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麥當(dāng)勞日本將關(guān)閉131家門店 調(diào)整薪資體系

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 2015-04-17 08:53

  

  北京時(shí)間4月16日下午消息,據(jù)日本共同網(wǎng)報(bào)道,麥當(dāng)勞日本控股公司16日宣布,將在年內(nèi)關(guān)閉日本國內(nèi)131家門店。公司還打算在今后4年間改裝約2000家門店。

  調(diào)整薪資體系 遭差評員工將被減薪

  業(yè)績惡化的麥當(dāng)勞日本控股初步?jīng)Q定,從4月起調(diào)整在旗下門店工作的正式員工的薪資體系。在現(xiàn)行業(yè)績聯(lián)動(dòng)型薪資模式的基礎(chǔ)上,對于4個(gè)等級評定中較好的2個(gè)等級員工將上調(diào)基本工資,評定結(jié)果較差的其余2個(gè)等級員工將被減薪。

  麥當(dāng)勞日本介紹稱,通過此次調(diào)整,2015年度薪資支付總額將有所增加。但不少員工認(rèn)為“業(yè)績沒有復(fù)蘇跡象,多數(shù)員工實(shí)際上將被減薪”。

  受中國產(chǎn)雞肉過期和混入異物問題影響,麥當(dāng)勞日本銷售額一落千丈,公司將薪資體系調(diào)整成更直觀反映每家門店實(shí)際業(yè)績的形式,希望以此促進(jìn)業(yè)績的改善。
 。ㄐ吕素(cái)經(jīng))

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