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永輝2023年一季度凈利潤7.04億,同比增長40.24%

來源: 聯(lián)商網(wǎng) CC 2023-04-28 21:09

<a href=http://t.linkshop.com/kindex_id_1187.aspx target=_blank class=hotwords>永輝超市</a>_杭州金地廣場 _10_

聯(lián)商快訊:4月28日,永輝超市發(fā)布2023年第一季度報告。

財報顯示,2023年第一季度,永輝實現(xiàn)營業(yè)收入達238.02億元,環(huán)比2022年第四季度增長24.07%;歸母凈利潤達7.04億元,同比增長40.24%;扣非后歸母凈利潤達6.18億元;加權平均凈資產(chǎn)收益率達9.10,增加4.50個百分點。

同日,永輝還披露了2022年年報。2022年,永輝實現(xiàn)營收達900.91億元,經(jīng)營性現(xiàn)金流為58.64億元。

值得一提的是,在零售環(huán)境頗具挑戰(zhàn)的2022年,永輝堅定聚焦主業(yè),聚力提質增效、夯實內功,蓄力前行。據(jù)悉,永輝是國內少數(shù)仍保持開店勢頭的零售企業(yè),全年新開36家門店,并通過精選+優(yōu)選優(yōu)質門店物業(yè)、淘汰部分尾部門店,主動開啟門店迭代時代。在線上,永輝持續(xù)推進全渠道業(yè)務戰(zhàn)略轉型,2022年線上業(yè)務營收達159.36億元,同比增長21.37%。

不斷夯實內功、提質增效,推動自身高質量發(fā)展的同時,永輝還積極履行社會責任,踐行以人為本理念,服務國家戰(zhàn)略。公告顯示,截至2022年底,永輝提供就業(yè)崗位超11萬個,其中農村戶口占比約62.3%,并為885名退役軍人、1244名殘疾人、近5.5萬名40-50歲人員提供就業(yè)崗位。

同時,永輝還堅持發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動力,拓寬一條具有鄉(xiāng)村特色的振興之路,按照“一村一品”、“一村多品”的原則,在多地幫助當?shù)貎?yōu)質農產(chǎn)品打開銷路走向全國,帶動當?shù)剞r業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī);、品牌化發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興、共同富裕。

提質增效,全渠道業(yè)務發(fā)揮協(xié)同效應

2022年,面對嚴峻的零售環(huán)境,永輝主動開啟門店迭代,堅持開高質量門店。2022年,永輝新開36家門店。

線上業(yè)務方面,永輝2022年實現(xiàn)銷售額達159.36億元,同比增長21.37%,占總收入比重為17.69%。2023年第一季度,永輝線上業(yè)務銷售額達40.2億元,客單價提升6%。此外,截至2023年第一季度末,永輝自營平臺“永輝生活”注冊會員數(shù)已突破1億大關。

究其原因,主要得益于在滿足用戶消費需求的過程中,永輝根據(jù)用戶體驗的要求優(yōu)化升級,不斷提高商品豐富度、提升履約服務質量和優(yōu)化APP購物體驗,以“強商品”和“強服務體驗”驅動線上業(yè)務發(fā)展。

自有品牌產(chǎn)品為例,報告期內,永輝持續(xù)推動品類創(chuàng)新、產(chǎn)品上新。過去一年,依托供應鏈、數(shù)字化優(yōu)勢,永輝繼續(xù)鞏固“田趣大米”、“永輝農場板栗南瓜”等商品的訂單種植,同時與供應商聯(lián)合加強對預制菜等食品、用品的研發(fā)。2023年以來,永輝自有品牌已上新輝媽到家“年夜飯”預制菜、饞大獅蓮子汁等產(chǎn)品。根據(jù)財報,2022年永輝自有品牌銷售額達32.7億元,同比增長23.40%。

與此同時,永輝還依托線下門店,持續(xù)改造全倉、半倉、店倉,發(fā)展衛(wèi)星倉,完善倉內基礎設施配置,優(yōu)化最后一公里配送的履約效率和服務體驗。截至2023年4月,永輝全國上線電商倉合計966個,其中線上全倉156個(覆蓋22個城市)、高標半倉161個(覆蓋44個城市)、衛(wèi)星倉22個(覆蓋重慶、福州、北京)、店倉627個(覆蓋150個城市)。

此外,依托全國千余家門店完備的冷鏈、倉儲等硬件設施,以及成熟的物流、供應鏈體系優(yōu)勢,永輝還加快推進“倉店合一”模式!皞}店合一”模式下,門店與其配備的到家倉得以融合利用,線上線下實現(xiàn)客群共通、商品互補,并在科技助力下進一步提高履約的智能程度和履約效率。

受益“強商品”和“強服務體驗”驅動,永輝用戶體驗、口碑提升明顯。2022年下半年,永輝售后用戶滿意度達到97.1%,較2021年同期增長了1.9%。2022年,永輝線上業(yè)務訂單差評率環(huán)比2021年下降16%。

打造陽光供應鏈,改善供零關系、提升經(jīng)營效率

報告期內,永輝持續(xù)推進穩(wěn)定、柔性、透明的陽光供應鏈建設,夯實供應鏈護城河。

具體而言,通過供應商數(shù)字化、分級策略績效改進及完善的數(shù)字化評估管理系統(tǒng)等措施,開放數(shù)據(jù)窗口,推進陽光供應鏈建設,讓合作更加透明、科學。同時,永輝將實現(xiàn)基于門店和用戶需求的數(shù)字化選品,實現(xiàn)以終端需求驅動的商品研發(fā),打造真正的數(shù)字化供應鏈能力。

數(shù)據(jù)顯示,通過“供零易商”等供應商管理系統(tǒng),永輝實現(xiàn)關鍵指標大幅提升,供零關系顯著改善。同時,永輝有效提升了庫存周轉率,從2022年年初至2023年一季度末,其存貨總金額降幅達34.95%,確保了公司經(jīng)營現(xiàn)金流的有效運轉與穩(wěn)健增長。

在物流體系方面,永輝已構建常溫物流、定溫物流、以及食品安全實驗室“三位一體”的物流保障體系,打造源頭直采、工廠直發(fā)、定制包裝等供應鏈端到端服務,提升供應鏈整體效率,并以科技賦能,加速建設數(shù)字化、自動化物流。

截至2022年底,永輝共有32個物流中心、1個產(chǎn)地倉,配送范圍已覆蓋全國29個省市,物流總運作面積85萬平方。2022年,永輝全國物流作業(yè)總額達557.3億元。

科技驅動“三效”提升,標桿門店人效提升30%-50%

全渠道業(yè)務高質量發(fā)展、陽光供應鏈的建設背后,離不開科技永輝戰(zhàn)略的驅動。2021年,永輝發(fā)布了新十年規(guī)劃,明確接下來將堅定科技永輝戰(zhàn)略,全力締造一個以生鮮為基礎,以客戶為中心的全渠道科技零售企業(yè)——堅定進行全渠道數(shù)字化轉型,逐步推進“三個30%”的落地,即通過數(shù)字化手段,分別在坪效、人效、品效方面提升30%的效率。

具體而言,在自研全鏈路零售數(shù)字化系統(tǒng)YHDOS的基礎上,永輝技術團隊研發(fā)了數(shù)字化用工、智能訂貨、庫存精細化管理等功能,以提升人效;通過實現(xiàn)到家倉和店內倉的融合、提升APP使用體驗、門店收銀效率、提高服務的標準化以及在線化服務水平,以提升坪效;通過調優(yōu)品類結構、提升商品豐富度感知、保持較高的商品上新和汰換速度、優(yōu)化履約體驗,為用戶提供更匹配、品質更優(yōu)良、定價更合理的商品等方式,經(jīng)營品效得以提升。

截至2022年年底,永輝規(guī);度氲陌〝(shù)據(jù)中臺在內的基礎設施已基本搭建完成。同時,自研YHDOS已成為全渠道發(fā)展戰(zhàn)略、數(shù)字化能力建設的系統(tǒng)基石,2022年年內已完成全國門店覆蓋。在推進數(shù)字化過程中,永輝已初步實現(xiàn)了三個30%的目標,即通過數(shù)字化手段,分別在坪效、人效、品效方面提升30%的效率,部分標桿門店人效提升30%-50%。

永輝方面表示,今年一季度,永輝已基本實現(xiàn)所有門店的后場賣場到家倉、商品庫存、采購訂單、員工任務等業(yè)務模塊,都納入YHDOS的數(shù)字化管理。

在科技加持之下,永輝還不斷推動組織、員工年輕化,基本完成組織架構調優(yōu)。通過加強平

臺能力的沉淀,與區(qū)域自治能力的提升,永輝在生意規(guī)劃、目標管理、資源協(xié)同方面更加高效,并初步實現(xiàn)了“前臺更敏捷、中臺更強大、后臺更高效”的效果。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,今年一季度,國內生產(chǎn)總值(GDP)同比增長4.5%,超出市場預期。其中,消費展現(xiàn)出強勁的反彈勢頭,領漲多項經(jīng)濟指標,重回經(jīng)濟增長的第一拉動力地位。分析人士指出,隨著消費場景有序恢復,一系列促消費政策落地顯效,消費市場恢復態(tài)勢明顯。

作為科技零售龍頭,永輝出于對公司長期發(fā)展的信心,真金白銀回購股份,用于員工持股計劃或者股權激勵。截至2023年3月31日,永輝累計耗資4.89億元,回購1.50億股,占公司總股本的1.65%。

永輝方面表示,展望2023年,公司將繼續(xù)圍繞“以生鮮為基礎,以客戶為中心的全渠道數(shù)字化零售平臺”的新十年規(guī)劃,堅持有質量地開店、開高質量門店,打造新時代有消費者口碑、市場影響力的標桿門店。同時,不斷提升用戶體驗,推動自營平臺永輝生活的深度及廣度的發(fā)展。此外,還將持續(xù)推進商品供應鏈數(shù)字化工作,建設陽光供應鏈。

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