小弟目前負(fù)責(zé)某商場的自營化妝品，也包括化妝品的導(dǎo)購員，她們工資考勤都是由我們管理，可是因?yàn)槿穗y招，現(xiàn)在覺得管理起來很是為難。是不是大部分商場的化妝品導(dǎo)購都不好管理？

化妝品的導(dǎo)購多有幾分姿色，女人本就難管，有些姿色者尤甚；百貨基層樓管的基本特點(diǎn)是專業(yè)弱、年紀(jì)輕、工資低，有些化妝品的導(dǎo)購薪水是主管的幾倍，且深諳江湖之道，難免把嘴上無毛的主管不放在眼里；對年紀(jì)大些的以長姐尊敬之，對其專業(yè)學(xué)習(xí)之；年齡相仿者多溝通之，亦應(yīng)保持些尺度啊，倘有瓜田李下處事就難免失之公允了；多易身處地的為其爭取、擔(dān)當(dāng)；若違原則制度者，必以雷霆手腕收拾之，是為恩威并濟(jì)者也；但歸根結(jié)底還得自己人情練達(dá)，打鐵還需自身硬，這事就只能自己揣摩了，急不來

難

整個(gè)商場的營業(yè)員都不好管理哎，工資低大家都不肯做什么事，可是辭掉人又不好招。再好的活動(dòng)下來，最后還是營業(yè)員和顧客1對1最直接的宣導(dǎo)。有些營業(yè)員有時(shí)候根本連商場的活動(dòng)都不能熟知！

自營化妝品？

從心出發(fā)，進(jìn)行引導(dǎo)吧！現(xiàn)在的營業(yè)員需要給予感覺，給予地位！

1.培訓(xùn)：企業(yè)文化、銷售技能、商品知識、職場技能、家庭及愛情觀等

2.職場規(guī)劃：精細(xì)的崗位區(qū)分，明晰的員工職場規(guī)劃設(shè)計(jì)。

3.薪金制度：明確的崗位薪資，激勵(lì)的效益提傭。

4.氛圍：美好快樂的工作環(huán)境。

以上幾點(diǎn)均需企業(yè)體制的不斷健全！

此處不留娘

自有留娘處

到處不留娘

老娘回家住~

確實(shí)，打鐵還需自身硬！看來真的要苦練內(nèi)功，可有何內(nèi)功心法？

確實(shí)，打鐵還需自身硬！看來真的要苦練內(nèi)功，可有何內(nèi)功心法？

確實(shí)，打鐵還需自身硬！看來真的要苦練內(nèi)功，可有何內(nèi)功心法？

還好吧，也沒有什么難管呀，大家都是相互的，配合配合呀，嘿嘿，我都跟我家員工說了，你們要配合我呀，你們做不好，我們跟后面接罰單，你們要負(fù)責(zé)，員工就好多額。

內(nèi)功心法，先自功吧，呵呵，別誤會，是自己練功

化妝品做自營啊，難，化妝品做的好的商場之一溫州開太百貨化妝品都是單品管理的，據(jù)說人家雅詩蘭黛年銷售2200萬，蘭蔻1900萬，香奈兒近2000萬。十幾支品牌排名單店業(yè)績50強(qiáng)，羽西年銷售450萬就能排全國第一了。

先自己練好內(nèi)功。

一是做好獎(jiǎng)金計(jì)劃；二是只要生意好，紀(jì)律睜一眼閉一眼；三是情海生波時(shí)段以鼓勵(lì)體貼為主，不要胡亂批評啊。。。