爆品不是“賭”出來(lái)的,肯德基爆品打造背后的設(shè)計(jì)邏輯

出品/紅餐網(wǎng)
作者/張鴻烈
單一爆品有生命周期,但持續(xù)產(chǎn)出爆品的“系統(tǒng)”沒(méi)有。它能夠幫品牌把每一次產(chǎn)品的推出,變成“大概率成功事件”。
本文為原肯德基新奧爾良系列產(chǎn)品設(shè)計(jì)師張鴻烈在“2025中國(guó)餐飲品牌節(jié)”上的演講實(shí)錄,紅餐網(wǎng)整編發(fā)布。
餐飲爆品是什么?它是企業(yè)基于自身稟賦,在“極致情緒價(jià)值”與“極致商業(yè)效率”的光譜中,主動(dòng)選擇的一個(gè)最有利位置,并通過(guò)一套精密的生態(tài)研發(fā)系統(tǒng),在那個(gè)位置上做到極致。
爆品有一個(gè)三重價(jià)值融合模型,從美味到信仰,從產(chǎn)品到文化,從文化到哲學(xué),在這個(gè)過(guò)程中,究竟要如何做,才能找到屬于自己獨(dú)一無(wú)二的爆品密碼?
01.
打造爆品,先要洞察人性
我們?cè)诖蛟毂返倪^(guò)程中,賣的不是產(chǎn)品,賣的其實(shí)是情緒、場(chǎng)景和整個(gè)故事。顧客為什么不選你?你在什么地方可能沒(méi)有做好?我們要做的不只是“喂飽腸胃”的生意,還要做“滿足大腦”的生意。
從人性的角度洞察顧客的需求,我們需要的是多巴胺、血清素和內(nèi)嗎啡,這要求我們對(duì)這個(gè)產(chǎn)品的理解達(dá)到一個(gè)很高的層次。在整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,要想為顧客創(chuàng)造一個(gè)“念念不忘”的記憶,最好是能給他留下一個(gè)溫馨的印象。比如說(shuō)我在做肯德基的時(shí)候,就貼了一個(gè)“快樂(lè)餐廳”的標(biāo)簽,核心是銷售快樂(lè)的情緒和場(chǎng)景,而非僅僅提供食物。這就是從“調(diào)味”到“調(diào)情”,最高級(jí)的商業(yè)算法,是駕馭情緒,誰(shuí)能系統(tǒng)性地設(shè)計(jì)情緒,誰(shuí)就能統(tǒng)治市場(chǎng)。
02.
爆品是如何誕生的?
這里我想重點(diǎn)講一下模塊化。打造爆品就像搭樂(lè)高,我們可以拆分為四個(gè)核心模塊。第一是安全模塊,它是所有設(shè)計(jì)的基石,是貫穿源頭到餐桌的最高準(zhǔn)則。另外,原料是一個(gè)模塊、工藝是一個(gè)模塊,操作是一個(gè)模塊。在原料模塊里面,第一價(jià)格要有競(jìng)爭(zhēng)力,且必須蘊(yùn)含文化故事,如果你這第一步都沒(méi)有做好,肯定不行。比如肯德基的蛋撻配方源自澳門一家百年老店,這為產(chǎn)品找到了文化的“根”,有根的產(chǎn)品才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
模塊化以外,還要透明化。所有的程序要重新規(guī)范,對(duì)外要“對(duì)標(biāo)”。企業(yè)一定要找到自己的標(biāo)桿,比如對(duì)標(biāo)一個(gè)上市企業(yè),所有的數(shù)據(jù)都可以查得到,成本結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈效率、人效坪效數(shù)據(jù),它是怎么做的?你可以進(jìn)行對(duì)標(biāo)。對(duì)內(nèi)則要“對(duì)表”,對(duì)表內(nèi)部的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)清單、中央廚房產(chǎn)能報(bào)表、門店服務(wù)流程SOP。在清晰的自我認(rèn)知中,發(fā)現(xiàn)降本空間和市場(chǎng)差異性。
通過(guò)對(duì)標(biāo)和對(duì)表,企業(yè)才能在數(shù)字的指引下,找到那個(gè)集縱向跨界與橫向聯(lián)合于一身的爆品點(diǎn)位。

要成功打造爆品,我的方法論很簡(jiǎn)單,從戰(zhàn)略的角度講,第一是科學(xué)化?萍际堑谝簧a(chǎn)力?系禄懈邏赫t和萬(wàn)能蒸烤箱、麥當(dāng)勞有一個(gè)工廠給它壓牛餅、真功夫用的是高壓蒸箱和炒菜機(jī)器人。
像肯德基的萬(wàn)能蒸烤箱,他的整個(gè)程序都是我們團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)的,我認(rèn)為這里面最要緊的是一個(gè)以終為始的設(shè)計(jì),程序可以做很多SKU,實(shí)現(xiàn)“一機(jī)多能”,這就是我們盈利的核心。我還為廚房設(shè)計(jì)工作站,工作站是什么意思呢?就是你兩條腿基本不用動(dòng),人成為食材和設(shè)備的二傳手,這樣做可以馬上優(yōu)化人效和食品安全的問(wèn)題,這個(gè)模式是可以給所有企業(yè)帶來(lái)實(shí)惠的。
第二個(gè)是標(biāo)準(zhǔn)化。我們所有的管理和研發(fā)全都要有標(biāo)準(zhǔn),確保品質(zhì)如一。第三個(gè)是集約化,通過(guò)集團(tuán)集采等手段,實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。第四個(gè)是期貨化,我提出最新的理念就是“期貨研發(fā)”。我在肯德基工作的時(shí)候,產(chǎn)品需要經(jīng)歷18個(gè)月的研發(fā)周期,為市場(chǎng)測(cè)試、食安管控和資源整合留足時(shí)間。最后我們還有金融化,運(yùn)用金融思維和工具,為產(chǎn)品與品牌賦能。
在整個(gè)操作里面,我們有標(biāo)準(zhǔn)色彩、標(biāo)準(zhǔn)工藝和標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)鏈,供應(yīng)里面分研發(fā)采購(gòu)、品控、物流、包括私有流量管控,包括你的整個(gè)SAAS服務(wù),這里面用數(shù)字化把所有的東西打通,這樣你不做爆品是不可能的。

在研發(fā)的道路上,是有基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的。就像我設(shè)計(jì)的新奧爾良雞翅,我當(dāng)時(shí)跟研發(fā)講,其實(shí)我們做風(fēng)味是有公式的。糖應(yīng)該是多度?鹽應(yīng)該是百分之幾?酸應(yīng)該是pH值幾點(diǎn)幾?做全國(guó)的產(chǎn)品應(yīng)該根據(jù)什么公式?做區(qū)域的產(chǎn)品在上海應(yīng)該怎么做?是什么樣的公式?產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)人員應(yīng)該有不同的風(fēng)味、原料、文化、經(jīng)典美食等戰(zhàn)略地圖
風(fēng)味是有公式的,這是基本的核心邏輯,假如說(shuō)這個(gè)沒(méi)掌握好,說(shuō)明你的企業(yè)還不到位,整個(gè)這個(gè)流程是給大家看的,但問(wèn)題是到了你的企業(yè),你要活學(xué)活用,做加法、做減法,在靜與動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,在不確定的市場(chǎng)中找到自己的確定和文化符號(hào)。
就像我做新奧良雞翅設(shè)計(jì)一樣,我們會(huì)找到一個(gè)雷達(dá)圖,雷達(dá)圖里面沒(méi)有一個(gè)角是凸出來(lái)的,也就是說(shuō)做全國(guó)的產(chǎn)品要小孩也能吃,老人也能吃,黑龍江的男人也能吃,海南島的也能吃,這樣的產(chǎn)品才是可以賣全國(guó)的。

另外,現(xiàn)在大家還會(huì)遇見(jiàn)的問(wèn)題是第二曲線怎么走?我認(rèn)為你的生態(tài)一定要先建立起來(lái),這比什么都重要。我在肯德基、在很多企業(yè)的經(jīng)歷好像很成功,我能做很多爆品,但后來(lái)我發(fā)現(xiàn)不是我成功,是肯德基的系統(tǒng)成功,比如它有一個(gè)很好的食品安全的陪跑。
所以在座的老板假如你做了SOP,是不是有人能夠第一時(shí)間能夠幫助你來(lái)認(rèn)證和陪跑,做到第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)之間的協(xié)同?假如沒(méi)有,你就在輸與贏的這一條線上跳來(lái)跳去,安全的專業(yè)陪跑決定了你能不能成功,良好的生態(tài)系統(tǒng)決定了你能不能走遠(yuǎn)。
我做了40多年食品研發(fā),一個(gè)成功的經(jīng)驗(yàn)是我們內(nèi)部需要一個(gè)“鐵三角”:過(guò)去的研發(fā)“鐵三角”是創(chuàng)意師、研發(fā)和銷售。而在今天,新的“鐵三角”是:超級(jí)產(chǎn)品經(jīng)歷(SPM)+AI+全域資源。這里提到的資源,是指縱向的跨界資源以及橫向的合作資源,這些將是你制勝的法寶。
2025年做餐飲企業(yè)的核心要素是擁有一個(gè)超級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(SPM),一個(gè)合格的SPM需要左腦帶著研發(fā)思維,右腦帶著銷售思維,他的核心使命是破界和筑墻。
破界,是以解決社會(huì)問(wèn)題為導(dǎo)向,構(gòu)建社會(huì)化協(xié)作生態(tài)。SPM的核心能力,就是以自身優(yōu)勢(shì)為核心,向社會(huì)借力,你能整合多少社會(huì)資源,就擁有多大的市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)與定價(jià)權(quán)。全球食品分銷巨頭西斯科(Sysco)的SPM體系正是如此:他們的產(chǎn)品經(jīng)理是“價(jià)值中心”,不僅設(shè)計(jì)產(chǎn)品,更負(fù)責(zé)整合上游農(nóng)場(chǎng)與工廠,制定從種植到生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),為各類客戶提供從產(chǎn)品到菜單的整體解決方案,將社會(huì)需求轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)遇。
筑墻,是將產(chǎn)品設(shè)計(jì)本身,轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)入門檻。設(shè)計(jì)一個(gè)產(chǎn)品的過(guò)程,就是給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手設(shè)門檻、為企業(yè)挖掘護(hù)城河的過(guò)程。SPM通過(guò)其系統(tǒng)性的工作,定義獨(dú)特的風(fēng)味公式、建立專利性的工藝標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建高效且排他的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò),將一款成功的爆品,固化為一套競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以短期復(fù)制、無(wú)法輕易超越的生態(tài)系統(tǒng)。
現(xiàn)在,只有用這樣的產(chǎn)品經(jīng)理和鐵三角,才能做出真正的爆品。你千萬(wàn)不要說(shuō)我現(xiàn)在就是要翻臺(tái)率、要坪效,這樣你的生意做好了以后也是內(nèi)卷,而我認(rèn)為你要向上卷,向上卷就是你要做到第一名,你要賺別人賺不到的錢,你要把流量放大。不要賺3公里、5公里范圍以內(nèi)的錢錢,要賺500公里、5000公里范圍以外的錢,用數(shù)字化能力賺錢的時(shí)間已經(jīng)到了,假如你現(xiàn)在還不賺這個(gè)錢,或者還沒(méi)有這樣想,就全部out(落伍)了。

03.
“新奧爾良雞翅”背后的爆品邏輯
這里我講一個(gè)案例,“新奧爾良”我是怎么做的?肯德基在2000年的時(shí)候,進(jìn)了一個(gè)萬(wàn)能蒸烤箱,公司當(dāng)時(shí)下了一個(gè)工作任務(wù),問(wèn)我,“張老師,我們能不能做這樣的烤箱產(chǎn)品?”在思考SKU的時(shí)候,我就融合中國(guó)餐飲文化的整個(gè)認(rèn)知理念,比如說(shuō),我們一想到烤的東西就想到北京烤鴨紅亮燒烤技藝的顏色。
接下來(lái)想到的第二件事就是原料的選擇,第三個(gè)就想到降本,要實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期共贏。那怎么降成本?翅尖留著,翅根留著,把它變成一對(duì),工廠沒(méi)有浪費(fèi),成本就降低了,一對(duì)的新奧爾良就是這么創(chuàng)造出來(lái)的。這體現(xiàn)了肯德基極致的成本控制哲學(xué):雞胸做吮指原味雞,雞腿做漢堡,小肉做骨肉相連串,碎肉做皮蛋瘦肉粥,雞骨用來(lái)熬湯。通過(guò)全鏈路的綜合利用,將成本降到極致,出色的設(shè)計(jì)工藝才是盈利決勝千里的法寶。

△圖片來(lái)源:紅餐網(wǎng)攝
分割好以后,就要考慮風(fēng)味。這是一個(gè)在全國(guó)售賣的產(chǎn)品,肯定要有一個(gè)綜合的雷達(dá)圖,不能很辣很麻,酸味很重也肯定不行,所以我們做了甜辣胡椒味融合中國(guó)的特色五香和西式香草,提香以后辣度和甜度都是綜合的。
當(dāng)然,所有爆品設(shè)計(jì)到最后還是有缺點(diǎn)的,比如新奧爾良雞翅它吃起來(lái)嘴有點(diǎn)黏,所以我們就配了一個(gè)九珍果汁,搭配薯?xiàng)l或土豆泥豐富用餐體驗(yàn),搭配漢堡滿足飽腹之需。整體的菜肴設(shè)計(jì)一定要思考怎樣給消費(fèi)者做場(chǎng)景的呈現(xiàn)。最后,廣告表現(xiàn)先蒸后烤,要把產(chǎn)品工藝的一個(gè)小點(diǎn)進(jìn)行放大放大再放大,新奧爾良雞翅就是這樣成功的。
整個(gè)過(guò)程中,我們看到了這個(gè)產(chǎn)品保持了壁壘優(yōu)勢(shì),接下來(lái)就是整個(gè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)是怎么進(jìn)行的?

我們從頭腦風(fēng)暴開(kāi)始,從產(chǎn)品的概念和定位開(kāi)始,它都是有一個(gè)緊密的系統(tǒng)的,在這個(gè)系統(tǒng)里面一定要規(guī)范,因?yàn)橐徊藉e(cuò),步步錯(cuò)。在設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)還有一個(gè)關(guān)鍵,我們做研發(fā),所有的工作不要過(guò)夜,今天遇見(jiàn)的問(wèn)題一定要今天匯報(bào)今天復(fù)盤。
在這個(gè)過(guò)程中我們能看到肯德基的整個(gè)模塊為什么這么成功,它的成功不是一個(gè)單一的產(chǎn)品,而是一個(gè)系統(tǒng)。它推廣的也不是產(chǎn)品,而是一種文化,所以老板們要把自己的標(biāo)簽做好,顧客到你的店里面吃的是什么?第一時(shí)間要搞清楚。
在這個(gè)過(guò)程里,我們還看到了整個(gè)市場(chǎng)的情況。我們做產(chǎn)品首先要做數(shù)字化,把所有的生活形態(tài)分析清楚,比如通過(guò)哪里的人口多可以看到肯德基的選址。
這其中,降低成本最好的方法就是溝通(因?yàn)闇贤ㄊ亲罡叩某杀荆┳霎a(chǎn)品的時(shí)候,我們一定要讓自己成為專家,把雞的成分、牛的成分、辣椒的成分全部搞清楚,比如說(shuō)辣椒是從墨西哥過(guò)來(lái)的,全世界它是怎么分布的?斯諾克核心的風(fēng)味靈魂是什么?如果你搞不清楚,就不能進(jìn)行研發(fā),所以在這個(gè)階段,我們要看到30%的成本、60%的售價(jià)75%品質(zhì)、95%的故事100%的品質(zhì),食品安全的120%的風(fēng)味設(shè)計(jì),300%的價(jià)值,所有的產(chǎn)品設(shè)計(jì)沒(méi)有最好只有合適,你的產(chǎn)品要能夠用數(shù)字提煉出來(lái),如果用數(shù)字都提煉不出來(lái),它怎么會(huì)變成爆品?

新奧爾良烤翅的成功,不是一個(gè)產(chǎn)品的偶然勝利,而是一套從洞察、研發(fā)、生產(chǎn)到營(yíng)銷的“爆品生態(tài)系統(tǒng)”的必然結(jié)果。
所有系統(tǒng)都是有保質(zhì)期的,肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈都有自己的系統(tǒng),但都是有保質(zhì)期的。我們要做的是分析它們系統(tǒng)成功的基因是什么?把這個(gè)基因轉(zhuǎn)化到你的企業(yè)里面。在研發(fā)的時(shí)候,你把它的菜全部拿過(guò)來(lái),這是不行的,是要把它的基因拿過(guò)來(lái),自己進(jìn)行微創(chuàng)。
在這種情況下,我們就會(huì)提到DTC模式(Direct-To-Consumer),餐飲互聯(lián)網(wǎng)最佳的盈利模式,剛才我們提到千萬(wàn)不要只看客單價(jià)和坪效,要看到我們產(chǎn)品的流量要賣到500公里、5000公里以外去,這樣你才能成為真正的爆品,不然肯德基就只是賣新奧爾良雞翅,它不可能成為一個(gè)百億的產(chǎn)業(yè)。所以企業(yè)在扁平化的基礎(chǔ)上,應(yīng)該還要有這么一個(gè)SPM工作過(guò)程,一定要有這樣一個(gè)領(lǐng)袖,才能持續(xù)盈利,產(chǎn)出爆品。

未來(lái)餐飲的競(jìng)爭(zhēng),不再是廚師與廚師的競(jìng)爭(zhēng),而是“SPM體系和SPM體系”的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)先掌握了這套將天才經(jīng)驗(yàn)“流程化、工具化、模塊化”的能力,誰(shuí)就能批量生產(chǎn)屬于自己的“新奧爾良烤翅”,建立起別人無(wú)法輕易超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力。





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