家電觀察：蘇寧、國(guó)美高校招聘“暗戰(zhàn)”
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聯(lián)商網(wǎng)
2009-12-02 15:03
說(shuō)起電器零售市場(chǎng)，現(xiàn)在的焦點(diǎn)總會(huì)集中到蘇寧電器和國(guó)美電器這兩家上市企業(yè)身上。雖然前一陣國(guó)美電器董事局主席兼總裁陳曉在參加某連鎖年會(huì)時(shí)說(shuō)：“我和蘇寧電器董事長(zhǎng)張近東是好朋友”，但沒(méi)人會(huì)天真地認(rèn)為國(guó)美和蘇寧真是惺惺相惜，大家以和為貴了。
事實(shí)上，兩家的戰(zhàn)爭(zhēng)從未停止，從門(mén)店布局、旗艦店數(shù)量到進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、單店效益、商品策略，無(wú)不在各自較勁，唯恐輸給了對(duì)方�，F(xiàn)在，戰(zhàn)火更是燒到了人才戰(zhàn)略上，兩家企業(yè)分別拋出了“應(yīng)屆大學(xué)生”招聘大單。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道，國(guó)美電器11月12日表示，其“蓄水池工程”明年將面向全國(guó)96所高校招聘2000人；蘇寧電器則表示，其一年一期的“1200工程”，明年應(yīng)屆大學(xué)生的招聘規(guī)模將達(dá)到 7000人，預(yù)計(jì)引進(jìn)2500名應(yīng)屆本科及碩士畢業(yè)生以及4500名大專(zhuān)畢業(yè)生。
僅從應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)來(lái)看，7000是2000的3.5倍，蘇寧電器完全領(lǐng)先，但人生不是玩數(shù)字，商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上要想真正成功，單會(huì)數(shù)學(xué)更是不行。所以，我們不妨看看蘇寧和國(guó)美在以往人才招聘方面的表現(xiàn)，以此來(lái)窺探他們的家底。
盡管?chē)?guó)美聲稱(chēng)，它早在2001年就啟動(dòng)了以應(yīng)屆畢業(yè)生為主要招聘和培訓(xùn)目標(biāo)、以人才儲(chǔ)備為目的的“蓄水池工程”，但從多年來(lái)的做法來(lái)看，國(guó)美似乎更喜歡到處“挖”現(xiàn)成的人才。
而蘇寧的“1200工程”實(shí)施的八年中，確實(shí)體現(xiàn)出其“1200工程員工在工作2-3年后成為企業(yè)中層管理、4-5年進(jìn)入集團(tuán)經(jīng)理級(jí)中高層管理崗位”的目標(biāo)。近年來(lái)，蘇寧的門(mén)店數(shù)和單店效益都在穩(wěn)步提升：從雙方近期公布的三季度財(cái)報(bào)看，截止9月末，國(guó)美關(guān)閉158家門(mén)店，門(mén)店數(shù)為742家，蘇寧則凈增73家門(mén)店，共885家的門(mén)店數(shù)在數(shù)量上已經(jīng)超越國(guó)美。假如沒(méi)有良好的人才梯隊(duì)建設(shè)，蘇寧是很難保證自身穩(wěn)定增長(zhǎng)的，尤其在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)低迷的情勢(shì)之下。
對(duì)蘇寧的質(zhì)疑可能在于招聘規(guī)模從往年的1000-2000人一下子擴(kuò)張到7000人，是否消化得了？這是有待明年的真實(shí)情況來(lái)證明的，當(dāng)然，我們也應(yīng)該看到，人才招聘計(jì)劃事實(shí)上與蘇寧明年的開(kāi)店計(jì)劃也是息息相關(guān)。
對(duì)于國(guó)美，我們或許也應(yīng)嘗試相信它“改過(guò)自新”的愿望，在實(shí)施門(mén)店優(yōu)化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略后，它需要多方面的改進(jìn)，包括人才策略，即使明年它的門(mén)店數(shù)量繼續(xù)減少，也可能需要補(bǔ)充新的人才。因?yàn)樗^“陣痛期”，也包括了“人才陣痛”，畢竟把應(yīng)屆生培養(yǎng)成管理人才，其忠誠(chéng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于挖過(guò)來(lái)的“MBA”。
從解決大學(xué)生就業(yè)的角度來(lái)看，政府和人民肯定歡迎蘇寧、國(guó)美以及更多的零售企業(yè)啟動(dòng)這樣的計(jì)劃，并完全實(shí)施。所以，不管未來(lái)到底如何，先讓我們期待一個(gè)美好結(jié)局吧。
�。▉�(lái)源：聯(lián)商網(wǎng) 作者：洪范）
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