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主題：如果你是店長(zhǎng)該怎么辦？

 
酒鼎香

 積分:50  金幣:19
 發(fā)表于 2013-03-11 21:07 | 只看他
樓主

面對(duì)以下問(wèn)題您假如是一位超市店長(zhǎng)，您該怎么辦？

1、門店客流量下降；

2、員工缺乏上進(jìn)心和斗志；

3、銷售日益下滑；

4、毛利額下降；

5、培訓(xùn)不受重視；

6、加班嚴(yán)重；

7、內(nèi)外盜嚴(yán)重；

8、員工離職率尤其是技師離職率較高；

等等！

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干一行，愛(ài)一行！維護(hù)自己公司的利益，刻不容緩！
編輯 |
 發(fā)表于 2013-03-12 09:12 | 只看他
2樓
員工圖的無(wú)非是前途和錢途，開(kāi)始的時(shí)候總是積極的，當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間看不到希望的時(shí)候才會(huì)消沉，造成那些不利局面歸根結(jié)底跟人離不開(kāi)。

Nile

 積分:20492  金幣:10148
 發(fā)表于 2013-03-12 09:38 | 只看他
3樓

換個(gè)人 

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一定要把超市辦好！——某人員
libin12304

 積分:46  金幣:14
 發(fā)表于 2013-03-12 11:07 | 只看他
4樓
首先要重新調(diào)整門店客層和定位，重新制定促銷計(jì)劃。同時(shí)通過(guò)人員調(diào)動(dòng)或是設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)人員斗志。
其實(shí)目前店長(zhǎng)面對(duì)的問(wèn)題都是一環(huán)套一環(huán)的，沒(méi)有好的活動(dòng)和明確的商品定位，就沒(méi)有客人，就會(huì)銷售業(yè)績(jī)不好，沒(méi)有銷售，毛利就會(huì)低，員工就沒(méi)有斗志。員工沒(méi)激情就懈怠，服務(wù)態(tài)度就差，客人就更不來(lái)了。門店為了拉銷售盲目的加班也沒(méi)有用，員工會(huì)受不了然后更懈怠，最后就是離職，所以要找到問(wèn)題的根結(jié)，徹底解決才能使所以問(wèn)題有解決的眉目。

 發(fā)表于 2013-03-12 16:56 | 只看他
5樓

先開(kāi)會(huì)整頓，談話，不行大刀闊斧改革換人

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www.cncshc.com超市耗材門戶
liangshuai925

 積分:347  金幣:154
 發(fā)表于 2013-03-12 21:04 | 只看他
6樓

把自己調(diào)離門店，讓別人收拾去吧

玩家

 積分:130  金幣:57
 發(fā)表于 2013-03-12 21:49 | 只看他
7樓
開(kāi)會(huì)叼主管！問(wèn)責(zé)！

玩家

 積分:130  金幣:57
 發(fā)表于 2013-03-12 21:49 | 只看他
8樓
開(kāi)會(huì)叼主管！問(wèn)責(zé)！

 發(fā)表于 2013-03-17 09:42 | 只看他
9樓

不知道你的實(shí)際情況，不好盲目判斷，我個(gè)人認(rèn)為公司文化氛圍是否讓員工有安全感、歸屬感、自豪感。2.獎(jiǎng)懲機(jī)制是否健全，不能任人唯親，必須公平公正。3.培訓(xùn)是否有針對(duì)性和可操作性.4.商品配置是否合理。以上是框架調(diào)整，具體細(xì)節(jié)待續(xù)

 發(fā)表于 2013-03-17 16:16 | 只看他
10樓

是不是公司哪方面出問(wèn)題了！

    先考慮問(wèn)題出在哪？

公司、店長(zhǎng)自己或員工自己，如果是最前面的話，就不好說(shuō)了，后兩個(gè)是有辦法的

 發(fā)表于 2013-03-19 14:24 | 只看他
11樓
問(wèn)題比較多，也比較大的

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美億佳家具網(wǎng)上商城http://www.mymyca.com
 發(fā)表于 2013-03-24 10:16 | 只看他
12樓
RE:如果你是店長(zhǎng)該怎么辦？

盜號(hào)的是王八蛋！

老貓不吃魚(yú)- 該帖于 2013-4-1 22:06:00 被修改過(guò)

ww9238

 積分:47  金幣:25
 發(fā)表于 2013-03-30 22:42 | 只看他
13樓
 

所在單位名稱：成都人人樂(lè)         

 進(jìn)入單位時(shí)間：2012年9月                 畢業(yè)院校：成都大           

    至今職位：管理培訓(xùn)生
                        其他：準(zhǔn)備離職 ，計(jì)劃脫離本行業(yè)，可我又能干啥呢？

 發(fā)表于 2013-04-16 09:19 | 只看他
14樓
首先要重新調(diào)整門店客層和定位，重新制定促銷計(jì)劃。同時(shí)通過(guò)人員調(diào)動(dòng)或是設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲機(jī)制來(lái)調(diào)動(dòng)人員斗志。
其實(shí)目前店長(zhǎng)面對(duì)的問(wèn)題都是一環(huán)套一環(huán)的，沒(méi)有好的活動(dòng)和明確的商品定位，就沒(méi)有客人，就會(huì)銷售業(yè)績(jī)不好，沒(méi)有銷售，毛利就會(huì)低，員工就沒(méi)有斗志。員工沒(méi)激情就懈怠，服務(wù)態(tài)度就差，客人就更不來(lái)了。門店為了拉銷售盲目的加班也沒(méi)有用，員工會(huì)受不了然后更懈怠，最后就是離職，所以要找到問(wèn)題的根結(jié)，徹底解決才能使所以問(wèn)題有解決的眉目。
不錯(cuò)呀

外圍男

 積分:58  金幣:28
 發(fā)表于 2013-04-16 23:45 | 只看他
15樓
叫公司安排個(gè)金牌店長(zhǎng)去搞。

 發(fā)表于 2013-04-29 20:59 | 只看他
16樓
這好我現(xiàn)在管理的這家店一樣,而且是老板老插手營(yíng)運(yùn)的事。我發(fā)現(xiàn)得先整理內(nèi)部人員，只有沒(méi)個(gè)員工有激情，才會(huì)有效率，首先老板不得什么事情都干涉，這樣員工才聽(tīng)話。

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豪情在天 誰(shuí)能與我正鋒 青鋒在手 誰(shuí)能一劍屠龍 仗劍八萬(wàn)里 橫戈天地間 俠骨傲群英 江湖任我行
 發(fā)表于 2013-04-29 21:02 | 只看他
17樓
RE:如果你是店長(zhǎng)該怎么辦？
我的情況和他一樣，最主要是老板雞毛蒜皮的事都要摻和！

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豪情在天 誰(shuí)能與我正鋒 青鋒在手 誰(shuí)能一劍屠龍 仗劍八萬(wàn)里 橫戈天地間 俠骨傲群英 江湖任我行
邂逅浮萍

 積分:30  金幣:15
 發(fā)表于 2013-05-14 09:21 | 只看他
18樓

你不給老板每月交錢，老板你插手你門店的事那這個(gè)老板做這個(gè)崗位就有問(wèn)題！

  頂部


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