3月19日，美團宣布啟動新一輪業(yè)務負責人的輪崗計劃。

根據(jù)該計劃，公司副總裁魏巍將接任到店餐飲事業(yè)部的領導職務，而外賣履約平臺的新任負責人將由章若愚擔任。同時，校招出身的薛冰則成為外賣事業(yè)部的新任掌門人。

據(jù)悉，此次輪崗計劃涉及的三位新任業(yè)務負責人均為美團內部培養(yǎng)和晉升的優(yōu)秀人才，他們在公司內部經(jīng)歷了廣泛的崗位輪換和實踐歷練。

此前，美團發(fā)布內部信，宣布成立平臺產品部，由陶雪璇擔任負責人。同時，在平臺產品部下設設計部，整合公司到店、到家等設計部門資源，由原到店設計部負責人張國忠擔綱。

在美團迎來十周年慶典前夕，王興曾明確表示，將致力于推動更大范圍、更高層次的內部人才成長。他強調，在未來的十年里，美團將重點培養(yǎng)和提拔新一批的管理者，為公司的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。而美團的高管輪崗機制則被視為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標的關鍵舉措之一。

今年2月，美團迎來上市以來最大的一次調整，對核心本地商業(yè)相關多項業(yè)務進行整合，并進一步提升了科技與國際化相關業(yè)務的優(yōu)先級。將到家事業(yè)群、到店事業(yè)群、美團平臺以及基礎研發(fā)等部門進行了整合優(yōu)化，統(tǒng)一向美團高級副總裁王莆中匯報工作。