各位同事：
您好！
2013年上半年人事評(píng)價(jià)（1月-6月）已開(kāi)始，現(xiàn)將具體評(píng)價(jià)方案下發(fā)。2013年上半年評(píng)價(jià)是對(duì)員工上半年工作情況的一個(gè)綜合評(píng)價(jià)，請(qǐng)評(píng)價(jià)者在對(duì)下屬進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，必須本著公平公正的原則，依照客觀事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)應(yīng)體現(xiàn)出員工的實(shí)際能力，并能體現(xiàn)出員工水平的實(shí)際差異。
請(qǐng)大家嚴(yán)格按照評(píng)價(jià)時(shí)間進(jìn)行2013年上半年人事評(píng)價(jià)，以便在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成評(píng)價(jià)，感謝大家的配合與支持！
祝工作愉快！
