昨天， 本土零售業(yè)龍頭天虹商場(chǎng)正式掛牌成立企業(yè)大學(xué)——天虹商學(xué)院，將其打造成一個(gè)知識(shí)管理、經(jīng)驗(yàn)分享、人才培養(yǎng)和思想碰撞的平臺(tái)。

　　作為連續(xù)11年進(jìn)入中國(guó)連鎖百?gòu)?qiáng)企業(yè)，截至去年，天虹在深圳已擁有24家分店，全國(guó)門店總數(shù)達(dá)到59家。但是在深圳零售業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)，與此緊密相關(guān)的商業(yè)管理人才卻陷入“奇缺”的狀態(tài)。

　　對(duì)此，天虹有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，天虹一直保持培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的傳統(tǒng)。據(jù)悉，天虹商學(xué)院將著力打造4大平臺(tái)：知識(shí)管理平臺(tái)——從課程設(shè)計(jì)到教學(xué)計(jì)劃都充滿了天虹特色，是天虹管理思想、管理流程和管理經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)；經(jīng)驗(yàn)分享平臺(tái)——天虹的優(yōu)秀經(jīng)理人分享企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生意模式的見解、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的研判；中基層優(yōu)秀人才培育平臺(tái)——通過實(shí)戰(zhàn)模擬、案例研討、互動(dòng)教學(xué)等教育手段，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備；思想碰撞平臺(tái)——以總結(jié)內(nèi)部案例、內(nèi)部講師授課、培養(yǎng)內(nèi)部客戶為本，向知名商學(xué)院、行業(yè)專家、優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)。
　�。ㄉ钲谕韴�(bào)　記者盧舒倩）