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AI又帶來新一輪革命,實體零售該如何接招?

來源: 聯(lián)商網(wǎng) 上佳 2024-01-19 11:00

<a href=http://t.linkshop.com/kindex_id_1300.aspx target=_blank class=hotwords>蘇寧</a>小店

出品/聯(lián)商網(wǎng)

撰寫/上佳

近日,中國連鎖經(jīng)營協(xié)會會長彭建真在參加完紐約世界零售商協(xié)會聯(lián)盟年會后,在朋友圈發(fā)文,“AI成為這次會議關(guān)注的焦點,相對于上一波中國電商的領(lǐng)先,國內(nèi)零售同行在AI零售運用上還需努力”!

“努力”,很大程度上凝練著期望,更多還體現(xiàn)著一種警報!

O1

AI影響警報

這一被定義為第四次科技革命的技術(shù),已經(jīng)開始了它改天換地的影響力:

(1)往大了說,會影響全人類的命運

2023年5月30日,非營利組織人工智能安全中心(CenterforAISafety)發(fā)表聲明:減輕人工智能帶來的滅絕風(fēng)險,應(yīng)該與流行病和核戰(zhàn)爭等其他社會規(guī)模的風(fēng)險一起成為全球優(yōu)先事項!超過350名從事人工智能工作的人士進(jìn)行了聯(lián)署,其中包括一些頂級的AI人,如OpenAI的CEO山姆·奧特曼(SamAltman)、DeepMind的CEO戴米斯·哈薩比斯(DemisHassabis)、“AI教父”杰弗里·辛頓(GeoffreyHinton)HE圖靈獎得主約書亞·本希奧(YoushuaBengio)。

高盛發(fā)布研究報告稱,AI在未來能極大的提高生產(chǎn)力,預(yù)計下一個十年間,全球GDP每年將因生成式AI的貢獻(xiàn),達(dá)到7%的超高增長率。

(2)從微觀看,影響著企業(yè)的未來

頭部公司基本都在把AI當(dāng)成戰(zhàn)略,字節(jié)的豆包、阿里的通義千問、百度的文心一言、騰訊的混元、華為的盤古、訊飛的星火等,各種大模型陸續(xù)登場,陸奇、王慧文、李開復(fù)、王小川等商業(yè)知名人物紛紛親自下場。

而企業(yè)級的垂直應(yīng)用更是有如繁星,自然語言處理、AI語言交互、數(shù)據(jù)分析和挖掘、平面設(shè)計、自主控制和決策、智能家居、虛擬助手和客服、人臉識別等,AI都在進(jìn)入;高盛預(yù)測,未來會有超過80%的企業(yè)將使用生成式AI的API或模型,或在生產(chǎn)環(huán)境中部署支持生成式AI的應(yīng)用。

AI與硬件結(jié)合,也將智能設(shè)備提升一個層級,機(jī)器人產(chǎn)業(yè)迎來井噴。Gartner預(yù)測,到2026年,將會有超過1億人將與“機(jī)器人同事(合成虛擬同事)”協(xié)同工作。

(3)對個人來說,是一次命運的分水嶺

對于全球的這次范式革命,高盛曾發(fā)布研究指出,生成式AI會給全球勞動力市場帶來重大顛覆,預(yù)計將有3億個工作崗位被生成式AI取代;麥肯錫也指出,未來將有70%的工作被淘汰;最有可能被AI取代的職業(yè)有程序員、媒體和法律工作者、市場分析師、財務(wù)會計、交易員、教師、平面設(shè)計師、客服等,對應(yīng)到零售業(yè),程序性、流程性事務(wù)崗位將大幅減少或淘汰;當(dāng)然新的崗位也會誕生,如算法工程師、AI提示詞工程師、機(jī)器人管理師、AI模型訓(xùn)練師、AI創(chuàng)意師等,員工的層級差可能會進(jìn)一步拉大。

如同智人開始統(tǒng)治地球,生成式AI、超級人工智能,一個新的時代開啟!顛覆、重做、革命、趨勢,我們聽膩了這樣的大詞,但確實,擁抱是我們唯一正確的姿態(tài)!

講那么多高大上,但零售,一直在應(yīng)對現(xiàn)實,衣食住行,柴米油鹽,從過去電商、移動電商、社交電商、直播等等技術(shù)運用來看,實體零售業(yè)大部分都是被動的,是被平臺大廠和技術(shù)公司驅(qū)趕著上車的!AI時代,這種局面會改變嗎?

有人說,AI來了,就不用吃飯嗎?

飯要吃,只是做飯、供飯、找飯、吃飯、飯后的方式發(fā)生了天翻地覆的變化!

02

從過去互聯(lián)網(wǎng)對實體的沖擊看起

關(guān)于AI,前沿的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于企業(yè)端的應(yīng)用,實體零售的反應(yīng)會相對遲鈍些。當(dāng)然,具體行業(yè)實戰(zhàn)上還有很多不確定性,所以也非常值得行業(yè)進(jìn)行探討。

因為不確定性,所以我們可以通過回顧互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,類比一下AI可能的影子。

過去,互聯(lián)網(wǎng)至少在三個方面,實現(xiàn)了對傳統(tǒng)實體零售的巨大超越:

(1)交互效率

對比與顧客在線下當(dāng)面交流,互聯(lián)網(wǎng)在與用戶對話方面實現(xiàn)了躍升:

A、互聯(lián)網(wǎng)率先以網(wǎng)頁化圖文,更快、更多的觸達(dá)消費者;后續(xù)從文圖到動圖到視頻,再到直播,用戶的參與感和互動效率越來越高;

B、客服從電話、留言、店小二,+用戶回復(fù),到專業(yè)人工+智能客服,消費無憂更加深入;

C、商品推薦從用戶自己找,到競價排名,到算法推薦,知我化程度越來越高;

D、企業(yè)關(guān)注從點擊率到流量,到私域,再到圈層,信息在冪次級爆發(fā),互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)總量擴(kuò)大并走向結(jié)構(gòu)分化,交互媒介越來越多。

AI時代,建立在大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上的智能推薦,應(yīng)該會進(jìn)一步提案化、貼心化和智能化,每個用戶應(yīng)該都可以獲得自己的“專人”服務(wù),千人千面真的成為現(xiàn)實,智能具身,交互這條線還會進(jìn)化!

(2)渠道效率

實體依然存在,但傳統(tǒng)渠道的聲量不斷下降,超級平臺的崛起;

A、從門店到網(wǎng)店,從網(wǎng)店到APP和小程序,再到直播間;渠道越來越多,越來越全,越來越互通,越來越數(shù)字化;

B、商品交付從最開始7天以上,到后續(xù)的次日達(dá)、1小時達(dá)、30分鐘達(dá)、15分鐘達(dá)、即時零售,基礎(chǔ)設(shè)施功能越來越強(qiáng),時效越來越高。

AI時代,各種智慧終端、AI設(shè)備設(shè)施及AI入口會進(jìn)一步提升交付效率。

(3)運營效率

信息化到數(shù)字化、到智能化、到AI化;從結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)到非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù),從大數(shù)據(jù)到多模態(tài),從算法到高級認(rèn)知智能,運營的效率在冪次級升級。

當(dāng)然,更大的是人的效率變化,過去是一個店,后來一個網(wǎng)站、一個APP、一個平臺、一個直播間,超級平臺、超級員工、超級IP崛起,能量也越來越大,像董宇輝、小楊哥和李佳琦直播間,能夠頂幾家實體零售公司。

商業(yè),一直向著多內(nèi)容、更技術(shù)、更高效的方向在進(jìn)化,而實體,一方面是技術(shù)加持,各種移動應(yīng)用井噴;另外在“實”特別是場景和體驗的內(nèi)容上升級,如現(xiàn)場分割、游戲、文化、賞玩、社交等體感要素,價值供應(yīng)效率在不斷提升。

綜合來看,技術(shù)進(jìn)步首先是為軟件公司創(chuàng)造了機(jī)會,然后是智能設(shè)備爆發(fā),這過程中不斷與產(chǎn)業(yè)融合,最后推動實務(wù)升級;會先后出現(xiàn)技術(shù)紅利、模式紅利、業(yè)態(tài)紅利和產(chǎn)業(yè)紅利。

那么零售業(yè)與AI,應(yīng)該也有相似的路徑,但速率,應(yīng)該更快!

03

從零售鏈路暢想AI應(yīng)用

我們順沿著進(jìn)化的路徑,貼近當(dāng)前實體問題,讓我們來共同探討實體零售AI化的可能與應(yīng)該。

我們先期要鋪墊一個實體AI場景:一家零售公司,有人,有貨、有端;各種場景中,屏顯或投息影設(shè)備、機(jī)器人、無人設(shè)備及AI智能具身,彼此交互,跨平臺跨終端智能互聯(lián)。

(1)AI+營銷

總體上分為三個方向:

一是內(nèi)部創(chuàng)意和設(shè)計-AI企劃直接生成:對AI來說,平面設(shè)計、文案及視頻內(nèi)容創(chuàng)作是基本功能。與當(dāng)下不同的是,未來AI企劃能夠打通企業(yè)營銷的整體出品過程,比如主題策劃、商品選品、競爭定價、美宣出圖、營銷預(yù)測、ROI評估等。我們想象,它會自動抓取企業(yè)的品類數(shù)據(jù),依照節(jié)氣和行業(yè)進(jìn)行智能預(yù)測,自助生成營銷提案,供決策者挑選;成型后可直接與智能銷售打通,直達(dá)用戶;用戶看到的,是一個精準(zhǔn)的生活提案,而不是一堆推薦。

用現(xiàn)在的語境描繪未來,零售業(yè)應(yīng)該有很多直接的AI企劃生成的平臺,即可以進(jìn)行整體生成,也可以進(jìn)行局部生成;從底層上說,它打通“商品+供應(yīng)鏈+設(shè)計+運營管理”的鏈路。

二是顧客觸達(dá)-AI客服直接互通:當(dāng)前,促銷信息做好,有的企業(yè)組織員工上街分發(fā);有的通過朋友圈、微信群、直播等推送電子信息,大公司還有各種贊助和廣告植入,總體都是單向性的。行業(yè)一直講的用戶畫像及算法推薦,好多是大平臺才有。AI來臨,大部分的企業(yè)的用戶數(shù)字化都要補(bǔ)課,而用戶只要有AI近身,企業(yè)營銷提案就可以直達(dá),貼心度、轉(zhuǎn)化率應(yīng)該極高,千人千面,千人千店是基本項。

三是實務(wù)協(xié)作-AI一體化交付:企業(yè)現(xiàn)場需要的各種布置、裝飾、印刷品及視頻,大部分是屏顯及全影投息,如果需要實物,AI企劃直連3D制作,然后通過無人車、無人機(jī)交付!

AI企劃&AI客服,這是我們照當(dāng)前局面想象的,也可能未來營銷這個提法會消亡,因為它已經(jīng)融入到了智慧運營中!

(2)AI+運營

當(dāng)下,大部分零售中層的運營工作,執(zhí)行的是幫帶、傳教、檢查、督導(dǎo)、反饋及評估工作,未來,每個崗位都有自己的AI智能體,可以融合智能具身、智能助理助己待人;我們零售運營中的訂貨、陳列、變價、損耗控制、調(diào)撥、退貨等問題,都會在數(shù)據(jù)模型訓(xùn)練中,由AI來執(zhí)行,大量數(shù)據(jù)可以進(jìn)行內(nèi)外跨平臺調(diào)用,用來不斷智化具身;許多企業(yè)的零售中層和機(jī)械性的員工崗如基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、收銀等,將會大幅減少甚至消失,而新增一些AI訓(xùn)練師、提示詞工程師,運營的對象很可能是從過去的人轉(zhuǎn)化為模型智慧,馴化的數(shù)字人代表我們每個人的業(yè)績。

而現(xiàn)場的運營管理要去操作一些有溫情、有人性的創(chuàng)意類工作,主要負(fù)責(zé)去生產(chǎn)Idea(主意);一些百購現(xiàn)場管理類的業(yè)務(wù),大部分可以交由機(jī)器人、無人設(shè)備、自動感應(yīng)設(shè)備及AI輔助來進(jìn)行處理。

當(dāng)然也有另外的可能,相當(dāng)多現(xiàn)場類的業(yè)務(wù),會因為感知預(yù)測和信任對接,變得不再需要現(xiàn)場,而零售的現(xiàn)場最終變成一個體驗場和娛樂場!

(3)AI+服務(wù)

服務(wù)是一個與運營強(qiáng)相關(guān)的話題,AI客服一定會成為每個公司的標(biāo)配,實體現(xiàn)場會有大量服務(wù)機(jī)器人和服務(wù)智能終端得到運用,遠(yuǎn)程AI客服極度擬真,企業(yè)24小時全天候經(jīng)營成為常態(tài)。

我們相信零售運營的各種場景還都會有,按標(biāo)品和非標(biāo)品、強(qiáng)體驗和弱體驗形成四個象限,AI服務(wù)在不同的組合中體現(xiàn)不同程度的運用。

(4)AI+物流。

當(dāng)前,零售業(yè)的標(biāo)品物流已經(jīng)有了比較高的智能化水平,像京東、菜鳥等,自動化訂單、供應(yīng)商的電子數(shù)據(jù)信息交換、物流追蹤、智能機(jī)器人、智能揀選車、無人機(jī)和自動駕駛汽車等,物流作業(yè)的模式正在發(fā)生革命性的變化。

下一階段,在非標(biāo)品的生鮮物流&加工中心將能獲得突破,很多靠手工完成的任務(wù),未來會有更多AI及無人設(shè)備來完成,商品的性征檢測和狀態(tài)感知效率更高,生鮮非標(biāo)將進(jìn)一步標(biāo)品化。

(5)AI+管理

AI時代,大量的Agent和機(jī)器人使用,企業(yè)的組織方式將迎來一次非常大的變革,阿米巴組織、特戰(zhàn)小組、超級員工將迅速崛起。零售后臺職能部門,包括人事、客服、財務(wù)、企劃、工程、安保、外聯(lián)等,絕大部分會有垂直小模型加持,企業(yè)的組織管理方式會更輕!

此外,從保障角度,企業(yè)將需要大量增加提示詞工程師、算法工程師,這些工種需要擁有扎實技術(shù)和豐富經(jīng)驗,它集合了設(shè)計師、文案和程序員的綜合技能,可以構(gòu)建、訓(xùn)練和優(yōu)化模型,以確保模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性,百度創(chuàng)始人李彥宏在中關(guān)村論壇上稱,未來10年,全球有50%的工作將涉及“提示詞工程”。

零售業(yè)也將出現(xiàn)越來越多的微組織大公司,1個人或幾個人,可以通過Agent,通過生成式智能體、機(jī)器人等,運作很大的業(yè)務(wù),創(chuàng)造很大的價值。

(6)AI+供應(yīng)鏈

最后是到實體實物,AI將為制造型零售提供無限可能。比如在生鮮種養(yǎng)領(lǐng)域,AI可以輔助進(jìn)行原料控制、工藝改進(jìn)、農(nóng)殘檢測和生產(chǎn)指導(dǎo),比如養(yǎng)魚、種水果等不再只靠吃天水,與企業(yè)物流及運營智能打通,效率及價值就非常的高,這也將為中國農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)一步標(biāo)品化、品牌化提供革命性的支撐,智慧農(nóng)業(yè)會再上一個臺階;標(biāo)品方面,柔性供應(yīng)鏈也將迎來大量機(jī)會。

這樣的情況下,供應(yīng)鏈去中間化的程度將會進(jìn)一步加速,企業(yè)將迎來真正的供應(yīng)鏈革命。

供應(yīng)鏈企業(yè)本身也將迎來轉(zhuǎn)型升級,更多的自動化、自助化、無人化的設(shè)備投入運用,生產(chǎn)的效率將獲得其他程度的提升,價格會進(jìn)一步被打下來。

此外,另外一個值得我們關(guān)注的是生成式AI產(chǎn)品將大爆發(fā),我們身邊的大部分用品都可能會被AI重做,AI牙刷、AI跑鞋、AI枕頭、AI床墊、AI桌椅等,商品的外包裝可能會成為各種AI入口,商品升級迭代又迎來一波高潮。

以上我們是從價值鏈單個點上來看AI運用,而未來一定是“單點的縱深”與“整體的貫通”同時存在,它需要AI從頭到尾能全方位的捕獲數(shù)據(jù),從而進(jìn)行智慧建模和強(qiáng)化學(xué)習(xí),我們當(dāng)前經(jīng)營管理中糾結(jié)的許多節(jié)點都將不在存在,比如防損問題、盤點問題、營銷問題、員工績效評估問題等。

而從整體AI運用節(jié)奏上,參照移動互聯(lián)網(wǎng)對零售的改造,我們認(rèn)為AI的生態(tài)布局與產(chǎn)業(yè)融合,也會經(jīng)歷三個階段:

第1是AI助理大規(guī)模運用階段。

這一階段,各種技術(shù)公司會提供各種各樣的垂直大模型,尋求與企業(yè)的結(jié)合運用。數(shù)字巨頭如抖音豆包、騰訊混元、阿里通義千問、百度文心一言等,他們的通用大模型將不斷進(jìn)化;而與具體行業(yè)企業(yè)結(jié)合,通過私有云和垂直小模型部署,專業(yè)領(lǐng)域的AI助理還有很大空間,贏家通吃的局面也會更加明顯;而像永輝、高鑫零售、天虹、生鮮傳奇這樣數(shù)字化基礎(chǔ)好的公司也可能會主動切入,尋求一些聚焦型的AI公司推進(jìn)局部合作;跟早期網(wǎng)頁、APP井噴相似,各種AI模型也會井噴。

這一階段有很大的不確定性,企業(yè)需要尋求“先發(fā)優(yōu)勢”和“業(yè)務(wù)穩(wěn)定”之間的平衡,有些先期企業(yè)可能會踩坑,但最后總歸會有一些成功案例,被使用,被放大,有些超級殺手會跑出來。

如果要做,企業(yè)就需要進(jìn)行藍(lán)圖規(guī)劃,以適應(yīng)這個新工具延伸的作戰(zhàn)體系的需要。就像過去從線下到線上,超市企業(yè)在價格、庫存、營銷方式等方面存在打通、協(xié)調(diào)的需求,AI助理要智慧化得力,這個協(xié)調(diào)需求只會更高。

但與過去數(shù)字化有差異的,是AI助理自己的有強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力,加上行業(yè)目前的數(shù)字化解決方案、技術(shù)路徑事實上是清晰的,所以技術(shù)公司零售企業(yè)雙方適應(yīng)的效率會更高,像商業(yè)預(yù)測、圖文生成、內(nèi)容創(chuàng)作等,零售業(yè)AI可以早早的用起來。

對企業(yè)來說,培訓(xùn)員工如何負(fù)責(zé)任的使用AI也成為重點,大規(guī)模應(yīng)用后,企業(yè)效率將提升,AIGC、內(nèi)容生成將迎來井噴,內(nèi)容與模型不斷互馴!

從資源上說,就像過去新系統(tǒng)上線前企業(yè)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗一樣,當(dāng)前階段,對大數(shù)據(jù)進(jìn)行深層次采集、標(biāo)注、整理和挖掘,是未來AI智能化的基礎(chǔ),也是一個硬骨頭。目前企業(yè)有大量的會議紀(jì)要、PPT文檔、表格、設(shè)計圖、音視頻等,都可以進(jìn)行AI數(shù)據(jù)化挖掘,這些數(shù)據(jù)也將作為數(shù)料,用于訓(xùn)練零售業(yè)各種垂直大模型,最終會成為企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),影響企業(yè)的未來。

第2是無人設(shè)備大規(guī)模使用階段。

AI為無人設(shè)備安裝了大腦,會讓當(dāng)前的各種設(shè)備升級一個維度,擬人交互成為基本特征,收銀機(jī)、貨架、陳列道具、甚至墻面,都會更有人情味,收銀機(jī)可能會說,“王小姐,你今天很漂亮,這個魚紅燒更好吃”;無人車不是機(jī)械的說“請注意倒車”,掃地機(jī)器人不只是說“請讓讓”,而是會比江西圖書館旺寶、圖圖更厲害的......

商超領(lǐng)域更多的加工機(jī)器人、搬運機(jī)器人、檢核機(jī)器人、陳列機(jī)器人、服務(wù)機(jī)器人將得到運用,屏顯數(shù)字人可能會大面積布置,無人服務(wù)設(shè)施大量增設(shè)......

這階段,設(shè)備廠商會迎來發(fā)展機(jī)會,先進(jìn)的企業(yè)會有快速突破,內(nèi)卷會加快這些設(shè)備的普及運用。特別是人形機(jī)器人,有望成為繼計算機(jī)、智能手機(jī)、新能源汽車后的下一個顛覆性產(chǎn)品。對應(yīng)的,無人商店將真正迎來業(yè)態(tài)機(jī)會。

而適應(yīng)這種大規(guī)模無人設(shè)備應(yīng)用的局面,企業(yè)配套的管理思維跟組織形式需要改革,這跟許多公司線上轉(zhuǎn)型是一樣的邏輯,先進(jìn)的設(shè)備與落后的管理思想,要有一段時間的磨合期。

第3個階段應(yīng)該是整個零售業(yè)智化融合的階段。

如同過去線下零售和線上零售之別,AI初期,零售業(yè)也會有智化零售和非智化零售的區(qū)別,互聯(lián)網(wǎng)思維具身的企業(yè)一定不比AI具身的企業(yè)維度更高。AI智化的零售企業(yè),是能夠?qū)⒂布、軟件和運營一體化適配,高度融合;而非智化企業(yè)則要不停的協(xié)調(diào)硬軟件的問題,智慧具身因數(shù)料不足、模型訓(xùn)練不夠而低效。

但我們不排除這一階段,又會有新的技術(shù)生長出來,VR、AR、元宇宙等出現(xiàn)新的大突破,行業(yè)又出現(xiàn)新的技產(chǎn)融合的問題。

當(dāng)然,我們無法確定這樣的三個階段到底在哪,只是從事物生長的角度做這樣的探討,這個過程中,總有先行者、跟隨者、晚期大眾和落后者。

此外,行業(yè)也有很多對AI倫理和風(fēng)險的探討,包括數(shù)據(jù)隱私、算法偏差、AI濫用等問題,只是實體零售,我們還沒有進(jìn)入角色,現(xiàn)在談?wù)擄L(fēng)險還為時過早。

04

零售業(yè)的AI姿態(tài)

這是一個時代長跑,企業(yè)群一定會有先后快慢,對行業(yè)來說,泛泛的姿態(tài)肯定是擁抱,而企業(yè),自己的知行很重要。

具體的企業(yè)動向,一定是和企業(yè)的資源稟賦息息相關(guān)!拋開平臺巨頭不說,依照資源分層,不同的零售企業(yè),AI迎新的姿態(tài)也應(yīng)該不一樣:

第1集群是零售巨頭

如永輝、物美、蘇寧、盒馬、華潤、萬達(dá)、印力等,他們有相對較多的資源空間,數(shù)字化程度相對高,投入一定的資源進(jìn)行自研,或與外部合作,應(yīng)該可以快速的創(chuàng)造營運先例。最快的途徑,應(yīng)該是在新店、新城市或新業(yè)務(wù)中,快速的落位AI運用;企業(yè)內(nèi)部,也可以戰(zhàn)略性的投入研發(fā),從而在規(guī)模發(fā)展的同時,實現(xiàn)頭部創(chuàng)新!

第2集群是規(guī)模性零售業(yè)

特別是一些區(qū)域性零售企業(yè),有一定的規(guī)模,如山東家家悅、山西美特好、寧波三江、湖北雅思、湖北武商、安徽綠籃子、貴州合力等,企業(yè)兼具靈活性和創(chuàng)新性,在垂直領(lǐng)域推進(jìn)AI應(yīng)用,然后通過局部破局,連帶實現(xiàn)AI系統(tǒng)升級可能性更大;區(qū)域本地有大量的AI創(chuàng)業(yè)公司,主動找到這些公司,展開合作,區(qū)域性零售企業(yè)其實最有可能走出突破之路。

第3集群是中小及新生零售品牌

這些企業(yè),由于缺乏資金,更多資源可能還是投入到生長和發(fā)展中,所以不一定能夠成為創(chuàng)造者;而一起開始就以技術(shù)起家的公司,有可能成為AI獨角獸。

以上三類企業(yè)集群,如果抽出共性的思想,都應(yīng)該是保持開放,積極學(xué)習(xí),利用資源,順勢而為!

05

AI與個人

作為零售個人,我們上面討論的AI種種,因人而異。保持對新事物的認(rèn)知開放性,則是可有的姿態(tài)。

(1)企業(yè)家及高層決策者:作為企業(yè)發(fā)展的源動力,核心是要進(jìn)行AI戰(zhàn)略決策。企業(yè)家有人脈資源,更能獲得高人指點,可以主動去一些技術(shù)公司,參加一些行業(yè)研討,開拓認(rèn)知;結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)金流情況,有序的投資AI技術(shù),包括引進(jìn)AI人才,與科技公司、科研機(jī)構(gòu)、高校等開展合作,有條件的情況下,組織一些工作小組。

(2)IT從業(yè)者:這個群體其實很幸運,他們更有基礎(chǔ),當(dāng)然也面臨全新的知識升級要求,開源社區(qū)是學(xué)習(xí)和分享AI技術(shù)的好地方,也可以通過實際項目經(jīng)驗來應(yīng)用和深化對AI技術(shù)的理解,技術(shù)+業(yè)務(wù)深度融合才有更大的價值空間。

(3)零售中間層:這可能會是受影響比較大的群里,是經(jīng)常被威脅要丟飯碗的群體,AI到來,階層躍升可能更難,這個事實很殘酷。所以,保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的能力是關(guān)鍵,從刷抖音的時間里抽出一兩個小時,刻意學(xué)習(xí),應(yīng)該很快能進(jìn)入AI時代的語境之中。

每當(dāng)新技術(shù)來臨,總歸會分化出兩撥人,一波始終關(guān)心新聞動態(tài),關(guān)心行業(yè)發(fā)展,關(guān)心抽象數(shù)據(jù),而關(guān)心,討論,可能只是在看熱鬧這個層面上;而另一波,則在展開了具體的行動,把技術(shù)用起來,使之成為個人和企業(yè)的競爭力。

面對AI,我們是哪一波呢?

總結(jié)一下,未來,AI將推動零售業(yè)向更智慧、高效的方向發(fā)展,可能毋庸置疑!而當(dāng)下,我們還有很多眼前的現(xiàn)實,經(jīng)營依然艱難,內(nèi)卷依然嚴(yán)重,過好當(dāng)下的同時又要迎接未來,可能每件事情都要啃硬骨頭,不過我們相信,技術(shù)終將贏得未來,AI贏得時代!

也可能我們想象的都是錯的,因為未來,一定會超乎想象!

你認(rèn)為呢?

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