聯(lián)商網(wǎng)消息：為了創(chuàng)造一個(gè)公平、合法的就業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，團(tuán)結(jié)職工共同努力，尤其在目前經(jīng)濟(jì)低迷的困難時(shí)期共度難關(guān)，今日全球三大零售商之一的英國(guó)TESCO宣布與TESCO中國(guó)的企業(yè)工會(huì)共同推出“工會(huì)企業(yè)伙伴關(guān)系合作協(xié)議”。在TESCO中國(guó)職工和工會(huì)代表、上海市政府領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的見(jiàn)證下，TESCO中國(guó)區(qū)總裁陶邇康和TESCO中國(guó)工會(huì)主席共同簽署了該協(xié)議。

　　當(dāng)前，中國(guó)工會(huì)致力于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，TESCO中國(guó)積極響應(yīng)，在這個(gè)新形勢(shì)下推出TESCO伙伴關(guān)系合作協(xié)議，也是TESCO作為世界500強(qiáng)在華企業(yè)，其工會(huì)運(yùn)作模式的一次積極嘗試。

　　作為世界三大零售商的TESCO，一直崇尚以人為本，制定了“設(shè)身處地 推己及人”的核心理念，尤其對(duì)員工的發(fā)展公司尤為重視。TESCO認(rèn)為公司與員工之間應(yīng)在超越權(quán)利和義務(wù)之上建立一種更為人性化的有機(jī)互動(dòng)關(guān)系�；趯�(duì)公司價(jià)值觀和工會(huì)理念的共同認(rèn)知，TESCO和工會(huì)自發(fā)起草簽署了該協(xié)議。該協(xié)議實(shí)質(zhì)是TESCO公司和TESCO工會(huì)之間簽署的一個(gè)戰(zhàn)略合作協(xié)議，是對(duì)公司現(xiàn)有的勞動(dòng)合同和人事政策的一個(gè)有效補(bǔ)充。TESCO希望該協(xié)議能有效保障員工在公司受到尊重和信任以及他們的職業(yè)發(fā)展，從而提高對(duì)顧客的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)員工同時(shí)發(fā)展。至此，該協(xié)議的簽署標(biāo)志著TESCO公司在現(xiàn)有勞動(dòng)合同保證員工基本權(quán)益的基礎(chǔ)上，對(duì)員工更多人性化權(quán)益和職業(yè)的未來(lái)發(fā)展所做出的鄭重承諾。通過(guò)這種合作方式，企業(yè)和工會(huì)雙方將協(xié)力在TESCO內(nèi)部架起一座由代表廣大職工利益的工會(huì)與公司管理層之間有效溝通的橋梁，建立起多層次的平等協(xié)商和對(duì)話機(jī)制，使公司和職工團(tuán)結(jié)一起為實(shí)現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀、提高職工的待遇福利、以及更好地服務(wù)顧客和積極開(kāi)展中國(guó)業(yè)務(wù)而共同努力。

　　根據(jù)該協(xié)議，其核心內(nèi)容之一是建立“職工論壇”。TESCO將設(shè)置三個(gè)層次的職工論壇：門店論壇、區(qū)域論壇和全國(guó)論壇，以此來(lái)加強(qiáng)職工與公司管理層之間的交流。TESCO中國(guó)各級(jí)工會(huì)將收集整理職工的意見(jiàn)，并代表全體職工與企業(yè)最高管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商，公司據(jù)此對(duì)相關(guān)方面進(jìn)行改進(jìn)或調(diào)整，以幫助職工更好地工作和生活，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)的責(zé)任心和主人翁感，從而更好地實(shí)現(xiàn)公司的核心價(jià)值觀，并有助于公司的未來(lái)發(fā)展。

　　TESCO公司自進(jìn)入中國(guó)以來(lái)非常尊重和認(rèn)同中國(guó)工會(huì)在企業(yè)內(nèi)協(xié)調(diào)公司與員工間關(guān)系的作用，并對(duì)工會(huì)工作給予了全面的支持和幫助。此次“伙伴關(guān)系合作協(xié)議”的簽訂，再度體現(xiàn)了TESCO公司對(duì)工會(huì)的重視和工會(huì)在其企業(yè)的重要地位，同時(shí)也再次顯示出TESCO以人為本、重視員工發(fā)展的公司理念。

　　為了幫助員工很好地發(fā)展，TESCO在公司內(nèi)部開(kāi)設(shè)了眾多有意義的項(xiàng)目。比如為幫助員工晉升而開(kāi)設(shè)的”晉階項(xiàng)目”（Options），還有專門服務(wù)于高校畢業(yè)新生的“培訓(xùn)管理生項(xiàng)目”（Graduates Trainee）。根據(jù)這些項(xiàng)目，TESCO還制定了詳盡細(xì)致的培訓(xùn)課程。除此之外，TESCO還開(kāi)展了很多崗位職能培訓(xùn)課程。這些不僅有利于員工提升工作能力，還為他們規(guī)劃了未來(lái)職業(yè)發(fā)展的道路，加強(qiáng)了企業(yè)與員工間的緊密合作和彼此信任，為公司未來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。