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五月重磅新聞

2009年中國(guó)零售百?gòu)?qiáng)企業(yè)名單

5月24日,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中華全國(guó)商業(yè)信息中心聯(lián)合公布零售百?gòu)?qiáng)企業(yè)榜單。蘇寧電器以1170.03億元的銷售額,躍居百?gòu)?qiáng)榜首位;

黃光裕一審獲刑14年 罰6億沒收2億

備受關(guān)注的國(guó)美集團(tuán)原董事局主席黃光裕涉罪案今日一審宣判,北京市第二中級(jí)法院以非法經(jīng)營(yíng)罪,內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息罪和單位行賄罪判處黃光裕有期徒刑14年。

編言編語(yǔ):

在中國(guó)大陸市場(chǎng),家樂福一直引以為傲的門店數(shù)量和單店銷售額分別被沃爾瑪和大潤(rùn)發(fā)雙雙超越,處于更加被動(dòng)的境地。家樂福為了鞏固其巨頭地位,醞釀在華的首次并購(gòu),這或許是個(gè)嘗試,更是一個(gè)不得不選擇的方式。
五月最有影響力言論

“新華都未來還會(huì)有3到5家上市公司”

我們還是以自己獨(dú)特的多元化的方式經(jīng)營(yíng),不做老大,而是以老二或者是老三的姿態(tài)進(jìn)入一個(gè)行業(yè)——當(dāng)自己是多個(gè)行業(yè)的老二時(shí),就是多元的第一。

編言編語(yǔ):

有部分薪水漲幅太低甚至很久沒有加薪的外資零售商門店內(nèi),一線員工流失率甚至高達(dá)50%。零售業(yè)的一線員工薪酬不高,且漲幅甚小,是不爭(zhēng)的事實(shí),領(lǐng)導(dǎo)層在關(guān)注企業(yè)業(yè)績(jī)的同時(shí),員工的利益也是需要擺在首位的。
五月最佳營(yíng)銷

西安一商家舉辦創(chuàng)意Kiss大挑戰(zhàn)

5月29日,西安一商家舉辦創(chuàng)意Kiss(接吻)大挑戰(zhàn),十多對(duì)年輕人為爭(zhēng)奪最高888元的現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì),在大庭廣眾之下“親”得難分難舍,甚至還有陌生男女現(xiàn)場(chǎng)“速配”。

編言編語(yǔ):

為了吸引人氣,商家促銷的招數(shù)可謂無所不用其極,甚至有些被認(rèn)為很“低俗”的促銷都被擺上了臺(tái)面。雖然在一定程度上達(dá)到了預(yù)期的效果,但是在國(guó)內(nèi),我們還是應(yīng)該考慮到特殊國(guó)情適可而止,慎之又慎。
聯(lián)商調(diào)查
近日,成都伊藤洋華堂員工在網(wǎng)上爆出自己的收入不如賣紅薯的,引發(fā)了眾多員工的共鳴,無獨(dú)有偶,6月3日,因工資低壓力大,廈門一大型超市員工做出了跳海輕生之舉。
你對(duì)你當(dāng)前的待遇滿意嗎?
不滿意
基本滿意
比較滿意
面對(duì)現(xiàn)狀,你會(huì)做出怎樣的選擇?
繼續(xù)努力,提升自我
如有更好的機(jī)會(huì),會(huì)選擇跳槽
迷惘中
 
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