一要堅(jiān)持利益協(xié)調(diào)原則，既要承認(rèn)員工的個(gè)人利益、組織的集體利益以及各個(gè)員工之間的利益差別；又要把各種利益協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來(lái)，使員工相互合作，為了共同的利益同時(shí)也是為了自己的利益而努力工作；

    二要堅(jiān)持控制適度原則，保護(hù)和引導(dǎo)好組織成員的積極性和主動(dòng)性；

    三要堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利對(duì)等原則，把責(zé)任、全力和利益統(tǒng)一起來(lái)；

    四要堅(jiān)持民主管理的原則，鼓勵(lì)員工提出合理化建議，支持員工參與組織內(nèi)部各方面的管理，發(fā)揮員工的聰明才智。