以下為會(huì)議實(shí)錄：

　劉東華：家族治理應(yīng)該是先于企業(yè)治理，保會(huì)長(zhǎng)沒(méi)有用這個(gè)表達(dá)，其實(shí)國(guó)家治理還應(yīng)該先于家族治理，如果國(guó)家治理有問(wèn)題，家族治理其實(shí)也是很難到位的。

　　我發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)家，創(chuàng)一代就像蔣總所說(shuō)的一樣，首先看自己子女怎么樣。

　　爆一個(gè)小料，我有一次和萬(wàn)達(dá)集團(tuán)的董事長(zhǎng)王健林說(shuō)到，我說(shuō)你怎么就生了一個(gè)兒子？王健林皺著眉一拍大腿，原來(lái)我夫人不愿意生，現(xiàn)在來(lái)不及了，非常懊悔。記得王健林有一次在夏季達(dá)沃斯說(shuō)到和蔣總同樣的觀點(diǎn)，如果要自己接班就多一些選擇，不然就沒(méi)得選。跟蔣總一樣我也是老四，如果計(jì)劃生育怎么樣也不會(huì)有我，最多到老三。

　　所以我覺(jué)得家族傳承就是剛才說(shuō)，首先國(guó)家治理要到位，國(guó)家治理到位的情況下家族就有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮，而且大家都說(shuō)到價(jià)值觀，好的企業(yè)傳承首先是核心價(jià)值觀的傳承。如果一個(gè)家族沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算，家族也很難有好的價(jià)值觀的傳承。
　�。ㄐ吕素�(cái)經(jīng)）