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主題: 有一種感動(dòng)讓人淚流 -----論勞資關(guān)系{寫(xiě)給老板們的信之二}

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呵呵 任何的雇傭關(guān)系都差不多吧
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同感,大型連鎖。累,但是知什么是該做的。什么不用做,私企很多, 希望有能力的店長(zhǎng)來(lái),很多不能待之以信,用之以誠(chéng)。希望云燈一路好走

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我資歷尚淺,在此學(xué)習(xí)了
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呵呵,太有才了,分析的很好!
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在這個(gè)動(dòng)蕩的年代,沒(méi)有圣魔不可以改變的

婚姻不好了,可以重來(lái),

企業(yè)不好了,可以倒閉,

孩子生出來(lái),都得養(yǎng)活,

門店開(kāi)出來(lái),就得經(jīng)營(yíng),

成果論英雄,咱輸不起啊

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說(shuō)出了我們大家的心聲啊
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學(xué)習(xí)了,飄過(guò)
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夫妻還算得上朋友

老板與職業(yè)經(jīng)理人之間如果是朋友的話就不好處理了

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1500的工資的確不是一般低,老板難做大家都知道,店總難做有時(shí)候是說(shuō)不出來(lái)的。很多勞資雙方的信任問(wèn)題跟現(xiàn)今大環(huán)境是一樣的。而且見(jiàn)利忘義的老板數(shù)不勝數(shù)~

云燈噴一下沒(méi)事的,希望大家以后都好吧~

  |   只看他 32樓

老板需要一種魄力,既然我敢選你,我就能全方位信你。

店長(zhǎng)需要一種霸氣,既然你敢信我,我就證明你沒(méi)有錯(cuò)。

目前狀況是:老板不敢把信任給店長(zhǎng),店長(zhǎng)也不把店作自己企業(yè)!靶湃巍蔽C(jī)在哪個(gè)行業(yè)都是導(dǎo)致勞資紛爭(zhēng)的重要因素。

  |   只看他 33樓
所有問(wèn)題都是工資的問(wèn)題
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說(shuō)到底,店長(zhǎng)只能算是高級(jí)伙計(jì)而已,沖鋒陷陣的角色-----出賣勞力
而再高一級(jí)的就是經(jīng)理級(jí),能參與到?jīng)Q策中,和酒肉朋友差不多-----出賣智力精力
比經(jīng)理再高一級(jí)的叫董事,與創(chuàng)業(yè)者利益共同,那叫同班同桌-----情人與夫妻
比董事再高一級(jí)的叫家族,成敗生死攸關(guān),能傾所有,同條褲-----血緣親情信譽(yù)相連

  |   只看他 35樓
店長(zhǎng)也不是那么好當(dāng)?shù)膥~
  |   只看他 36樓

這個(gè)就是這個(gè)時(shí)代“信任危機(jī)”種的典型代表,我想說(shuō)的是,用人不疑,疑人不用!

  |   只看他 37樓

講得很透徹很到位,深有同感。。六年店長(zhǎng)路過(guò)。。

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RE: 有一種感動(dòng)讓人淚流 -----論勞資關(guān)系{寫(xiě)給老板們的信之二}
經(jīng)典,一語(yǔ)道破天機(jī)
  |   只看他 39樓

看來(lái)還得想個(gè)辦法

  |   只看他 40樓
就資本市場(chǎng)而言,店長(zhǎng)肯定只是資本實(shí)現(xiàn)盈利的一個(gè)工具或者說(shuō)手段而已!
根本不可能上升到夫妻關(guān)系那個(gè)高度!

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