聯(lián)商網(wǎng)2月27日消息，在本周四，一位代表著7萬(wàn)名零售企業(yè)員工的工會(huì)發(fā)言人宣稱，南加州持據(jù)5個(gè)月之久的零售商與員工之間的爭(zhēng)執(zhí)將會(huì)很快得到解決，一項(xiàng)新的協(xié)定將會(huì)簽署。

　　“我并不確定就會(huì)在今天，但是我們期望很快能發(fā)生一些什么。”吉爾.卡什(Jill Cashen)，擁有140萬(wàn)名成員的美國(guó)聯(lián)合食品和商業(yè)工會(huì)（UFCW）的發(fā)言人說(shuō)。

　　她還說(shuō)，UFCW的成員還必須對(duì)達(dá)成的任何決定進(jìn)行確認(rèn)，這之后爭(zhēng)端才可以說(shuō)是徹底解決。

　　對(duì)于爭(zhēng)端和平解決的期望來(lái)自于UFCW和超市連鎖克羅格（Kroger），艾伯森（Albertsons）和安路（Safeway）的代表之間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)星期之久的馬拉松式的談判。

　　這一談判是由聯(lián)邦調(diào)解員的努力之下在2月11日恢復(fù)的，而在這之前，為了打破由于零售商建議的員工的醫(yī)療保險(xiǎn)金的下調(diào)方案所造成的僵局，人們作出了各種各樣的努力。

　　而聯(lián)邦調(diào)解委員會(huì)的發(fā)言人約翰.阿諾德（John Arnold）則說(shuō)，聯(lián)邦調(diào)解員皮特.赫特根（Peter Hurtgen）對(duì)于會(huì)談的結(jié)果深感樂(lè)觀。盡管如此，對(duì)外界越來(lái)越多的對(duì)于解決方案在今天就會(huì)出臺(tái)的猜測(cè)拒絕發(fā)表評(píng)論。

　　一些零售界的行政人員和分析家則認(rèn)為談判的繼續(xù)表明在包括投資者不斷的電話催問(wèn)下，當(dāng)事雙方尋求在本周末之前達(dá)成協(xié)議；投資者中還包括美國(guó)最大的公共休撫恤基金，加州公共員工退休系統(tǒng)（CALPERS）

　　分析家還認(rèn)為這次的僵局預(yù)計(jì)已經(jīng)造成了10億美元的銷(xiāo)售額的損失，而且對(duì)于涉及其中的三家超市而言，爭(zhēng)端的持久性可能會(huì)使它們很難挽回那些流向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客。

　　去年10月11日有一些員工離開(kāi)了安路公司，導(dǎo)致了克羅格和艾伯森為了不影響團(tuán)結(jié)將一些員工開(kāi)除以來(lái)，差不多有900家商店受到了這一爭(zhēng)端的影響。

　　這些零售商認(rèn)為上漲的醫(yī)療保險(xiǎn)金屬于額外的開(kāi)支，這些開(kāi)支會(huì)讓他們?cè)谂c沒(méi)有工會(huì)關(guān)系的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，比如沃爾瑪?shù)母?jìng)爭(zhēng)中處于劣勢(shì)。而沃爾瑪正在計(jì)劃在今后四年里面在加州新開(kāi)40家大規(guī)模的食品銷(xiāo)售中心。