中華全國商業(yè)信息中心日前發(fā)布的2002年度全國大型百貨零售企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析
顯示,重點(diǎn)大型百貨零售集團(tuán)、股份有限公司和百貨單體店的商品銷售利潤率分別為
0.97%、1.02%、2.4%,均比2001 年有所下降,不少商場還處于虧損狀態(tài)。那么,發(fā)達(dá)
國家的百貨業(yè)到底怎樣呢?
作為一個(gè)上市公司副總裁的戴維·瑞德福說,作為購買股票的人,他們可能看中的是
公司一個(gè)成長率,比如說銷售額增長,但Selfrige s公司更希望毛利增長的要比銷售額增
長的幅度大,他們最看中增值的數(shù)字到底是多少英鎊。因?yàn)檫@個(gè)數(shù)字是他們經(jīng)營的基礎(chǔ)。
Selfrige s公司的平均毛利率大概在30%左右,利潤率也非常高。
在中國,后來居上的大賣場、超市以及一些小的批發(fā)商對百貨店的沖擊非常大,他們
分流了百貨店大量的顧客。其實(shí),20年前英國與現(xiàn)在中國的情況比較相似,百貨店的銷售
大幅下滑,當(dāng)時(shí)一些專家講“百貨商店將成明日黃花” ,甚至預(yù)言今后不會再有百貨商
店這種業(yè)態(tài)了。但是實(shí)際上怎樣呢?很多百貨商店愣是靠不斷創(chuàng)新死而復(fù)生。
戴維·瑞德福告訴記者,當(dāng)然,這種創(chuàng)新不是在價(jià)格上的比拼,因?yàn)樵趦r(jià)格上百貨商
店不可能與其他業(yè)態(tài)競爭,他們更多是把百貨商場做成一種非常愉悅的休閑購物場所,比
如說在商場里面添置非常好的餐館、美容美發(fā)廳、電影院,而且有非常好的商品品牌供顧
客選擇,通過這些方面的創(chuàng)新,給顧客帶來一種非常愉悅的休閑購物的體驗(yàn)。
盡管整體上來講,百貨業(yè)在法國零售市場中目前只占了較小的份額,但法國老佛爺百
貨(Lafayette )公司高級副總裁派里克·伯格曼告訴記者,從主要的商品品類看百貨商場
仍占有比較高的份額,比如時(shí)裝占到了10%到15%,化妝品占了20%到25%,還有奢侈品
份額也很高。如果就單個(gè)品牌而言,如有的紡織品品牌,百貨商場占到了80%以上的市場
份額。
美國百貨業(yè)老大的西爾斯(Sears)公司高級副總裁南!溔饍z并不認(rèn)為美國百貨業(yè)
的市場份額會下降到法國那樣低。因?yàn)槊绹陌儇洏I(yè)正在進(jìn)行整合,通過兼并重組以后,
這些集團(tuán)具有非常強(qiáng)大的實(shí)力,更能經(jīng)受競爭。實(shí)際上,不管連邦百貨也好還是西爾斯也
好,各家百貨商場都在適應(yīng)新型的業(yè)態(tài),通過不斷的創(chuàng)新尋求重生。
百貨商場從它開始發(fā)展到成熟是80年。南!溔饍z認(rèn)為,中國百貨業(yè)現(xiàn)在正處于這
個(gè)周期的最開端,對于以前西方零售商所犯的錯(cuò)誤,中國零售商應(yīng)該認(rèn)真研究避免重蹈覆
轍。南!溔饍z說,或許有一個(gè)業(yè)態(tài)變換的周期包含其中。
對于中國國內(nèi)有人擔(dān)心百貨業(yè)會否成為夕陽產(chǎn)業(yè)的問題,岱爾·D ·艾查波認(rèn)為,這
個(gè)還是要取決于中國企業(yè)自身的發(fā)展。比如像在美國,當(dāng)專業(yè)店和綜合性大賣場等新型業(yè)
態(tài)開始成長,沖擊了百貨商場市場份額的時(shí)候,百貨商場就意識到怎么去迎合消費(fèi)者口味
的變化。他說,百貨商場不能教消費(fèi)者說你應(yīng)該買什么,而是要傾聽消費(fèi)者的需求是什
么。
百貨商業(yè)非走連鎖路不可?
百貨店作為一種零售業(yè)態(tài)仍然有它的生命力,那么連鎖經(jīng)營會不會是一個(gè)方向,或者
百貨業(yè)是否只有最終發(fā)展連鎖才能生存下去呢?
“其實(shí)對百貨公司來講,最恰當(dāng)?shù)慕?jīng)營法還是以連鎖的形態(tài)來經(jīng)營,因?yàn)檫B鎖的方式
最大的好處可以達(dá)到規(guī)模經(jīng)濟(jì),連鎖經(jīng)營不管在效益上還是在效率上都會比單一的百貨公
司來得有競爭力!奔幽么驢udson sBay百貨公司高級副總裁羅伯·茂說:“因?yàn)榧幽?大的地方很大,所以一定要用連鎖的方式才能在市場競爭中獲得成功。”
HudsonsBay公司目前有500多家連鎖店,其中百貨公司Bay 的連鎖店大概占了100多
家, Zellers的連鎖店有300多家。“我們不會再去開更多的連鎖百貨店,因?yàn)樵诩幽么?市場HudsonsBay 已經(jīng)達(dá)到一個(gè)成熟的階段,我們現(xiàn)在的戰(zhàn)略就是在現(xiàn)有這個(gè)體系的基
礎(chǔ)上跳躍到最高的層面。”羅伯·茂在接受記者采訪時(shí)這樣表示。
“不好說連鎖經(jīng)營會不會是一個(gè)方向,只能說是哪一種方式更適合自己,有些人可能
認(rèn)為,店鋪的復(fù)制可能是最好的方法,”但戴維·瑞德福得先生認(rèn)為,對他們來說,則希
望開少量的連鎖百貨店,而每個(gè)店都必須是 特大型的“旗艦店”,Self riges公司在曼
徹斯特、倫敦等城市的店,所銷售的商品跟商店的外觀可能是不一樣的,就是說每個(gè)店給
人的感覺是不一樣的,但每個(gè)店服務(wù)顧客的理念是一樣的,那就是不斷創(chuàng)新滿足顧客的需
求。
當(dāng)然,百貨店的連鎖和超市的連鎖不一樣,百貨特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)營的個(gè)性化,因?yàn)槊恳粋(gè)
地方的消費(fèi)者的需求可能是不一樣的,那么如何解決連鎖化和個(gè)性化的問題?統(tǒng)一采購做
到多少比例比較適合?
羅伯·茂表示,就加拿大市場來講每個(gè)區(qū)域的差異性的確存在,所以,HudsonsBay
分布在加拿大各地的100多個(gè)百貨店也各有其特點(diǎn),但可能還有很多相似之處。盡管如
此,他們?nèi)匀粡?qiáng)調(diào)“中央”控管。針對各個(gè)不同的差異性,HudsonsBay在總公司的層面
上來做調(diào)整,所有的貨品采購來以后都會根據(jù)每個(gè)區(qū)域的差異性,在配送貨品的時(shí)候做好
調(diào)整。目前HudsonsBay公司99%是中央采購,地方店采購的比例很少。
職業(yè)經(jīng)理人怎樣跟所有者相處?
從年初華潤萬佳總經(jīng)理徐剛辭職開始,今年以來中國的零售行業(yè)已接連發(fā)生職業(yè)經(jīng)理
人出走的事情。那么,國外的情況如何呢?企業(yè)購并之后到底如何整合?而作為一個(gè)職業(yè)
經(jīng)理人,究竟怎樣處理好跟公司所有者之間的關(guān)系呢?
羅伯·茂認(rèn)為,在北美洲來講,特別是加拿大,職業(yè)經(jīng)理人的目標(biāo)很明確,就是為老
板和所有股東創(chuàng)造最大的利潤,一般來講,他們不管是股東或者是職業(yè)經(jīng)理人,大家對這
個(gè)觀念都非常清楚,所以他們之間很少有沖突的事情發(fā)生。當(dāng)然,作為HudsonsBay公司
來講,對員工都有很好的認(rèn)股計(jì)劃。羅伯·茂告訴記者,他自己本身也是公司的股東。因
為每一個(gè)員工都有公司的股票,都是公司的股東,這樣,大家對這個(gè)公司更有向心力了。
法國老佛爺百貨在法國收購了不少店,包括收購了英國馬沙百貨公司在法國的店。派
里克·伯格曼認(rèn)為,作為一個(gè)企業(yè),不管并購也好還是怎么也好,首先要非常明確自己的
目標(biāo),老佛爺作為法國最大的百貨商店,在收購當(dāng)中非常注意對方有什么資源或優(yōu)勢能為
我所用,這家商場的優(yōu)勢可能是時(shí)裝或設(shè)計(jì),那家商場可能是他的物流或數(shù)據(jù)系統(tǒng),或者
是后勤管理, 并購的目的就是用人所長補(bǔ)己之短。
作為老佛爺?shù)墓芾韺,會讓被收購商場的高管成為公司董事會的成員,并將其放到非
常高的位置,從而使被收購商場的員工有一種安全感、放心感,讓員工有一種自己被歡迎
到這個(gè)企業(yè)里來的感覺。派里克·伯格曼認(rèn)為,這對雙方的融合有很好的促進(jìn)作用。
“作為職業(yè)經(jīng)理人,一方面你自認(rèn)為對于這個(gè)企業(yè)難以做好,另外一方面你覺得你的
管理模式和經(jīng)營方式跟董事會發(fā)生的矛盾難以調(diào)和,這時(shí)候你最好的選擇就是主動(dòng)辭
職。”南!溔饍z在回答記者職業(yè)經(jīng)理人在什么情況下就得辭職的提問時(shí)這樣說。
