一兩個(gè)月前就聽說公司正在組織什么SOP競(jìng)賽，不過和我一個(gè)小課管員似乎也沒什么關(guān)系就沒放在心上，有一天和我關(guān)系很好的一個(gè)哥們說他被店里選中參加總公司的競(jìng)賽了，要準(zhǔn)備好好努力一下，并且很神秘地說他為此拿到了很多關(guān)于營(yíng)運(yùn)規(guī)范方面的資料其有什么主管檢核的題庫包括各個(gè)部門營(yíng)運(yùn)的客服的甚至有防損和維修的都有專業(yè)人士做好了答案還有什么企業(yè)文化之類的厚厚一疊，他得意地說先是覺得資料太多背得實(shí)在太痛苦了，但轉(zhuǎn)爾又一想這些資料可都是大潤(rùn)發(fā)的“葵花寶典”啊，多少人求之不得的，先不說店里到總公司檢核的人用得到，如果拿到別的賣場(chǎng)去說不定別人也很感興趣。聽了他一番話我感到很詫異，因?yàn)樵诖蠹铱磥砉镜臓I(yíng)運(yùn)規(guī)范應(yīng)該是有一定保密權(quán)限的，象我們用本課的密碼也只能看到本課的規(guī)范而且公司也一直向我們宣導(dǎo)營(yíng)運(yùn)規(guī)范要保密不能打印只能看，如果象這位老兄所說搞一次競(jìng)賽就可以拿到所有部門的SOP精髓，那不是一件很可笑的事情嗎？雖然這件事和我沒多大關(guān)系，但作為在大潤(rùn)發(fā)工作多年的員工，一直也希望公司能夠發(fā)展的更好些，看到這些奇怪的的事情我不得不產(chǎn)生一些疑問，總公司組織這些亂七八糟的活動(dòng)的時(shí)候難到就沒有人動(dòng)腦筋好好想想可能會(huì)帶來的副面效應(yīng)嗎？聽說上次組織什么足球比賽就有人又折胳膊又折腿的，看來總公司養(yǎng)了一群只會(huì)拿錢不會(huì)動(dòng)腦子的人。
