8月30日，在蘇寧之夏晚會現(xiàn)場，蘇寧云商董事長張近東正式宣布，蘇寧將拿出3000萬元人民幣，創(chuàng)立互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基金和人才發(fā)展基金。這是蘇寧云商在轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)零售踐行O2O模式的征程中，將創(chuàng)新和人才組織建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度的重要體現(xiàn)。

　　“蘇寧向互聯(lián)網(wǎng)零售轉(zhuǎn)型，歸根到底是每個(gè)蘇寧人的轉(zhuǎn)型。”張近東表示，“蘇寧將通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新基金，推動(dòng)小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)和微創(chuàng)新；通過人才發(fā)展基金，提升核心干部的綜合素質(zhì)和能力。”

　　自5月蘇寧在全國推出“免費(fèi)貼膜”的微創(chuàng)新產(chǎn)品以來，引發(fā)關(guān)注熱潮，為蘇寧線下門店與線上移動(dòng)購物客戶端帶來巨大引流。而這一典型的互聯(lián)網(wǎng)微創(chuàng)新，正是出自兩位蘇寧基層員工的創(chuàng)意。

　　“1000萬元只是一個(gè)起點(diǎn)，我們不設(shè)上限，無論是運(yùn)營和產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)、新型市場的推廣手段，還是信息平臺建設(shè)與信息技術(shù)創(chuàng)新，只要是對蘇寧轉(zhuǎn)型有益，不論是一線員工還是管理者，我們都給予獎(jiǎng)勵(lì)。”張近東表示。

　　比“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”規(guī)模更大的是2000萬元的“人才發(fā)展基金”。張近東表示，“蘇寧將每年撥款2000萬元，專項(xiàng)用于安排干部出國考察、行業(yè)交流、高校深造，就是希望提高干部綜合能力、打造一流的人才團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造一流的經(jīng)營業(yè)績”。

　　根據(jù)規(guī)劃，蘇寧每年將選出一批干部出國考察交流以及到高校讀MBA，“這個(gè)名額每年大概會有將近600人”。蘇寧云商副總裁孟祥勝告訴北京商報(bào)記者：“我們希望通過這些方式，進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的學(xué)習(xí)，讓中層干部能夠更加活起來、動(dòng)起來，這也是和我們強(qiáng)調(diào)的小團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)相匹配的。”據(jù)了解，蘇寧已于6月初啟動(dòng)了赴香港考察的活動(dòng)，8月初也組織了一批一線運(yùn)營干部代表赴日本考察學(xué)習(xí)，而在今年四季度，蘇寧還將開辟美國考察路線。