一、開業(yè)招商階段

　　這個(gè)階段的招商薪酬旨在為招商人員提供公平和富有競(jìng)爭(zhēng)性的收入，以有效激勵(lì)員工;通過(guò)合理有效的報(bào)酬制度，在激勵(lì)員工同時(shí)，兼顧招商成本的控制。一般遵循“達(dá)標(biāo)受獎(jiǎng)、超標(biāo)超獎(jiǎng)、不達(dá)標(biāo)受懲”的原則。

　　二、二次調(diào)整招商階段

　　二次調(diào)整招商是指商業(yè)項(xiàng)目招商完畢并運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后，由于市場(chǎng)環(huán)境和周邊競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的變化，根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況對(duì)個(gè)別商鋪品牌作出的調(diào)整。

　　
　　
　　
　　
　　
　　
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