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主題:孕嬰店招聘員工技巧

  |   只看他 樓主

一、做導購悟性要好,要夠機靈,能夠自己消化所學知識,自己融會貫通,而不是說說才動。

二、運營行業(yè)的導購必須要有親和力,要讓顧客看到你覺得有種回家的親切感,經(jīng)常能把顧客當成朋友,跟顧客聊的導購員是親和力最強的,沒有親和力,就算你再懂得多,顧客也不一定會買你帳。

三、孕嬰店導購員必須要成熟穩(wěn)重的,好比一個已經(jīng)當了媽媽的導購員,做事情說話都比較有說服力,在給客戶推薦產(chǎn)品的時候也會有經(jīng)驗能讓客戶信服,導購員可以是年輕的媽媽,對于一些未婚的小姑娘還需仔細考察。

四、孕嬰店其實也可以招收男性營業(yè)員,針對店面比較的孕嬰店,有時候男性在銷售方面比女性更有優(yōu)勢,男性營業(yè)員還可以充當補貨一角,方便就像童車童床之類的大件商品搬運。

溫馨小建議:在招聘孕嬰店員工的時候要抱有第一原則,就是能不培養(yǎng)就不培養(yǎng),最好是招有經(jīng)驗能夠直接上手的員工,如果慢慢培養(yǎng),說不定你正培養(yǎng)的好好的,人家就出門自立門戶成為了你的競爭對手,這種情況有很多創(chuàng)業(yè)者都遇見過,只能自己吃了啞巴虧往肚子里咽。 

招商一部010-57143152

招商二部010-57143153

招商三部010-57143154

招商四部010-57142193

傳真:010-53039982

公司網(wǎng)址:http://www.xbeir.com/

 


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