案例價(jià)值的挖掘與作用 | ||||||
作者:胡文凡 王文剛;出處:《店長(zhǎng)》2010年2月號(hào) 總第34期 | ||||||
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案例,這里是指以客戶為核心,通過一定的形式或載體,真實(shí)、全面地再現(xiàn)客戶在業(yè)務(wù)操作中遇到實(shí)際問題時(shí)所采取的解決方案,并由此得到的結(jié)果等內(nèi)容! 案例拓展法,即以案例為主要工具進(jìn)行市場(chǎng)拓展的一種做法。案例拓展法最大的好處是以事實(shí)為前提,以結(jié)果為佐證,擺脫空洞的游說,避免忽悠的嫌疑,使你的主張悄無聲息地植入客戶心中并生根發(fā)芽、開枝散葉! 因案例都是真實(shí)發(fā)生過的事件,可信度高,說服力強(qiáng),因此它能讓你從中破譯成功的密碼,汲取失敗的教訓(xùn),也是實(shí)施精準(zhǔn)營銷與模式營銷的有利保障! 案例的價(jià)值很多,下面重點(diǎn)從培訓(xùn)、談判、制度執(zhí)行、新政推廣等方面簡(jiǎn)要闡述案例的價(jià)值。 案例在培訓(xùn)中的作用 案例讓學(xué)員更容易接受講師所闡述的觀點(diǎn),同時(shí)營造出良好的現(xiàn)場(chǎng)氣氛! 個(gè)人認(rèn)為,無論哪種形式的培訓(xùn),無非都是想讓學(xué)員認(rèn)同或接受某一理論、觀點(diǎn)、措施、政策、方法、做法等。在此過程中,除必要的理論講解外,再增添一些經(jīng)典案例剖析、學(xué)員現(xiàn)身說法等,就更容易獲得學(xué)員的認(rèn)同,有效避免枯燥的理論講解,營造出良好的現(xiàn)場(chǎng)氣氛。通常,在大量的的案例面前,學(xué)員能較快的接受講師所要闡述的核心內(nèi)容! 我的一個(gè)朋友,當(dāng)初將安利等同于傳銷,后來被一個(gè)“安利人”帶進(jìn)了安利的培訓(xùn)會(huì)場(chǎng),經(jīng)過3個(gè)月的“洗腦”后,真可謂是“刮目相看”,開口閉口都是安利的好,而且他還說他已是安利人。說實(shí)話,他的變化讓我感到十分震驚——安利公司果真非同一般! 為了弄清安利是如何將一個(gè)“社會(huì)人”(有些甚至是“排斥安利的人”)打造成一個(gè)“安利人”,我特意參加了廣州安利舉辦的20多場(chǎng)培訓(xùn)課,試圖揭開心中的疑惑。后來發(fā)現(xiàn)安利采用的最主要方法是培訓(xùn),而培訓(xùn)中發(fā)揮最大作用的是“成功人士成長(zhǎng)歷程分享”、“我的經(jīng)驗(yàn)分享”、“小組成員經(jīng)驗(yàn)分享”環(huán)節(jié)! 本人在2009年歐派火炬項(xiàng)目計(jì)劃推廣過程中,借鑒安利的經(jīng)驗(yàn),采用“模板提煉+樣板市場(chǎng)打造+案例推廣法”培訓(xùn)模式,取得了十分理想的推廣效果,這讓我深深感受到案例分享在培訓(xùn)中發(fā)揮的巨大作用。 案例在談判中的作用 案例讓客戶更容易接受你的解決方案,提高簽單成功率! 下面是一家GPS公司的大客戶項(xiàng)目經(jīng)理(小張),向一家物流公司(陳總)推薦安裝車輛GPS調(diào)度方案的部分談話內(nèi)容摘要: 陳總:你們公司資質(zhì)如何? 小張:我們公司在1999年通過了ISO90001質(zhì)量體系…… 陳總:嗯,知道了。謝謝你們!我考慮一下,再回復(fù)你們! 小張:好的!不知能不能,再耽擱您10分鐘?我想給您介紹幾家物流公司自從安裝我司車輛GPS調(diào)度系統(tǒng)后,9項(xiàng)指標(biāo)變化情況,不知您是否有興趣? 陳總:(為之一振,看了一下手表,猶豫了一下說)好吧,就10分鐘。 小張:您看,這是我們公司為XX物流公司量身定做的車輛GPS調(diào)度方案,您看…… 陳總:張經(jīng)理,你把那個(gè)XX物流公司實(shí)施后的情況再說詳細(xì)一點(diǎn)! 案例在制度執(zhí)行中的作用 案例(通告)可以讓大家明白制度絕非一紙空文,違反將受到處罰,提高了制度的嚴(yán)肅性。 制度執(zhí)行不力的原因有很多,主要集中在制度基礎(chǔ)不平等、制度程序不規(guī)范、制度內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、制度宣貫不力、理解不一致、制度執(zhí)行監(jiān)管不力、缺乏制度執(zhí)行力的保障等6個(gè)方面,具體就不在此一一贅述,僅分享某集團(tuán)公司在提高制度執(zhí)行方面的做法,以供參考! 該集團(tuán)公司在制度執(zhí)行方面的做法很值得借鑒。其公司從成立之初就設(shè)立監(jiān)察部,將違反公司管理規(guī)定的人和事,通過OA辦公系統(tǒng)、公司宣傳欄、公司內(nèi)刊等在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行通告,這樣除對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行懲戒與教育之外,更深遠(yuǎn)的意義在于對(duì)其他員工起到警醒作用,同時(shí)維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性。在活生生的“案例”面前,大家都知道在公司制度不是“兒戲”,違反將會(huì)受到處罰,制度執(zhí)行力自然也就提高了。 案例在新政推廣中的作用 通過案例,表明當(dāng)局推行新政的決心。 通常情況下,人都有戀舊的情結(jié),在新的政策推出之后,一些人會(huì)想方設(shè)法進(jìn)行抵制,因此有的新政還沒熬過新舊交替期就名存實(shí)亡。其中的緣由當(dāng)然很多,個(gè)人認(rèn)為最主要是大家沒有看到當(dāng)局執(zhí)行新政的決心。我相信大家都還記得小學(xué)課本里《商鞅變法》的故事,那就是一個(gè)用案例推廣新政的典范! 前一段時(shí)間,各大媒體披露房地產(chǎn)開發(fā)商大量囤積土地,人為減少供給,是造成房?jī)r(jià)居高不下的罪魁禍?zhǔn)住2殚喴幌聡翌C布的相關(guān)法令,上面明文規(guī)定,超過2年未開發(fā)的閑置土地,將收取20%土地閑置費(fèi)或收回國有?蓪(shí)際執(zhí)行情況如何呢?囤地行為有增無減,原因何在?我想原因之一就是沒有看到哪個(gè)房地產(chǎn)公司囤積的土地真正被沒收過。有違規(guī)行為,無處理結(jié)果(案例),新政執(zhí)行起來困難重重,也就不足為奇了。 案例的撰寫 撰寫案例最主要目的為了傳播(給其他客戶信心和操作參考)。要寫出具有傳播價(jià)值、說服力強(qiáng)的案例,與素材搜集、撰寫有直接的關(guān)系。案例撰寫者(或項(xiàng)目小組)需要深入接觸一線操作人員,讓他們將案例操作的全過程一一再現(xiàn),以便最大限度地獲取所需素材! 在撰寫過程中,務(wù)必做到真實(shí),不瞎編亂造;挖掘案例的亮點(diǎn),提高案例含金量;添加有趣的“小插曲”,提高可讀性;插入現(xiàn)場(chǎng)照片,提高案例的真實(shí)性與視覺沖擊力! 案例的撰寫,首先由主筆者提出整體思路,再由項(xiàng)目小組成員討論后進(jìn)行確定。期間不但要討論整體思路,還要就采訪資料是否充足,是否需要補(bǔ)充采訪,和資料搜集等問題進(jìn)行討論。同時(shí),還是需要站在讀者尤其是潛在客戶的立場(chǎng)上,抓住關(guān)鍵點(diǎn),讓潛在客戶能夠從中受到啟發(fā)。 案例的傳播 案例一旦撰寫完成,接下來就是傳播,如果案例不進(jìn)行傳播,那就失去了撰寫它的意義。 案例的傳播通常有以下幾種方式:公司宣傳材料、案例匯編、公司網(wǎng)站、公司內(nèi)刊、研討會(huì)、交流(分享)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、知名報(bào)刊雜志、專業(yè)網(wǎng)站展板展示等等! 總之,對(duì)案例的學(xué)習(xí),能起到增強(qiáng)學(xué)習(xí)者潛在的信心、幫助其理清思路、找到方法,最終將一個(gè)“點(diǎn)”的成功,轉(zhuǎn)化為一個(gè)“面”的成功的作用! 本人堅(jiān)信,隨著案例價(jià)值被更多人所認(rèn)知,案例的地位也必將越來越高。 |