去年7月1日起，上海市就業(yè)的外來從業(yè)人員、郊區(qū)用人單位從業(yè)人員全部納入城鎮(zhèn)職工社會保險范圍。就在政策頒布后，家樂福工會第一時間作出反應(yīng)，為了讓企業(yè)內(nèi)的外來從業(yè)人員能夠享受和本市職工相同的福利，為了更加有效地貫徹落實《集體合同》的有關(guān)規(guī)定，為了切實解決員工看病難、看病貴的實際困難，工會召開工會委員會會議，廣泛征求職工意見后，設(shè)立了為農(nóng)民工解決住院和大病補充醫(yī)療保險的專項基金，以幫助他們解決相應(yīng)的醫(yī)療費用。此舉得到了大家一致?lián)碜o。之后的一個多月里，就有四位農(nóng)民工得到了不同程度的醫(yī)療補助，金額約4000多元。

　　龍年春節(jié)即將來臨，公司工會又開始了春節(jié)幫困送溫暖工作，在幫困的40位困難職工中60%為農(nóng)民工。

　　家樂福工會還給予農(nóng)民工相應(yīng)的政治待遇。如，在公司的職工代表大會上，農(nóng)民工能成為主席團成員；農(nóng)民工與其他員工一樣共同參與公司《集體合同》的討論；公司農(nóng)民工入會率達99.2%。

　　家樂福工會深深認識到，關(guān)愛農(nóng)民工不僅僅是穩(wěn)定員工隊伍，更是一種社會責(zé)任。
　　（勞動報 王業(yè)斐）