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主題:胖東來的企業(yè)制度、標準、培訓(xùn)、文化是圍繞什么核心來制定的?

  |   只看他 樓主

1、培養(yǎng)自己的個性去分享生命中的快樂

我們現(xiàn)在最重要的就是對企業(yè)文化的梳理,讓企業(yè)員工知道我們做事的行為依據(jù)和追求的方向是什么。每一個人都很清晰的知道我們應(yīng)該怎么樣去做事。

其實胖東來走了這么多年,總結(jié)下來就是無論做人或者做事都要遵循個性、自由、尊重和尊嚴的活法。因為做什么事情,只要帶著愛去做,就一定會有好的結(jié)果。就像我們做賣場,就是因為喜歡;就像談戀愛,因為喜歡,才會有浪漫和幸福,無論對待萬事萬物都一樣。不喜歡的就要去拒絕,培養(yǎng)自己個性的去分享生命中點點滴滴的快樂。

所以胖東來現(xiàn)在所做的包括制定的制度、標準、培訓(xùn)和文化等所有的一切都是圍繞這個核心來做的。

2、希望我們能從奴性文化到個性文化不斷的進步,因為這是我們最終追尋的方向

一直以來我都在闡述個性、自由、尊重和尊嚴,因為一個人只有懂得尊重和愛的時候,才會擁有后面的東西。如果連這個都不懂,給予的再多也是沒有用的。但是如果懂得愛了,人們就是在做自己喜歡的事情,其他的并不會過多的去關(guān)注,反而因為他的認真做事,回報會源源不斷的給予他應(yīng)有的價值體現(xiàn)。

如果說胖東來想為這個社會啟迪些什么,那么胖東來對內(nèi)部就是喜歡和愛,對這個社會就是希望更多的人去明白這個道理,讓更多的人真正的懂得用愛去對待生命,去安排自己的生活和事業(yè)。希望我們能從奴性文化到個性文化不斷的進步,因為這是我們最終追尋的方向。

無論我們做任何事情首先是尊重自己內(nèi)心的愿望,尊重和尊嚴是建立在遵循自然進化規(guī)律的規(guī)則上面。就像商品一樣,它需要保鮮的時候我們給它冷凍,需要常溫了把它放在太陽下面曬等等這些情況。所以有的時間我們感覺很愛它,其實不然,這就是要懂得尊重和了解。

就像前幾天我在電視上看到國外的大教堂,那一瞬間的感覺就是想進去,讓自己融進去,有一種想把自己的靈魂歸宿到這里的愿望,那種感覺是很美好的。所以今天我也在微博上說了從宗教信仰的建筑方面去感受,有的是束縛和嚴肅,有的是神圣和美麗,就像自由的天堂一樣。

3、讓胖東來的使命、愿景標準化

當方向明確了之后,我們現(xiàn)在最重要的是制定戰(zhàn)略,把框架扎好,讓每個人都有事情去做,讓每個人都能喜歡自己的工作,都能不斷的從工作中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有問題就去解決,形成一個善于思考、善于發(fā)現(xiàn)問題的習(xí)慣。

就像霍金一樣,為什么能在輪椅上幾十年,他的思想還是非常的清晰,就是因為他的思維不斷的在發(fā)現(xiàn)問題、思考科學(xué)、探索宇宙,不斷的在努力怎么樣讓自身的價值給這個社會帶來好的回報,如果不是因為這個想法,我想任何一個人都不會有霍金這樣的活法。

讓胖東來的使命、愿景標準化,讓這個文化成為企業(yè)的靈魂,而不是讓我成為這個企業(yè)的靈魂,只有這樣,我們的企業(yè)才能更加健康持續(xù)的發(fā)展,我們的路才會更順暢。

來源:超市周刊


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