓(xùn),注重內(nèi)部挖掘潛力,你只要做的好,就有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)。發(fā)展就會(huì)碰到人才的瓶頸,人才是每個(gè)企業(yè)所渴求的,但是我們不存在人力的問(wèn)題。

  做零售,薪酬普遍的待遇是不好的。但是,我們要重點(diǎn)鞏固骨干層級(jí)的員工薪酬,基本照顧一般層級(jí)的員工薪酬,其他的人員薪酬就放開(kāi),否則,人力的成本就很大。

  聯(lián)商網(wǎng):您認(rèn)為丹尼斯有哪些成功的經(jīng)營(yíng)模式值得業(yè)內(nèi)借鑒?

  蔡:如果談大賣場(chǎng),我們經(jīng)營(yíng)的高度是不夠的,管理的力度一般,但基本上還可以。但是,我們百貨的經(jīng)營(yíng)理念還是領(lǐng)先的。

  我們的經(jīng)營(yíng)不能夠與北京、上海這類城市來(lái)比,但是就河南市場(chǎng)而言,有很多的百貨商店來(lái)考察、學(xué)習(xí)我們的發(fā)展模式。做百貨就要靠調(diào)整,所謂的‘調(diào)整’,不管是品牌、布局的調(diào)整,還是規(guī)劃的調(diào)整,都要尊重商業(yè)的規(guī)律,“知其然更要知其所以然”,百貨店的改造成果要經(jīng)過(guò)半年到一年的運(yùn)作效果來(lái)檢驗(yàn)。

  百貨經(jīng)營(yíng)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的模式,關(guān)鍵是經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新,在操盤過(guò)程中,你看到丹尼斯的定位,更要明白丹尼斯為什么這么定位。

  我認(rèn)為,百貨店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展有三個(gè)階段:一調(diào)整,通過(guò)調(diào)整,不斷的提升;二升級(jí),不僅是品牌的升級(jí),也是經(jīng)營(yíng)管理的升級(jí),經(jīng)營(yíng)理念的升級(jí);三跨越,通過(guò)一個(gè)不斷的調(diào)整,持續(xù)的升級(jí),才有跨越。

  側(cè)記:“非常”蔡英德

  在聊天過(guò)程中,記者剛剛提及丹尼斯是否做“奢侈品店”,蔡總立即制止了,“你怎么能夠用‘奢侈’這個(gè)詞呢?說(shuō)到‘奢侈’,我們就會(huì)想到‘負(fù)面’詞。你們是專業(yè)的記者哦,要注意言詞的嚴(yán)謹(jǐn)。以前,鄭州的記者也有這樣問(wèn)過(guò)我,我說(shuō)過(guò)之后,他們?cè)僖矝](méi)有用過(guò)‘奢侈品店’這個(gè)詞語(yǔ)了。”

  “我聽(tīng)一個(gè)朋友說(shuō),在鄭州的一次研討會(huì)后,他看到您出了酒店,一擺手,打了個(gè)的士離開(kāi)了,他當(dāng)時(shí)非常驚訝:丹尼斯的總經(jīng)理竟然沒(méi)有專車來(lái)接……?”

  “是有這么回事,開(kāi)會(huì)的酒店距離我們公司非常近,我打個(gè)的士,7塊錢就到了,為什么非要我的司機(jī)在會(huì)場(chǎng)外面等那么長(zhǎng)時(shí)間呢?再說(shuō)了,我的車子通常是作為禮車接送貴賓的,也不要因?yàn)槲易约阂恍┎槐匾幕顒?dòng)而影響公司禮儀活動(dòng)的使用。”

  “倒吃甘蔗”理論:鄭州顧客不喜歡上高層樓購(gòu)物,蔡英德就創(chuàng)造了一個(gè)經(jīng)營(yíng)策略,叫“倒吃甘蔗”,也就是四樓的商品比三樓好,五樓的商品又比四樓好,把人流往上引。這些創(chuàng)新的作法,讓丹尼斯穩(wěn)步經(jīng)營(yíng)、茁壯成長(zhǎng)。
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