1.       盧金達(dá)在2012年代表公司和我打了第一個官司，而且打到高院，公司全輸。付給我工資2048元。試問楊總，為了這么點(diǎn)錢，這么大的公司可以和員工打到高院，而且公司全輸，公司的臉面何在。

2.       盧金達(dá)在2013年的開頭就輸?shù)袅舜�表公司和我打的第二個官司，為了掩蓋由他造成的過錯讓法院叫我撤訴，2013年1月9日上午在普陀區(qū)人民法院我撤訴后，盧金達(dá)一人簽字當(dāng)場賠償了我人民幣50000元左右和欠我的工資2048元，試問楊總知道嗎？

3.       盧金達(dá)的無知與法盲，在處理員工的勞動糾紛中，造成大量無謂的官司，讓公司損失了大量的人力和精力及金錢，楊總知道嗎？

4.       .以上所有都是事實(shí)，普陀區(qū)法院和上海市第二中級人民法院和上海市高級人民法院都可查閱案卷。

我為什么和農(nóng)工商超市（集團(tuán)）有限公司連打二場官司

本人1997年進(jìn)公司，近幾年因年身體原因開始請長病假。2011年7月4日，盧金達(dá)打我電話，讓我把病歷卡送到公司。7月5日我把病歷卡送到公司，盧金達(dá)在公司大廳接待了我，首先大談苦經(jīng)，說楊總給他壓力，他工作不好做，叫我?guī)蛶退�的忙，自己辭職，而且一分也不補(bǔ)償。試問我連續(xù)工齡有28年，每個有正常思維的人都不可能同意，我當(dāng)場就拒絕了盧金達(dá)。

盧金達(dá)隨后收走了我的病歷卡，隨即他拿出我前2個月交的長病假條對我說：“你不辭職，公司要開除你”。我問：“為什么？我交的時候你們已經(jīng)仔細(xì)看了我的病假條和病歷卡，并且在我的長病假條上敲了認(rèn)可章，我認(rèn)為已經(jīng)生效了”。盧金達(dá)聽我說了這句話以后，他隨后做出的舉動讓我大吃一驚，他把我前2個月交的病假條當(dāng)著我的面撕掉了，隨即說了一句你無論如何想不到的話，他說：“我沒有收到你的病假條，因?yàn)槟銢]有掛號，證據(jù)也沒有，就算你去告也告不贏”。隨即他搶著我的病歷卡逃進(jìn)公司，當(dāng)時我想追他把病歷卡要回來，無奈公司保安擋著不讓進(jìn)，至今我的病歷卡還在盧的手上。

公司在2011年8月單方面開除了我，隨后我就開始了漫長的維權(quán)之路，盧金達(dá)就代表公司和我打起了官司。當(dāng)盧金達(dá)知道官司要輸?shù)臅r候，還恬不知恥打我電話，叫我撤訴，公司再恢復(fù)我勞動關(guān)系，還說他說做的一起都是黃發(fā)紅指示的。還發(fā)短信給我，叫我私下和他出來解決，不要給任何人知道，這一切有短息為證。

我現(xiàn)在真搞不明白，楊總為什么要用盧金達(dá)這種沒水平，沒文化，沒素質(zhì)的三無產(chǎn)品代表公司出庭，盧金達(dá)在法庭上的表現(xiàn)前后矛盾，出爾反爾，行為反復(fù)無常，讓公司顏面掃地。

從2011年得第一場官司至今，我經(jīng)歷了漫長的訴訟。從息訟止?fàn)幍慕嵌瘸霭l(fā)，也考慮到我畢竟在公司工作了14年，所以我也接受了公司提出的調(diào)解，在經(jīng)濟(jì)賠償金上做出來讓步。這是我看在公司的面子上，看在楊總的面子上，但絕不認(rèn)同盧的作法。所以我要把事實(shí)說出來，讓盧周圍的人，知道他的為人，不要再上他的當(dāng)，不要讓他欺騙。