競(jìng)聘申請(qǐng)書(shū)
本人系人人樂(lè)_王新___購(gòu)物廣場(chǎng)的工程部門主管，隸屬于集團(tuán)設(shè)備管理中心管理，其工作范圍為：___采購(gòu)員_____。
鑒于集團(tuán)設(shè)備管理中心的整體組織架構(gòu)調(diào)整,所有的人事與崗位安排均整體調(diào)整，公司現(xiàn)對(duì)設(shè)備管理中心所有崗位進(jìn)行重新考核競(jìng)聘上崗，本人已收到公司設(shè)備管理中心競(jìng)聘上崗的考核通知，如無(wú)法達(dá)到考核要求則公司進(jìn)行人員崗位公流及工作崗位、薪資的全面調(diào)整，本人已對(duì)考核的性質(zhì)及考核范圍全面了解，并同意以考核成績(jī)接受公司的崗位與薪資調(diào)整的安排，完全同意公司就本次考核的如下考核規(guī)則：
1、本次考核為公司設(shè)備管理中心的崗位競(jìng)聘考核，公司在考核后將根據(jù)考查的成績(jī)對(duì)被考核人的崗位和薪資做出調(diào)整。
2、本次有資格參加考核的員工范圍為設(shè)備管理中心的技術(shù)或主管各類員工，考核目的為重新定崗定薪，適應(yīng)公司新的崗位職能。
3、凡符合考核范圍的員工可自愿選擇是否參加本次考核，但如可選擇接受本次考核（即在本申請(qǐng)書(shū)上簽字確認(rèn)）則同意考核安排及所有考核規(guī)則。
4、同意本次申請(qǐng)書(shū)為雙方勞動(dòng)合同的附件，當(dāng)本申請(qǐng)與勞動(dòng)合同相沖突之處，以本次申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容為準(zhǔn)。
申請(qǐng)人： 王新
2009年2月20日
