一、獎勵條例

1、獎勵形式分為通報表揚，發(fā)放獎金和獎品，晉級四種。

2、獎勵由門店管理員呈報，總經(jīng)理簽審，并送辦公室存入個人檔案。

3、獎勵對象：

a.每個月評選一次“服務(wù)明星”

評選條件：

•滿勤，無調(diào)班、病、事假、遲到、早退、曠工。

•儀表儀容優(yōu)良，化妝適宜，衣著整潔，精神面貌好。

•遵守各項規(guī)章制度，組織紀律，全月無違紀現(xiàn)象。

•產(chǎn)品知識掌握良好，熟悉自己范圍內(nèi)的各種商品。

•服務(wù)顧客耐心細致，反應(yīng)敏捷，工作效率高，業(yè)績突出。

評選辦法：各班組推薦，推選人進行競選(書面問答，現(xiàn)場模擬)

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