“你最近最幸福的事兒是什么?”卓爾控股有限公司董事長(zhǎng)閻志、杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司總裁宗馥莉、協(xié)鑫(集團(tuán))控股有限公司執(zhí)行總裁朱鈺峰等著名企業(yè)家被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，給出了各式各樣的答案：孩子;建立了產(chǎn)業(yè)園;服務(wù)了客戶……
這是11月26日在北京舉行的中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)第十一次會(huì)員代表大會(huì)上，青年企業(yè)家代表談社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)中發(fā)生的場(chǎng)景。目前，中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)共有會(huì)員1938名，其中35歲以下占47%，研究生以上學(xué)歷占31%，本科學(xué)歷占64%。協(xié)會(huì)還吸收了港澳臺(tái)特邀會(huì)員36名。
“我們是最尷尬的一代，被70后壓著，被90后趕著。”著名的“創(chuàng)二代”宗馥莉語(yǔ)速極快。在公共活動(dòng)露面時(shí)，2014年福布斯中國(guó)商界女性排行榜上排名第八的這位女企業(yè)家在公共活動(dòng)露面時(shí)，總是免不了頻頻被提及與杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)宗慶后的父女關(guān)系。在場(chǎng)另一位總和上一代一起被提及的80后是朱鈺峰，他父親朱共山是光伏行業(yè)的巨擘。
“90后創(chuàng)業(yè)沒(méi)有包袱，所以他們更多的是一種自我能力的實(shí)現(xiàn)。而我們這個(gè)歲數(shù)的人應(yīng)該說(shuō)過(guò)往的經(jīng)歷是比較正統(tǒng)的，畢業(yè)進(jìn)公司開(kāi)始?xì)v練或者是工作。”朱鈺峰說(shuō)。
承前啟后
朱鈺峰說(shuō)：“我覺(jué)得對(duì)于我自己來(lái)講，(父親)他應(yīng)該算一個(gè)偶像級(jí)的人物。我一般都會(huì)叫他董事長(zhǎng)。”
“我在家叫(宗慶后)‘老爸’。” 宗馥莉笑著說(shuō)。
經(jīng)過(guò)高中、大學(xué)八年的海外留學(xué)歲月，2004年，宗馥莉以新人身份回到娃哈哈，并沒(méi)有立刻進(jìn)入決策層，2010年才擔(dān)任娃哈哈旗下杭州宏勝飲料集團(tuán)有限公司總裁。據(jù)報(bào)道，她“非常勤奮，經(jīng)常是第一個(gè)去，最后一個(gè)走”。但她表示，現(xiàn)在的 她看起來(lái)不那么拼了。
“我父親是親力親為做每一件事情，他覺(jué)得這樣有更多的成就感，但是我覺(jué)得一個(gè)企業(yè)家不能把所有的責(zé)任附在一個(gè)人身上，這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)就高了，所以我希望打造人與人之間的共贏。”宗馥莉說(shuō)。
宗慶后曾在2013年全國(guó)兩會(huì)時(shí)表示，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的第二代大多有留學(xué)背景，一大半不會(huì)接班，而自己的企業(yè)“規(guī)模比較大，也比較先進(jìn)”，所以女兒“可能還看得起”。
宗馥莉坦陳，和她差不多的“創(chuàng)二代”基本都是在國(guó)外留學(xué)，西方文化崇尚標(biāo)新立異，也非常有創(chuàng)新性，但是自己還是需要回到國(guó)內(nèi)這個(gè)大環(huán)境里面。
“在這七八年里面，我覺(jué)得更重要的是認(rèn)同別人的東西，也希望學(xué)到更多，通過(guò)公司的企業(yè)文化去傳遞到每個(gè)員工身上，這樣的話，社會(huì)也會(huì)根據(jù)我們的一些變化去變化。”宗馥莉一字一句地說(shuō)，“不要把我們看作是二代，80后本身也有一代企業(yè)家要出來(lái)，我們扮演的可能更多的是承前啟后的角色，我們除了要傳承，同樣也要發(fā)展。”
對(duì)低調(diào)的年輕高管朱鈺峰而言，父親那一輩人最大的特質(zhì)就是勤奮，但也有開(kāi)放和創(chuàng)新。協(xié)鑫集團(tuán)從一片荒地起家，2011年技術(shù)改革，擴(kuò)建了三條當(dāng)時(shí)全球最大產(chǎn)能的1.5萬(wàn)噸生產(chǎn)線。自主研發(fā)的太陽(yáng)能原材料多晶硅和單晶硅在產(chǎn)品技術(shù)上步入世界一流水平。這是他認(rèn)為最有價(jià)值的事情。
“(我對(duì)父親)不是聽(tīng)從，但是我覺(jué)得成功的人一定有成功的理由，并不是因?yàn)樗俏业母赣H我就要否定他，或者我是他的小孩他就要否定我。”朱鈺峰說(shuō)。
熱愛(ài)
“我覺(jué)得這兩年我最幸福的事就是昨天我們的股價(jià)終于回歸到我們的發(fā)行價(jià)了。”中國(guó)中鐵股份有限公司董事會(huì)秘書(shū)于騰群的話，引發(fā)臺(tái)下企業(yè)家一片會(huì)意的笑聲，“我們的市場(chǎng)價(jià)值得到了回歸，我覺(jué)得我們公司的價(jià)值再次得到了認(rèn)同。”
于騰群現(xiàn)在的要?jiǎng)?wù)之一就是盯著資本市場(chǎng)。他清楚地記得A股發(fā)行價(jià)是4.8元，最高到了12元，去年跌到低谷，2元錢(qián)左右，所有人見(jiàn)到他都問(wèn)股價(jià)什么時(shí)候升上來(lái)。
于騰群覺(jué)得，這是一家老企業(yè)，也是新企業(yè)。中鐵所屬的中鐵山橋集團(tuán)歷史可以追溯到1894年成立的山海關(guān)機(jī)器廠，直到2007年9月12日，以整體重組、獨(dú)家發(fā)起的方式設(shè)立的股份有限公司中國(guó)中鐵股份有限公司成立，12月3日正式A股上市。
70后于騰群從西北政法大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入了這家老資格國(guó)企的西安鐵一局，距1989年中國(guó)鐵路工程總公司成立不到一年。他專注的就是把本職崗位規(guī)定的職責(zé)履行好，每完成一件工作，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“小伙子不錯(cuò)，繼續(xù)努力”。
于騰群后來(lái)轉(zhuǎn)到總部，接觸到青藏鐵路的修建工作。在青藏高原的風(fēng)火山4800米左右的地方，中鐵建了一個(gè)科學(xué)觀測(cè)站，每天早、中、晚三個(gè)時(shí)間點(diǎn)固定地去測(cè)量溫度、風(fēng)向、風(fēng)速以及凍土的變化情況。說(shuō)是觀測(cè)站，就是一間房子，沒(méi)有電視，只有兩個(gè)人守在那兒，父親去世了，兒子頂上去。也是這么間房子，從1950年代初一直到2000年初，一天沒(méi)落下，積累了世界范圍內(nèi)都少有的、非常翔實(shí)的數(shù)據(jù)。2001年6月，青藏鐵路破土動(dòng)工，3萬(wàn)人在4000多米海拔上扛著氧氣瓶作業(yè)。當(dāng)時(shí)面對(duì)的三大世界性難題——高原凍土、高原缺氧和環(huán)境保護(hù)全部被攻克了。
“我就是在這樣的一個(gè)企業(yè)當(dāng)中逐步地成長(zhǎng)起來(lái)。所以你現(xiàn)在問(wèn)我的價(jià)值觀是什么?我覺(jué)得就是熱愛(ài)。”于騰群說(shuō)。
現(xiàn)在，這家擁有將近300萬(wàn)名員工的中國(guó)中鐵是全球最大的集團(tuán)建筑公司之一，在世界五百?gòu)?qiáng)當(dāng)中排名第86位。中國(guó)目前在建和已經(jīng)建成的2/3的鐵路、60%的地鐵和1/10以上的高速公路，由這家老國(guó)企建造。
于騰群每天要和很多境外投資者接觸，他就給人家講這些關(guān)于熱愛(ài)的故事，他覺(jué)得這里一定有投資的價(jià)值。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境
“請(qǐng)各位企業(yè)家為所在地區(qū)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境打打分吧?滿分100分。”現(xiàn)場(chǎng)有人提問(wèn)。
閻志覺(jué)得，對(duì)外省企業(yè)來(lái)說(shuō)，武漢可以給100分，因?yàn)?ldquo;武漢的高校特別多，有130多萬(wàn)在校大學(xué)生，是中國(guó)在校大學(xué)生最多的城市，也是世界在校生最多的城市之一。武漢也是繼中關(guān)村之后中國(guó)第二個(gè)自主創(chuàng)新示范區(qū)，已經(jīng)產(chǎn)生了很多優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，武漢人很厚道，胸懷也很寬廣，大江大湖養(yǎng)育了很好的心性”。
宗馥莉指出浙江的軟環(huán)境其實(shí)可以再提升一下，比如高學(xué)歷人才都是在北上廣，這方面需要更多努力。于騰群認(rèn)為北京的創(chuàng)業(yè)環(huán)境不錯(cuò)，但也有對(duì)一個(gè)更公平的市場(chǎng)環(huán)境、更法治的創(chuàng)業(yè)環(huán)境的期許。
“中國(guó)發(fā)展太快了，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)規(guī)模還不夠大。”北京國(guó)能中電節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)白云峰也覺(jué)得有不完美的地方。
“我很難定位自己是一代還是二代，在座有很多可能跟我一樣，大學(xué)畢業(yè)以后先在體制內(nèi)干，然后某一個(gè)時(shí)間點(diǎn)辭職并創(chuàng)業(yè)。”白云峰說(shuō)。1975年出生的他1999年加入國(guó)資企業(yè)北京國(guó)華電力有限公司，是當(dāng)時(shí)唯一的非電力行業(yè)發(fā)電公司。
白云峰既當(dāng)選過(guò)年度經(jīng)濟(jì)人物，又做過(guò)年度時(shí)尚先生，他感到今年最幸福的事情是和浙江大學(xué)、華北電力大學(xué)等高校科研院所合作，把燃煤的污染降到比燃?xì)膺�低，“這項(xiàng)成果未來(lái)有望緩解肆虐的霧霾”。
創(chuàng)業(yè)以后，他在博客、微博上的簽名都是一句老話：本分守正，天道酬勤。“有的時(shí)候就有‘不追求完美，就會(huì)覺(jué)得不進(jìn)則退’的感覺(jué)。” 白云峰說(shuō)。
“任何價(jià)值觀的形成，都是大家共同創(chuàng)造的結(jié)果。一方面，我們要推動(dòng)社會(huì)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，但另一方面，我們要看到，任何價(jià)值觀的形成不是由一部分人來(lái)制定，讓另一部分人來(lái)遵守的。在建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)的偉大進(jìn)程中，應(yīng)該是我們不同的人群共同為我們的價(jià)值體系形成創(chuàng)造新的貢獻(xiàn)。”中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)黨組書(shū)記皮鈞認(rèn)為，企業(yè)家人群的一個(gè)重要特點(diǎn)是：價(jià)值觀不是自己“講”出來(lái)的，是在實(shí)踐中被他人“讀”出來(lái)的，“我們要善于引導(dǎo)青年企業(yè)家把個(gè)人的價(jià)值觀與社會(huì)主義核心價(jià)值觀有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，并引導(dǎo)他們通過(guò)實(shí)踐，不斷和豐富和發(fā)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀。”
�。ㄖ袊�(guó)青年報(bào) 記者 王夢(mèng)影 陳璐）
