大樂秀文化投資集團自2006年破繭而出，歷經(jīng)八年，憑借國際頂級的設(shè)施和設(shè)備、特有的經(jīng)營理念和特色、先進的企業(yè)管理和經(jīng)營模式，先后在鄭州、安陽、駐馬店、南陽、信陽、固始、鄧州、淅川、社旗、潢川、方城、固始、新野、通許、佛山、花都、潮州等城市開設(shè)和管理多家品牌KTV和酒吧。
大樂秀文化投資集團秉承速度決定價值的營銷價值觀，以最快的反應(yīng)、最快的決策、最快的執(zhí)行力作為企業(yè)的工作標尺。在短短8年里，大樂秀發(fā)展迅猛，已成為中國最受歡迎的KTV、酒吧娛樂策劃管理公司，將“倡導(dǎo)健康K歌，暢享品質(zhì)生活”的精神扎根在中國KTV娛樂行業(yè)的熱土里。
目前，大樂秀文化集團已擁有23家直營和管理門店，資產(chǎn)總額超過5億元，員工人數(shù)超過3000人，VIP會員超過100萬人。大樂秀文化投資集團旗下品牌暢歌時尚派對KTV、暢歌氧吧KTV、美美時尚派對KTV、美美氧吧KTV已發(fā)展成為中國馳名、河南省最大的KTV連鎖品牌，旗下各KTV、酒吧品牌已成為集休閑、娛樂、商務(wù)于一身的大型連鎖娛樂機構(gòu)。
大樂秀文化投資集團總部下設(shè)部門：投資部、項目籌備部、工程設(shè)計部、工程部、采購部、營運部、企劃部、設(shè)計部、網(wǎng)絡(luò)部、影視部、市場部、商家部、客服部、大客戶服務(wù)部、營銷部、行管部、督查部、人事部、技工部、音響部、歌曲制作部、系統(tǒng)維護部、培訓(xùn)學(xué)院、審計部、財務(wù)部、安全部等26個部門。
大樂秀文化投資集團旗下門店包括：鄭州暢歌KTV文化路店、富士康暢歌KTV、安陽暢歌氧吧KTV、佛山潮人歌KTV、廣州歐之諾KTV、廣州雅凡達KTV、佛山久歌KTV、南陽美美氧吧KTV、南陽糖果KTV、南陽暢歌KTV、南陽哥歌KTV、南陽愛暢KTV、南陽上上酒吧、新野金樂明都KTV、鄧州美美氧吧KTV、方城暢歌KTV、社旗暢歌KTV、淅川氧吧KTV、信陽暢歌KTV、固始好樂迪KTV、潢川暢歌KTV、駐馬店美美KTV、通許美美氧吧KTV等23家，各門店包廂設(shè)計時尚新穎、風(fēng)格恢宏尊貴，以專業(yè)級優(yōu)越體驗的視聽環(huán)境、七星級殿堂KTV的精致服務(wù)成為家庭歡聚、朋友聚會、商務(wù)洽談、結(jié)婚慶喜、生日Party的絕佳場所。
華貴典雅的殿堂式裝修空間、創(chuàng)新懸浮感三維氛圍燈、國際頂級的音響配置、3D智能點歌系統(tǒng)、高清數(shù)碼投影設(shè)備、配備貼心的服務(wù)體系，并率先在KTV行業(yè)導(dǎo)入3S管理體系、視頻會議系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)。大樂秀集團用實力宣告了“新歡唱時代”的來臨。
無論是超豪華數(shù)碼視聽效果和唱音設(shè)備、時尚大氣的裝修風(fēng)格，還是細致貼心的服務(wù)，大樂秀品牌無疑是地區(qū)娛樂行業(yè)的強勢品牌。未來發(fā)展，公司定位于全國娛樂行業(yè)，致力成為全國品牌連鎖KTV的航母！
大樂秀文化投資集團企業(yè)文化
企業(yè)價值觀：正大 光明
內(nèi)容詮釋：
雖然我們每個人的生活環(huán)境不同、文化層次不同、所追求的目標和理想也不盡相同，但是我們每個人無論是為人或處事都必須要堅持一個原則，那就是——正大光明。
做人：我們要做一個正直的人、實在的人，胸懷坦蕩、敢于面對和展示真實的自我。
做事：在工作中不弄虛作假、不投機取巧，踏踏實實做好本職工作。秉公辦事、不徇私、不做違反公司規(guī)章制度的事，不論大事小事，都講究實事求是。
心態(tài)：心正則正大光明，要做到心中沒有任何私心和雜念。心正不是伺機的鋌而走險，而是真誠的虛懷若谷；心正不是狡猾的利誘相逼，而是坦蕩的助人為樂；心正不是同流合污，而是透明的開誠布公；心正不是故意的弄虛作假，而是有意的查漏補缺。
企業(yè)核心：不斷提高客戶滿意度、員工滿意度
內(nèi)容詮釋：
企業(yè)核心，即是企業(yè)的中心、主要部分。企業(yè)核心是企業(yè)里最重要的，賴以支持企業(yè)存在的一部分。
一個企業(yè)想要長盛不衰，就必須不斷要求自己、完善自己，必須不斷提高客戶滿意度和員工滿意度，“客戶”是企業(yè)外部的客戶，“員工”是企業(yè)內(nèi)部的客戶，只有兼顧內(nèi)外，不顧此失彼，企業(yè)才能獲得最終的成功。
客戶滿意度：以最大限度滿足客戶需求，包括特別的，無理的要求。從而去慣客人，去寵客人，以超前的服務(wù)，高標準的服務(wù)，細微式的服務(wù)，傻瓜式的服務(wù)，去溫暖客人，去感動客人。
員工滿意度：讓在大樂秀的每個人都擁有夢想和希望。都能夠掙到足夠的錢，被重視，被認可，開心快樂的去完成自己的職業(yè)規(guī)劃。
企業(yè)風(fēng)格：認定目標 全力以赴
內(nèi)容詮釋：
只有明晰了自己的人生和職業(yè)目標，我們才會把自己稀缺的時間和珍貴的潛力用到應(yīng)該用的地方去，進而調(diào)動所有的能量，挖掘所有的潛力，全力以赴于人生目標的追求�？梢哉f，目標是成功路上的里程碑。集團有明確的目標，同樣每一位暢歌人也有自己的職業(yè)理想，我們的心凝聚在一起，集合所有人的力量，步伐一致、全力以赴為實現(xiàn)自己的職業(yè)理想而奮斗。
企業(yè)氛圍：追求夢想 追求正義 堅持真理 快樂學(xué)習(xí)
內(nèi)容詮釋：
優(yōu)秀的企業(yè)，都非常注意氛圍的塑造，這種氛圍不僅是指良好的工作環(huán)境，更重要的是團隊成員的心理契合度，團隊成員彼此充分的信任和合作，是塑造良好工作氛圍的關(guān)鍵。
一個人薪水的高低取決于他為這個企業(yè)所創(chuàng)造的價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值最直觀的體現(xiàn)就是實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，追逐自己的夢想、實現(xiàn)自己的夢想，集團為每一位員工創(chuàng)造輕松、愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，將每一位員工培養(yǎng)成集團所需的棟梁之才。
企業(yè)口號：說到做到 只認功勞 嚴己寬人 敢擔責(zé)任 艱苦奮斗
內(nèi)容詮釋：
說到做到：言行一致，說過的話一定用行動實現(xiàn)。要做到言必行、行必果。這樣才能獲到他人信任。做人要誠實，要說到做到，如果是不能承諾的事，那么一開始就不要信口雌黃，既然已經(jīng)說了，那就要努力去做到。
只認功勞：做工作要目標明確、主次分明，要抓執(zhí)行力，不做無用功�？鄤趯緵]有貢獻，只有功勞才能使企業(yè)往前發(fā)展。一個人的命運不會因為你計劃了多少而改變，只會因為你做到了多少而改變。
嚴己寬人：對自己要學(xué)會自我控制，用最高的標準嚴格要求自己，提高個人素養(yǎng)，在同事中要做好表率，要有奉獻精神； 對同事要懂得尊重別人，不計較個個人得失，學(xué)會寬容，注重團隊精神，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，注意改正自己的缺點，大家共同進步！
敢擔責(zé)任：工作中難免遇到錯誤，這時候我們不要去抱怨更不要去推諉，面對錯誤我們要有勇氣去承擔，有魄力去攻克困難。做每一件事都是在履行職責(zé)，做成功了是履行責(zé)任好的結(jié)果；做得不成功，出了些問題，也不足為怪，勇于承擔責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進工作，才能把事情辦好。
艱苦奮斗：面臨挑戰(zhàn)和困難的時候，時刻保持清醒頭腦，增強憂患意識，杜絕驕傲自滿、不思進取、貪圖享受，自覺以艱苦奮斗為榮，工作順利時不頭腦發(fā)熱，遇到困難時不灰心喪氣，取得成就時不為其所累，腳踏實地做工作，開拓創(chuàng)新做事業(yè)。
