工作著
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樓主
員工培訓可以說我們每天都在說也都在做,但效果怎樣,管理提升了嗎?真真實實做好員工培訓確實不是一件容易的事。零售的培訓課程重在案例分析,強化引導,用培訓激發(fā)員工學習的熱情,啟發(fā)員工的積極思維,并引導員工用理論去指導實踐,讓所有員工通過培訓都能做到“學其所用,補其所缺,精其所長,去其所漏”。通過各種培訓活動使每個崗位的員工都能學習到相關(guān)的專業(yè)知識,并號召員工自我學習,不斷提升自身學歷,以帶動個人素質(zhì)的提高,適應新形式下的需要。