全球最大的快消品公司之一聯(lián)合利華宣布現(xiàn)任CEO Paul Pollman將于今年年底離開公司，美妝和個(gè)人護(hù)理部的主席Alan Jope將接替他成為CEO。

Paul Pollman是全球幾大快消公司高管中最喜歡說企業(yè)社會(huì)影響、減少碳排放、采用可再生能源、提高員工待遇和工作環(huán)境的一位。他上任后，馬上取消了聯(lián)合利華季度財(cái)報(bào)的提前指導(dǎo)，這意味著告訴華爾街他不會(huì)為短期回報(bào)（利潤）考慮太多。

他在任期間推出了“可持續(xù)行動(dòng)”（the Sustainable Living Plan）。這項(xiàng)涵蓋了環(huán)保和企業(yè)社會(huì)責(zé)任的項(xiàng)目設(shè)立的目標(biāo)包括：2030年，把制造和使用聯(lián)合利華的產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)發(fā)展過程中產(chǎn)生的環(huán)境足跡減半。其他目標(biāo)包括在產(chǎn)品中取出反式脂肪、減少含鹽量和含糖量、還包括一些健康及衛(wèi)生知識(shí)習(xí)慣的普及。每年，聯(lián)合利華都會(huì)發(fā)布報(bào)告公布可持續(xù)見行動(dòng)的進(jìn)展，自2008年到現(xiàn)在，他們工廠的碳排放已經(jīng)降低了47%。

在他的主導(dǎo)下，聯(lián)合利華收購了一些對(duì)環(huán)境友好的品牌，比如（從星巴克手中買來的）有機(jī)茶Tazo Tea和紙品及個(gè)人家庭護(hù)理品牌Seventh Generation。

Pollman在任的最后一個(gè)收購可能是葛蘭素史克的營養(yǎng)業(yè)務(wù)——主要是好立克（Horlicks）麥芽奶。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》，聯(lián)合利華和葛蘭素史克在進(jìn)行排他性談判。如果收購好立克，聯(lián)合利華能獲得印度兒童和青少年消費(fèi)者。這是一個(gè)人數(shù)極多的年輕市場(chǎng)，3.2億印度人口中41%都在20歲以下。該品牌占印度市場(chǎng)麥芽飲料70%的份額。

Pollman在任的10年間，聯(lián)合利華的股價(jià)翻了超過一倍，股東回饋超過2.9 。他成功地使聯(lián)合利華的銷售額和毛利上升。

Pollman還成功阻擋了來自卡夫亨氏的收購，這是近年來最大的危機(jī)之一。本來Pollman 想借此簡化公司雙總部的結(jié)構(gòu)，關(guān)閉倫敦總部保留鹿特丹總部，但是卻遭到英國的股東反對(duì)，最后中止了該計(jì)劃。因?yàn)檫@項(xiàng)計(jì)劃失敗，加劇了英國股東和管理層之間的裂痕，這可能加速了 Pollman 的離任計(jì)劃。

他的繼任者Alan Jope過去長達(dá)33年的職業(yè)生涯都在聯(lián)合利華。他曾于2009年擔(dān)任聯(lián)合利華中國區(qū)主席、北亞區(qū)主席。這位54歲的蘇格蘭人也有在聯(lián)合利華美國分公司擔(dān)任高管的經(jīng)驗(yàn)。

瑞士銀行分析師 Pinar Ergun 說 Alan Jope 在擔(dān)任美妝和個(gè)人護(hù)理部門主席期間成績不錯(cuò)：“在他的帶領(lǐng)下，部門有機(jī)增長3.6%，溶蝕息稅前利潤率達(dá)到 了 21%，是業(yè)內(nèi)最高的之一�！�

Paul Pollman相信Alan Jope 會(huì)繼續(xù)推行可持續(xù)的商業(yè)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任�！斑@是成為（聯(lián)合利華）CEO的主要標(biāo)準(zhǔn)，”他說。但也有人懷疑在 Pollman 離任后，這些計(jì)劃是否會(huì)繼續(xù)。4年前，Alan Jope成為了最大業(yè)務(wù)部門美妝和個(gè)人護(hù)理部的主席。

聯(lián)合利華面臨的挑戰(zhàn)重重：近三個(gè)季度，聯(lián)合利華的有機(jī)增長都不到4%，相比于2012~2016 年時(shí)期大大放緩；另外貿(mào)易沖突和關(guān)稅帶來了成本上漲。另外電商的發(fā)展改變了快消公司原有的體系，也是一大挑戰(zhàn)。

（來源：好奇心日?qǐng)?bào) 董芷菲）