本人1997年進(jìn)公司，近幾年因年身體原因開(kāi)始請(qǐng)長(zhǎng)病假。2011年7月4日，盧金達(dá)打我電話，讓我把病歷卡送到公司。7月5日我把病歷卡送到公司，盧金達(dá)在公司大廳接待了我，首先大談苦經(jīng)，說(shuō)楊總給他壓力，他工作不好做，叫我?guī)蛶退拿�，自己辭職，而且一分也不補(bǔ)償。試問(wèn)我連續(xù)工齡有28年，每個(gè)有正常思維的人都不可能同意，我當(dāng)場(chǎng)就拒絕了盧金達(dá)。
盧金達(dá)隨后收走了我的病歷卡，隨即他拿出我前2個(gè)月交的長(zhǎng)病假條對(duì)我說(shuō)：“你不辭職，公司要開(kāi)除你”。我問(wèn)：“為什么？我交的時(shí)候你們已經(jīng)仔細(xì)看了我的病假條和病歷卡，并且在我的長(zhǎng)病假條上敲了認(rèn)可章，我認(rèn)為已經(jīng)生效了”。盧金達(dá)聽(tīng)我說(shuō)了這句話以后，他隨后做出的舉動(dòng)讓我大吃一驚，他把我前2個(gè)月交的病假條當(dāng)著我的面撕掉了，隨即說(shuō)了一句你無(wú)論如何想不到的話，他說(shuō)：“我沒(méi)有收到你的病假條，因?yàn)槟銢](méi)有掛號(hào)，證據(jù)也沒(méi)有，就算你去告也告不贏”。隨即他搶著我的病歷卡逃進(jìn)公司，當(dāng)時(shí)我想追他把病歷卡要回來(lái)，無(wú)奈公司保安擋著不讓進(jìn)，至今我的病歷卡還在盧的手上。
公司在2011年8月單方面開(kāi)除了我，隨后我就開(kāi)始了漫長(zhǎng)的維權(quán)之路，盧金達(dá)就代表公司和我打起了官司。當(dāng)盧金達(dá)知道官司要輸?shù)臅r(shí)候，還恬不知恥打我電話，叫我撤訴，公司再恢復(fù)我勞動(dòng)關(guān)系，還說(shuō)他說(shuō)做的一起都是黃發(fā)紅指示的。還發(fā)短信給我，叫我私下和他出來(lái)解決，不要給任何人知道，這一切有短息為證。
我現(xiàn)在真搞不明白，楊總為什么要用盧金達(dá)這種沒(méi)水平，沒(méi)文化，沒(méi)素質(zhì)的三無(wú)產(chǎn)品代表公司出庭，盧金達(dá)在法庭上的表現(xiàn)前后矛盾，出爾反爾，行為反復(fù)無(wú)常，讓公司顏面掃地。
從2011年得第一場(chǎng)官司至今，我經(jīng)歷了漫長(zhǎng)的訴訟。從息訟止?fàn)幍慕嵌瘸霭l(fā)，也考慮到我畢竟在公司工作了14年，所以我也接受了公司提出的調(diào)解，在經(jīng)濟(jì)賠償金上做出來(lái)讓步。這是我看在公司的面子上，看在楊總的面子上，但絕不認(rèn)同盧的作法。所以我要把事實(shí)說(shuō)出來(lái)，讓盧周圍的人，知道他的為人，不要再上他的當(dāng)，不要讓他欺騙。
2013年1月17日星期四
