開(kāi)店五年之久，招到的店長(zhǎng)總是不合心意，不是我要求高了，就是他們太死板了。誰(shuí)能給我提供點(diǎn)老板與店長(zhǎng)之間的相處之道？我將不勝感激！能加入我設(shè)置的群跟我討論一下嗎？
我留號(hào)在此，希望好心人幫我111676672
老板有什么想法先？
老板當(dāng)然是想越賺錢越好，問(wèn)題是市場(chǎng)有其規(guī)律，單店效益又不同連鎖店，單店難做呢？現(xiàn)在終端要完全靠賣商品來(lái)賺毛利，只怕想發(fā)財(cái)都難吶，而且一不小心損耗上來(lái)，賺的還不如現(xiàn)虧的多。
店長(zhǎng)有很多種，其中一種是管理型的店長(zhǎng)，把門店上下人員團(tuán)好做事慢慢出效益，一年更比一年好，但老板等得也心急；另一種是業(yè)績(jī)型店長(zhǎng)，很拉風(fēng)的，見(jiàn)錢就干，怪招狠招多，短時(shí)間內(nèi)效果明顯，但管理上就少費(fèi)事想些，一般后遺癥較多。
估計(jì)老板是又想門店搞得有條有理，銷售和毛利也要求高。但這種雙重個(gè)性的店長(zhǎng)百個(gè)里面有一個(gè)，而且通常這種店長(zhǎng)自己都當(dāng)老總了。
樓主你應(yīng)該是股東吧，在這個(gè)網(wǎng)站你并不是一個(gè)股東，2年來(lái)我見(jiàn)過(guò)很多個(gè)股東來(lái)這樣發(fā)言了，基本上問(wèn)的問(wèn)題都是如何提升業(yè)績(jī)。但你卻問(wèn)相處，哈哈。。。
店長(zhǎng)只是為你打工，你不怎么需要跟他相處的，
一個(gè)上傳，一個(gè)下傳執(zhí)行就OK了。
