華普超市總經(jīng)理李晶（左）與人人樂(lè)集團(tuán)總裁何金明


　　中國(guó)IGA起了一個(gè)很好的橋梁作用。作為成員，自然有其責(zé)任感，希望能給這個(gè)組織增光添彩。有很好的參與感，無(wú)論是我們這樣的中小企業(yè)，還是那些區(qū)域老大們。

　　組織一直在帶動(dòng)大家成長(zhǎng)，包括培訓(xùn)在內(nèi)的諸多項(xiàng)目。最重要的還是成員間的交流，包括做人的觀念。不過(guò)由于企業(yè)規(guī)模不同導(dǎo)致的內(nèi)在期望值、要求不一樣，心態(tài)不同，也是正常的。

　　華普是06年加入中國(guó)IGA的，收益非常多，得到了很大的啟發(fā)，尤其是在跟其他成員溝通的時(shí)候。

　　比方，協(xié)會(huì)還為我們發(fā)掘、推薦了浙江義烏的一些非常好的供貨商。
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