聯(lián)商網(wǎng)消息：那個(gè)曾經(jīng)拒絕上市的順豐掌門人，今天終于出現(xiàn)在了深交所上市儀式上。

2月24日上午，正如之前媒體所報(bào)道的那樣，順豐控股董事長(zhǎng)王衛(wèi)如愿出現(xiàn)在上市敲鐘儀式現(xiàn)場(chǎng)。這個(gè)低調(diào)的掌門人在現(xiàn)場(chǎng)說，上市之后大家要保持初心不變，對(duì)員工的關(guān)愛絕對(duì)不變，他更是提醒自己，從今天開始話不能隨便說，地方不能隨便去，一如此前的低調(diào)。

不過，眼尖的人可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，去年被打的快遞小哥也出現(xiàn)在了敲鐘儀式上。下面的這張圖篇大家都不會(huì)陌生，王衛(wèi)“沖冠一怒為小哥”之語猶在耳畔。這位快遞小哥因?yàn)榕c一輛小轎車發(fā)生刮擦，被一位北京車主連續(xù)掌摑并辱罵�？爝f小哥在現(xiàn)場(chǎng)接受采訪時(shí)說道，能夠上臺(tái)敲鐘，并且聽到總裁的話，感覺很暖心。

除了邀請(qǐng)員工共同敲鐘以外，王衛(wèi)個(gè)人還給30萬員工派發(fā)了14億紅包，金額從金額從1888到15000不等。一位已經(jīng)離職的順豐員工告訴《聯(lián)商網(wǎng)》，他收到了Dick(王衛(wèi))的7776元紅包。

除了王衛(wèi)之外，申通速遞董事長(zhǎng)陳德軍在臺(tái)下也目睹了順豐上市的過程。他在接受媒體采訪時(shí)說，現(xiàn)在各家都上市了，也因此進(jìn)入了發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)新階段，未來有很多產(chǎn)業(yè)鏈整合的空間，需要幾方攜手同行。

王衛(wèi)背后的故事值得深挖的太多太多，無論是在坊間還是見諸于報(bào)端，都已是人們茶余飯后所要提及的人物。

值得注意的是，在2016年，王衛(wèi)已經(jīng)登上了福布斯中國(guó)富豪榜第四位，財(cái)富1240億元。如今，不管他承不承認(rèn)，他已是中國(guó)快遞業(yè)的首富。

近日，人民日?qǐng)?bào)發(fā)文揭露了這樣的殘酷現(xiàn)實(shí)：中國(guó)100多萬的快遞從業(yè)人員中，90%的人沒有勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金，無社保已經(jīng)成為快遞行業(yè)的“潛規(guī)則”。人民日?qǐng)?bào)還指出，圓通速遞網(wǎng)點(diǎn)“爆倉(cāng)”、快遞員被外賣送餐“挖角”導(dǎo)致無人派件事件之所以引發(fā)發(fā)注，是因?yàn)槠髽I(yè)“人心不穩(wěn)”。而這背后的深層次原因是快遞員運(yùn)費(fèi)提成過低、保障不足。

不管怎么說，王衛(wèi)“沖冠一怒為小哥”、派發(fā)大額紅包，不失為維護(hù)員工利益的好做法，當(dāng)然，他自身也算是一位快遞從業(yè)者。不過，在快遞行業(yè)“四通八達(dá)”的時(shí)候，希望那些基層快遞員上升發(fā)展的大門不會(huì)被牢牢鎖住。

（來源：聯(lián)商網(wǎng) 陳新生 ）