聯(lián)商專欄：

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CR 戰(zhàn)略

CR原則：“簡單和負責是ALDI南部的核心價值觀。我們的商業(yè)模式非常簡單：優(yōu)質(zhì)低價的商品，公平誠實的服務，切實高效的流程�？傊�，我們?yōu)轭櫩�、合作伙伴、員工、社區(qū)和環(huán)境負責。我們的CR 原則涵蓋了我們保護人類和地球的承諾，指導全體員工的日常工作，對合作伙伴也提出嚴格要求�！�

ALDI南部集團致力于公司社會責任原則 （CR）。我們專注于問題根本，并盡力擴大影響。具體來說，這意味著我們：

① 分析我們的經(jīng)營對社區(qū)和環(huán)境的影響，

② 確定行動主題，尋求有效方法，

③ 設定切實可行的目標，

④ 規(guī)劃并實行有效的措施，以及

⑤ 監(jiān)測執(zhí)行情況，并根據(jù)需要及時調(diào)整。

1、CR 原則

2010年，ALDI南部制定了一整套國際水準的企業(yè)社會責任CR原則，并于2015年重新修訂。這些原則明確了我們對人類和地球的責任，指導我們的日常行為，對我們的合作伙伴也提出了嚴格要求。CR 原則闡述了我們在五個關(guān)鍵領域的具體措施：顧客、供應鏈、員工、社區(qū)活動和環(huán)境保護。

2、具體實施

在最高管理層，CR 部門的代表參加了ALDI南部集團所有重要的國際組織。因此，與CR有關(guān)的議題，在最高決策過程中，得到充分考慮。

我們制定CR國際戰(zhàn)略，在所有業(yè)務領域履行責任。ALDI南部在各個運營國家的分支機構(gòu)負責具體實施這些戰(zhàn)略。此外，每個運營國家分支機構(gòu)，還因地制宜開展各自的CR活動。

我們的國際行動計劃（IAP）包含了CR國際目標，該計劃還確定了進展評估的關(guān)鍵績效指標。進展每年至少評估一次，并由每個國家分支機構(gòu)報告。各國進度總結(jié)報告，是內(nèi)部活動報告和外部溝通交流、進而達成CR國際目標的基礎。

所有國家分支機構(gòu)與其利益相關(guān)者保持溝通。在國際層面，公司社會責任國際部，代表公司負責與利益相關(guān)者溝通，并代表ALDI南部集團在相關(guān)國際機構(gòu)和協(xié)會組織，共同采取的立場。

2017 年，我們對5,900 多名內(nèi)部和外部利益相關(guān)者進行了廣泛調(diào)查，并現(xiàn)場采訪了40 多位專家。目的是確定我們目前是否解決了與CR 相關(guān)的重大問題，以及我們是否從利益相關(guān)者的角度優(yōu)先考慮這些問題。本次調(diào)查結(jié)果反映在全面的重要性分析中，為進一步發(fā)展我們的國內(nèi)國際CR戰(zhàn)略奠定了基礎。

3、分散式公司架構(gòu)

為了規(guī)劃、監(jiān)測和實施措施，ALDI SOUTH 運營國家分支機構(gòu)都設立了自己的CR 部門，負責大多數(shù)CR 活動。在一些國家，特別是在氣候、環(huán)境保護和人力資源領域的某些專題，由某個區(qū)域公司或特定部門負責協(xié)調(diào)。

4、國際協(xié)調(diào)和在亞洲工作的開展

企業(yè)社會責任部國際（CRI），為各國分支機構(gòu)提供與CR國際相關(guān)議題的服務。CRI支持各國分支機構(gòu)，協(xié)調(diào)制定CR戰(zhàn)略和實施辦法。作為企業(yè)代表，CRI還分析可持續(xù)性領域的未來趨勢和發(fā)展方向，為相關(guān)活動的戰(zhàn)略決策提出建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部報告進程，并在企業(yè)層面與外部進行CR溝通。CRI還與國際利益相關(guān)者對話，并在相關(guān)國際組織和多方利益相關(guān)倡議中，代表ALDI南部集團參加活動。

ALDI南部集團的每一個國家分支機構(gòu)都從亞洲采購部分商品。為了將生產(chǎn)過程的風險降至最低，并確保工廠條件符合我們的嚴格標準，ALDI南部集團自2012 年起在香港設立了CR 亞洲辦事處，并于2017 年在孟加拉國設立了亞洲第2個CR部門。這些CR 部門重點監(jiān)控供應商的生產(chǎn)運行情況，以及供應商在公司社會責任方面的績效。為此，CR部門代表ALDI南部集團的各國分支機構(gòu)，對生產(chǎn)廠家的工作條件進行審核，并為供應商具體執(zhí)行社會活動和環(huán)境保護的相關(guān)標準提供支持。

5、CR國際目標

為不同行動領域?qū)嵤〤R 原則而制定的CR戰(zhàn)略包括了CR國際目標，這些目標為ALDI南部集團的各國分支機構(gòu)提供指導。除了以下介紹的CR國際目標外，各國分支機構(gòu)還制定了各自的CR目標，構(gòu)成自身的CR戰(zhàn)略。

5.1顧客

5.2供應鏈–資源

5.3供應鏈-供應商

5.4員工

5.5社區(qū)活動

5.6環(huán)境保護

6、CR績效評估。

外部專家對ALDI南部集團目前的CR績效進行了全面的評估。此外，他們還幫助我們確定未來的趨勢，并預估今后的發(fā)展。

備注：

Selection of 44 topics for five fields of action：5大行動領域44個主題
Governance  &  Management：公司治理與管理
Customers &Community：顧客與社區(qū)
People：員工
Supply chain：供應鏈
Environment：環(huán)境保護
Impact assessment in cooperationwith sustainability experts：
與專家合作對可持續(xù)發(fā)展影響進行評估

Prioritisation of five stakeholder groups：5個利益相關(guān)群者優(yōu)先級別
Customers：顧客
Employees：員工
Suppliers：供應商
Supply chain NGOs：供應鏈（非政府組織）
Environment NGOs：環(huán)境保護（非政府組織）

Interviews held with 43 experts：與43名專家進行訪談
Online survey of5.904 stakeholders：對5904名利益相關(guān)者進行在線調(diào)查

Results workshop：研討成果
Combination of the results of the impact assessment and the online survey：影響評估與在線調(diào)查的綜合成果
Identification of implications for reporting：確定報告的主題
Key topics：重要主題
Strategy development：發(fā)展戰(zhàn)略

7、分析報告

8、主題備注

Supply chain：供應鏈

整個供應鏈的工作條件

改善整個供應鏈的工作條件，例如改善職業(yè)健康與安全，及時支付工資，杜絕販賣人口，不得強制勞動和使用童工

維護公平商業(yè)關(guān)系

例如維持長期商業(yè)關(guān)系，價格公道，支持中小農(nóng)戶。

農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)對環(huán)境的影響

例如保護自然環(huán)境，少用農(nóng)藥，不毀林（包括種植園），不過度捕撈

可持續(xù)采購實踐

例如在選擇供應商和產(chǎn)品時，考慮可持續(xù)性因素

非食品生產(chǎn)中，化學品的使用

例如依照《排毒承諾》，非食品產(chǎn)品（含紡織品）生產(chǎn)中，不得使用危險化學品

致力于提升動物福利

例如改善動物在飼養(yǎng)和運輸過程中的生活條件，避免動物試驗

提高整個供應鏈的透明度

例如及時披露供應鏈相關(guān)信息（例如，生產(chǎn)設備，廠家數(shù)量，產(chǎn)品供應量）

減少供應鏈中溫室氣體排放

在產(chǎn)品生產(chǎn)和運輸過程中，減少溫室氣體排放

供應鏈中的用水

例如降低生產(chǎn)中的耗水量，避免在高風險地區(qū)生產(chǎn)產(chǎn)品

利益相關(guān)者與供應商對話

例如與相關(guān)協(xié)會協(xié)議機構(gòu)合作（如要求通過amfori實施的BSCI認證，孟加拉國協(xié)議），與非政府組織合作

基因工程應用

例如避免使用轉(zhuǎn)基因動物飼料，不銷售轉(zhuǎn)基因產(chǎn)品

People：員工

保持員工多樣性和機會均等

如同工同酬、婦女擔任管理職務、雇用退伍軍人和殘疾人

保持工作與生活平衡，工作家庭兩不誤

例如采用彈性工作制，照顧員工小孩，居家辦公，享受育嬰假等

職業(yè)安全

例如確保車間安全、穿合身的工作服、使用安全設備

成為有吸引力的雇主

例如提供高薪，完善的工作保障，員工培訓，改善服務，確保工作與生活平衡

提高員工的可持續(xù)發(fā)展意識

例如，將可持續(xù)發(fā)展主題納入學徒和新員工培訓計劃中，積極向員工介紹可持續(xù)發(fā)展主題，開展企業(yè)志愿者服務等

員工參與

例如員工有權(quán)參與集體談判、員工調(diào)查、管理體系建設、建立投訴機制

推行學徒制和員工培訓

例如積極開展員工培訓、研討和輔導、能力評估，實行個性化的人力資源開發(fā)

員工健康

例如開展體育活動和醫(yī)療檢查，合適的工作場所。

Environment：環(huán)境保護

避免食物浪費

例如銷售外形不規(guī)則的農(nóng)產(chǎn)品（’市場不暢銷’），并捐贈給非營利組織（如食品銀行等）

廢物處理

例如防止浪費，廢物回收與再利用

減少由商業(yè)運營造成的溫室氣體排放

例如提高能源效率，使用光伏發(fā)電等可再生能源，使用氣候友好型制冷劑，支持一系列實現(xiàn)碳中和的氣候保護項目

在商業(yè)場所實行環(huán)境保護

例如門店、物流中心、行政大樓推行可持續(xù)建筑，安裝可持續(xù)設備

可持續(xù)物流

例如優(yōu)化運輸路線和運輸方式（船舶、鐵路或航空運輸），集中物流，使用低排放車輛運輸

可持續(xù)交通

例如采用電動共享車輛，門店配備員工充電站，商務旅行使用低排放交通工具進行商務

可持續(xù)IT

采購IT設備，必須符合可持續(xù)性標準（可耐用、低能耗），可持續(xù)處理IT設備

Governance & Management：公司治理與管理

遵守商業(yè)道德與合規(guī)

例如避免商業(yè)利益沖突，推行反腐敗政策，避免不正當競爭行為

實行可持續(xù)公司管理

例如將可持續(xù)性納入公司戰(zhàn)略和采購流程，可持續(xù)性納入績效薪酬的考核內(nèi)容

數(shù)據(jù)保護

例如通過強制性法規(guī)和技術(shù)性支持，保護員工和顧客的個人數(shù)據(jù)

納稅

在所有業(yè)務運營國家，積極履行納稅義務

強化信息披露，增加公司透明度

例如及時發(fā)布CR報告，就可持續(xù)性問題進行公開交流

加強與利益相關(guān)團體對話

例如與利益相關(guān)團體定期交流信息，積極維護網(wǎng)絡安全，參與各種倡議活動

Customers & Community：顧客與社區(qū)

確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全

例如關(guān)注產(chǎn)品安全，確保新鮮和口感，杜絕有害物質(zhì)和過敏原，對問題產(chǎn)品及時召回

更加可持續(xù)的包裝

例如集中處理塑料袋，使用環(huán)保包裝，減少產(chǎn)品包裝

更加可持續(xù)的產(chǎn)品

通過逐步采用可持續(xù)的替代商品，擴大可持續(xù)的產(chǎn)品范圍（例如有機產(chǎn)品、資源認證產(chǎn)品，節(jié)能產(chǎn)品等），來提供更加可持續(xù)的產(chǎn)品

提供一系列低價健康食品

例如提供低價食品，提供低鹽/低糖/低脂肪食品

循環(huán)經(jīng)濟

循環(huán)經(jīng)濟基于如下原則：即開發(fā)和制造產(chǎn)品，確保產(chǎn)品用途廣泛或者產(chǎn)品使用后完全能夠回收利用，從而減少廢物產(chǎn)生，合理利用資源

提倡健康、可持續(xù)的生活方式

激勵顧客購買健康食品（例如水果、蔬菜和低脂食品），有意識地延長產(chǎn)品使用周期

以顧客為導向，提升服務質(zhì)量

例如商店員工專注于顧客服務、商品退換貨、顧客熱線

負責任的市場營銷和公開透明的推廣傳播

例如開展市場營銷活動時，嚴格遵守有關(guān)酒精飲料、兒童產(chǎn)品的法律法規(guī)，并且以顧客為導向公開產(chǎn)品信息

承擔作為投資者、雇主、客戶和供應商的相應責任

例如為ALDI員工和社區(qū)居民的子女開辦幼兒園，實行區(qū)域化采購

廉價提供基本食物

例如廉價提供面包、面食和牛奶等

提供特殊飲食，滿足顧客需求

例如提供無麩質(zhì)、無乳糖、素食或純素食產(chǎn)品

積極參加社區(qū)活動

例如捐錢、捐物，提供志愿者服務

9、重要主題

本CR 報告的重要主題是根據(jù)重要性分析結(jié)果進行選擇的。

"客戶"領域關(guān)注重點：健康和福祉

"提供低價的健康食品"是"客戶"領域中評價最高的主題之一。"促進健康、可持續(xù)的生活方式"也被評定為重要主題。

"資源"領域關(guān)注重點：保護森林

"供應鏈"領域的重要主題包括"農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)對環(huán)境的影響"和"可持續(xù)的采購實踐"。在"客戶"領域，"可持續(xù)的產(chǎn)品"是最重要的主題。我們將"保護森林"作為重點主題，揭示我們的商業(yè)活動對重要生態(tài)系統(tǒng)的潛在影響，并展示我們?yōu)楸Ｗo森林而采取的積極措施。

"供應鏈"領域關(guān)注重點：供應商評估

很多利益相關(guān)者評選的"非常重要"主題，包括"整個供應鏈的工作條件"，"公平的業(yè)務關(guān)系"和"可持續(xù)的采購實踐"。我們系統(tǒng)評估供應商的CR 績效，促進供應商在這些領域持續(xù)改善。

"員工"領域關(guān)注重點：職業(yè)安全和員工健康

"職業(yè)安全"和"員工健康"是"員工"領域的兩個優(yōu)先主題。由于我們高度重視員工健康和職業(yè)安全，我們在CR 報告"員工"章節(jié)中闡述這一重點主題。

"環(huán)境"領域關(guān)注重點：現(xiàn)代制冷技術(shù)

我們的利益相關(guān)者認為，"減少由于業(yè)務運營造成的溫室氣體排放"非常重要。由于制冷在我們的能耗中占比很大，制冷劑與溫室氣體平衡高度關(guān)聯(lián)，所以我們大力使用現(xiàn)代化制冷設備，從而大大減少溫室氣體排放。

"社區(qū)"領域關(guān)注重點：長期合作伙伴關(guān)系

重要性分析表明，從我們的外部利益相關(guān)者而言，公司的社區(qū)活動不被視作優(yōu)先事項。然而，我們和員工越來越重視這一主題。在這一重點領域，我們采取措施，積極維護長期合作伙伴關(guān)系。

除了以上這些重點領域，調(diào)查還顯示了對我們的客戶、員工和其他利益相關(guān)者非常重要的其它主題。

在"員工"領域，"多元化和機會均等"，"工作與生活平衡以及工作與家庭兼容"和"雇主吸引力"等被評為"非常重要"的主題。多元化和機會均等的概念深深植根于我們的企業(yè)文化中，并構(gòu)成了我們CR 原則的一部分。在實施成為零售業(yè)首選雇主的戰(zhàn)略過程中，我們正在制定多項計劃，為員工提供有吸引力的工作環(huán)境。

對于我們的客戶，"可持續(xù)的包裝"是一個重要的主題。在這方面，塑料購物袋就是一個典型例子。原則上，我們不提供免費塑料購物袋，即使在塑料購物袋通常免費提供的國家，我們也照樣如此。在世界各國，我們已經(jīng)用可重復使用的購物袋取代了一次性購物袋。我們正在將紙板或紙張制成的核心產(chǎn)品包裝，逐步過渡到使用經(jīng)過FSC認證的資源或再生原材料。在此背景下，我們需要面對各種挑戰(zhàn)，因為產(chǎn)品包裝必須滿足各種要求（包括可持續(xù)性、衛(wèi)生和保護商品免受損壞、銷售展示和高效運輸?shù)龋��?

"避免食物浪費"是"環(huán)境"領域重要主題之一。盡管我們不斷增加生鮮產(chǎn)品的品類，但我們還是成功地將食物浪費減少到最低限度。之所以切實可行，是因為我們集中產(chǎn)品品類，并且采用適當?shù)纳唐凡少徟c銷售計劃。我們向慈善機構(gòu)捐贈未售出但質(zhì)地良好的商品，而有機廢物則被用作動物飼料或再生能源。我們不但通過德國"Reste Retten"（"收集食品殘渣"）活動，提高消費者的認識，我們還打算與供應商合作，減少農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和運輸過程中造成的食品浪費。

與專家訪談獲取重要信息

與專家訪談，為我們提供了關(guān)于企業(yè)責任戰(zhàn)略持續(xù)推進的許多重要信息。我們供應鏈所面臨的眾多挑戰(zhàn)，為持續(xù)優(yōu)化供應鏈提供了巨大潛力。我們認為，可持續(xù)性發(fā)展要求，應當更加緊密地融入相關(guān)業(yè)務流程；特別要注重采購業(yè)務，充分考慮供應商和生產(chǎn)商的相關(guān)績效，是當前ALDI集團的重要任務。同時，受訪專家（其中大多數(shù)來自"供應鏈"領域）認為我們的努力是切實可信的，對此我們深感欣慰。

掃碼關(guān)注“自有品牌”公眾號

（來源：聯(lián)商專欄 自有品牌 翻譯：木易  原文來源：https://cr.aldisouthgroup.com/  原文時間：2018年發(fā)布）