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主題:想跟各位人力同仁交流一下部門(mén)考核事宜

  |   只看他 樓主

懸賞金額:1個(gè)聯(lián)商幣       未解決

我們現(xiàn)在做的是部門(mén)交叉考核,實(shí)際上就是部門(mén)間互評(píng),目前反映不是很好,想重新梳理一下,我想了解一下在百貨商場(chǎng)的同仁,貴單位是如何對(duì)各部門(mén)(前后勤)進(jìn)行考核的?
  |   只看他 2樓
怎么沒(méi)人理我啊
  |   只看他 3樓
一線人員,一般實(shí)施的是KPI業(yè)績(jī)考核,服務(wù)部門(mén)360度全方位考核。后勤部門(mén)一般根據(jù)所述行業(yè)的不同,制定具體的績(jī)效考核指標(biāo)
  |   只看他 4樓
營(yíng)運(yùn)樓層、企劃等一線是業(yè)績(jī)績(jī)效為主,物業(yè)、保衛(wèi)、行政等二線部門(mén)以管理考核為主,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成了才會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),每月各部門(mén)行使自己的管理考核,即檢查自己的標(biāo)準(zhǔn)其他部門(mén)執(zhí)行的情況,未按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的就要納入管理考核,造成損失的還要追償責(zé)任人。

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