據(jù)《華盛頓商報(bào)》消息，9月下旬，美國華盛頓特區(qū)議會(huì)維持了Vincent Gray市長對(duì)于提高大型零售商員工時(shí)薪的否決決議。若反對(duì)這一決議，需獲得9人投票支持，但是只獲得了7票，隨著此法案的失敗，沃爾瑪集團(tuán)決定，在華盛頓特區(qū)新開至少5家新店，有可能6家的計(jì)劃步入正軌。

　　“類似于提高時(shí)薪的這種決定，感覺上是對(duì)的，似乎應(yīng)該是對(duì)的，其實(shí)是和自己過不去。”David Catania議員這樣說道。他是6位投票維持否決決議中的其中一員，通過實(shí)例來說明提供時(shí)薪的法案對(duì)于特區(qū)商業(yè)環(huán)境的負(fù)面影響。

　　Catania認(rèn)為雙方都有正當(dāng)?shù)霓q論理由，但是兩個(gè)錯(cuò)誤加在一起并不能成為正確的，成功秘訣在于，良好的教育，努力地工作以及堅(jiān)定認(rèn)為事情會(huì)變好的信念。

　　“我的直覺告訴我，這并不是解決這個(gè)國家收入不平等的正確方法，”Catania這樣說道。

　　Catania，以及其他議會(huì)成員：第三區(qū)的Mary Cheh，第四區(qū)的Muriel Bowser，第六區(qū)的Tommy Wells，第七區(qū)的Yvette Alexander，以及第八區(qū)的 Anita Bonds，一起投票維持對(duì)提高時(shí)薪的否決。他們是唯一支持7月提案的成員，卻在后來迅速轉(zhuǎn)向，否決該提案。

　　Alexander，他所在區(qū)預(yù)計(jì)將新開2家沃爾瑪，這樣說道：“這并不只關(guān)系到沃爾瑪，這關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工作就業(yè)。這關(guān)系到法律的公允發(fā)揮其作用。”

　　不管怎樣，沃爾瑪集團(tuán)首先就此作出回應(yīng)：

　　“對(duì)于議會(huì)成員不顧一些特殊利益群體的反對(duì)壓力，而根據(jù)自身意愿作出正確決定的做法，我們非常贊賞，”沃爾瑪官方發(fā)言人，Steven Restivo在聲明中這樣說道，“我們非常期待，能夠成為為特區(qū)社會(huì)團(tuán)體提供幫助的一員，尤其是河?xùn)|岸地帶，這些地區(qū)在工作就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及能夠承受的購物選擇方面，一直被主要的零售商忽視。”

　　根據(jù)今年7月提供的法案，公司占地7,5萬平方英尺及以上，以及其母公司年收益至少10億美元的大型零售商，需支付其員工凈值12.5美元時(shí)薪。它將豁免所有服從于議價(jià)協(xié)議的零售商。

　　零售商并不因此法案而受影響，但沃爾瑪除外，若該法案通過，折扣零售商沃爾瑪威脅稱將建立6家連鎖店的計(jì)劃減少到3家，甚至取消建立6家連鎖店的計(jì)劃。

　　Gray，來自第七區(qū)的居民，支持否決該法案，他稱該法案為“工作殺手”，會(huì)減少特區(qū)的商業(yè)經(jīng)濟(jì)，并且并不能提高特區(qū)居民的生活水平。他得到了沃爾瑪，聯(lián)邦市議會(huì)，華盛頓特區(qū)商會(huì)季其他商業(yè)組織的支持。

　　法案支持者認(rèn)為該法案對(duì)于大幅度提高時(shí)薪是非常重要的，主要是針對(duì)那些有能力提高雇員時(shí)薪的零售商。在發(fā)布的一項(xiàng)民意調(diào)查顯示，支持提高時(shí)薪的人數(shù)占到71％，盡管大多數(shù)是編造的。

　　“你不可能靠著低工資在哥倫比亞特區(qū)生活。”議員Vincent Orange說。

　　據(jù)此，曾經(jīng)一度鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“提高最低時(shí)薪”的議案最終告敗，該議案被華盛頓特區(qū)市長行政否決后，華盛頓議會(huì)投票又維持了市長的否決決議，原有最低時(shí)薪水平不變，沃爾瑪進(jìn)駐華盛頓特區(qū)的開店計(jì)劃繼續(xù)前行。據(jù)悉，沃爾瑪計(jì)劃3年內(nèi)在華盛頓特區(qū)開設(shè)6家大型超市，位于華盛頓特區(qū)Hillcrest社區(qū)(Skyland)天際廣場已確定為首批店址之一。