蔣躍敏等數(shù)名中高層管理人士離職
　
　　在原總經(jīng)理徐剛掛冠而去近百天之后，廣東最大的零售企業(yè)華潤(rùn)萬佳再度發(fā)生高層震蕩，公司核心管理層日前又有蔣躍敏等數(shù)名中高層人士離職。另外，原人力資源部總經(jīng)理、原采購(gòu)本部助理總經(jīng)理、原廣州公司副總經(jīng)理等人已投奔徐剛籌備中的新超市。

　　高層大“換班”

　　華潤(rùn)萬佳上周進(jìn)行又一輪大規(guī)模人事調(diào)整，原羅蘭貝格公司負(fù)責(zé)華潤(rùn)萬佳項(xiàng)目咨詢工作的總經(jīng)理王敬擔(dān)任華潤(rùn)萬佳首席運(yùn)營(yíng)官。王敬此前有過在北京物美的工作經(jīng)驗(yàn)。此外，原華潤(rùn)萬佳副總裁兼華東區(qū)總經(jīng)理蔣躍敏離職，他的職務(wù)由曾是杭州家友商場(chǎng)副總的章百惠接替。原華潤(rùn)萬佳副總裁兼華北區(qū)總經(jīng)理艾孝職位也發(fā)生變動(dòng)，他的職務(wù)由曾任北京華潤(rùn)大廈總經(jīng)理的蘇明接替；而出身深圳萬基藥業(yè)人力資源部的黃旭任副總裁兼人力資源總監(jiān)；之前在華潤(rùn)集團(tuán)企劃部工作的王宏琨任副總裁，負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展部工作。

　　據(jù)本報(bào)記者求證，艾孝并未離職，而是調(diào)回公司總部擔(dān)任行政經(jīng)理職務(wù)，而蔣躍敏早在新管理核心層架構(gòu)出臺(tái)之前就已離開華潤(rùn)萬佳。蔣昨天在接受本報(bào)記者電話采訪時(shí)表示，他是主動(dòng)離開華潤(rùn)的，主要是出于個(gè)人原因，目前還沒有新去向。

　　離職原因：進(jìn)軍華東不利

　　華潤(rùn)收購(gòu)萬佳之前，蔣一直任華潤(rùn)超級(jí)市場(chǎng)（香港）股份有限公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)華潤(rùn)超市在全國(guó)的業(yè)務(wù)。收購(gòu)之后，因公司架構(gòu)整合，蔣的身份變?yōu)槿A東區(qū)總經(jīng)理。有業(yè)界人士透露，華潤(rùn)超市在上海有過無功而返的經(jīng)歷，蔣躍敏再以華潤(rùn)萬佳的旗號(hào)深入華東，自然遇到更多困難，這有可能是促使蔣萌生去意的主因。

　　該人士表示，正因?yàn)槿A東難入，新的管理架構(gòu)中負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的管理者選擇了杭州家友的章百惠。據(jù)悉，華潤(rùn)萬佳日前在杭州登出招聘啟事，開始籌備其位于杭州文一路上面積超過1萬平方米的新店，華潤(rùn)萬佳很可能想憑借章百惠的本土資源，從杭州進(jìn)行突破。

　　萬佳原班人馬大多各奔東西

　　記者還獲悉，華潤(rùn)萬佳方面昨天正式貼出通告，宣布華潤(rùn)萬佳原人力資源部總經(jīng)理李衛(wèi)東、原采購(gòu)本部助理總經(jīng)理閻文理、原廣州公司副總經(jīng)理黎曉林非正常離職。但據(jù)記者了解，三人此前已離開華潤(rùn)萬佳，投奔徐剛正在籌備運(yùn)作的新超市去了。其實(shí)今年3月份，包括華潤(rùn)萬佳財(cái)務(wù)副總羅瓊、華東財(cái)務(wù)經(jīng)理鄒進(jìn)生在內(nèi)的財(cái)務(wù)部約8人也都辭職，轉(zhuǎn)投深圳農(nóng)產(chǎn)品旗下的全家樂超市。

　　照此推算，原萬佳百貨的舊部現(xiàn)在還留在華潤(rùn)萬佳的只有前萬佳百貨總經(jīng)理何志東，現(xiàn)任華潤(rùn)萬佳高級(jí)副總裁兼華南區(qū)總經(jīng)理，以及前萬佳百貨副總兼電腦部總經(jīng)理熊杰，現(xiàn)任華潤(rùn)萬佳副總裁兼首席技術(shù)官。

　　醞釀新管理架構(gòu)　　　

　　另外，本次新出臺(tái)的核心管理層職務(wù)的叫法有一個(gè)很大的改變，原先的副總經(jīng)理統(tǒng)統(tǒng)改稱為副總裁。有消息靈通人士透露，這是華潤(rùn)萬佳不久后將實(shí)行的新管理模式的前奏。

　　據(jù)悉，按照羅蘭貝格一貫提倡的業(yè)態(tài)管理結(jié)構(gòu)，華潤(rùn)萬佳將取消現(xiàn)在的按區(qū)域劃分的分公司制，而改按大型綜合超市、綜合超市、折扣店三種業(yè)態(tài)劃分的管理架構(gòu)（類似家樂福），以形成更加扁平化及更加專業(yè)的管理模式。此后，公司內(nèi)部中層管理者也很有可能重新調(diào)整。

　　粵港信息日?qǐng)?bào)