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主題:請(qǐng)教:商超主管該如何選擇?

  |   只看他 樓主

    大家好,我想請(qǐng)教一個(gè)問(wèn)題。如何才能判斷面試者是一個(gè)合格的人才?面試時(shí)從何可以看到。比如說(shuō)語(yǔ)言、行為等等。  謝謝。。。

  |   只看他 2樓

太難了。

對(duì)各級(jí)、各類(lèi)人才的需求和定位不同,及因商超本身資質(zhì)有別導(dǎo)致的多種因素,變得較難有合適標(biāo)準(zhǔn):)

我的一點(diǎn)小經(jīng)驗(yàn)。您參考。

1.第一感覺(jué),喜不喜歡。

2.對(duì)方有多少值得一說(shuō)的東西,比方追求、吃苦、創(chuàng)新等。

3.主要,還是要鍛煉,以及較長(zhǎng)時(shí)間的培養(yǎng)和審視。

4.……

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就是好奇www.yuexiaodao.com
  |   只看他 3樓
這個(gè),就好像挑西瓜和蘋(píng)果一樣,選人有個(gè)“青蘋(píng)果理論”,可以借鑒下!
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零售行業(yè)還在追逐早晨的太陽(yáng)呢

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